UAB Tvaraus vystymo projektai
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 897,34 | 5 | 2 021,13 |
| 2026-06 | 1 435,55 | 5 | 1 530,00 |
| 2026-05 | 1 594,74 | 5 | 1 700,81 |
| 2026-04 | 1 560,73 | 5 | 1 664,63 |
| 2026-03 | 1 608,34 | 5 | 1 715,28 |
| 2026-02 | 1 421,23 | 5 | 1 614,90 |
| 2026-01 | 1 611,10 | 5 | 1 830,92 |
| 2025-12 | 1 578,70 | 5 | 1 785,82 |
| 2025-11 | 1 485,93 | 5 | 1 685,61 |
| 2025-10 | 1 661,63 | 5 | 1 881,57 |
| 2025-09 | 1 454,00 | 5 | 1 651,96 |
| 2025-08 | 1 929,09 | 5 | 2 185,05 |
| 2025-07 | 1 579,81 | 5 | 1 794,89 |
| 2025-06 | 1 647,35 | 5 | 1 870,17 |
| 2025-05 | 1 795,20 | 5 | 2 033,91 |
| 2025-04 | 1 742,17 | 5 | 1 981,96 |
| 2025-03 | 1 408,70 | 5 | 1 602,17 |
| 2025-02 | 1 446,80 | 5 | 1 648,76 |
| 2025-01 | 1 497,01 | 5 | 1 706,07 |
| 2024-12 | 1 376,51 | 5 | 1 567,33 |
| 2024-11 | 1 520,29 | 5 | 1 731,97 |
| 2024-10 | 1 417,34 | 5 | 1 613,28 |
| 2024-09 | 1 495,94 | 5 | 1 701,66 |
| 2024-08 | 1 407,85 | 5 | 1 600,47 |
| 2024-07 | 1 601,06 | 5 | 1 821,35 |
| 2024-06 | 1 480,10 | 5 | 1 684,21 |
| 2024-05 | 1 412,10 | 5 | 1 614,71 |
| 2024-04 | 1 362,78 | 5 | 1 557,65 |
| 2024-03 | 1 182,82 | 5 | 1 357,85 |
| 2024-02 | 1 445,06 | 5 | 1 650,67 |
| 2024-01 | 1 407,81 | 5 | 1 609,64 |
| 2023-12 | 1 264,08 | 5 | 1 442,44 |
| 2023-11 | 1 310,45 | 5 | 1 487,69 |
| 2023-10 | 1 089,50 | 5 | 1 213,16 |
| 2023-09 | 891,79 | 4 | 763,54 |
| 2023-08 | 933,04 | 4 | 798,63 |
| 2023-07 | 954,84 | 5 | 1 053,56 |
| 2023-06 | 1 079,24 | 5 | 1 205,89 |
| 2023-05 | 1 181,71 | 5 | 1 343,74 |
| 2023-04 | 528,99 | 4 | 508,06 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir saugojimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones