UAB "Turto valdymo fondas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 205,45 | 4 | 189,50 |
| 2024-08 | 163,88 | 4 | 154,13 |
| 2024-07 | 173,85 | 4 | 163,81 |
| 2024-06 | 152,48 | 4 | 143,06 |
| 2024-05 | 163,94 | 4 | 154,87 |
| 2024-04 | 162,45 | 4 | 152,74 |
| 2024-03 | 127,18 | 4 | 122,22 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 773,17 | 4 | 671,76 |
| 2023-04 | 510,57 | 4 | 446,48 |
| 2023-03 | 554,99 | 4 | 486,59 |
| 2023-02 | 534,31 | 4 | 466,52 |
| 2023-01 | 551,11 | 4 | 482,83 |
| 2022-12 | 530,41 | 4 | 461,60 |
| 2022-11 | 527,03 | 4 | 510,54 |
| 2022-10 | 530,41 | 4 | 513,78 |
| 2022-09 | 381,48 | 4 | 369,13 |
| 2022-08 | 299,56 | 4 | 289,60 |
| 2022-07 | 371,36 | 4 | 359,42 |
| 2022-06 | 375,86 | 4 | 330,11 |
| 2022-05 | 385,59 | 4 | 338,99 |
| 2022-04 | 370,22 | 4 | 324,95 |
| 2022-03 | 380,36 | 4 | 334,42 |
| 2022-02 | 362,36 | 4 | 317,16 |
| 2022-01 | 354,48 | 4 | 309,61 |
| 2021-12 | 377,24 | 4 | 330,25 |
| 2021-11 | 370,61 | 4 | 323,98 |
| 2021-10 | 375,03 | 4 | 328,16 |
| 2021-09 | 384,30 | 4 | 336,48 |
| 2021-08 | 380,66 | 4 | 333,38 |
| 2021-07 | 1 355,73 | 5 | 1 450,80 |
| 2021-06 | 1 764,76 | 6 | 2 435,00 |
| 2021-05 | 1 128,76 | 6 | 1 508,61 |
| 2021-04 | 1 127,76 | 6 | 1 507,18 |
| 2021-03 | 1 132,25 | 6 | 1 513,61 |
| 2021-02 | 1 121,86 | 6 | 1 498,81 |
| 2021-01 | 981,71 | 7 | 1 529,29 |
| 2020-12 | 1 013,85 | 7 | 1 576,12 |
| 2020-11 | 1 013,16 | 7 | 1 575,03 |
| 2020-10 | 1 018,21 | 7 | 1 583,29 |
| 2020-09 | 1 022,02 | 7 | 1 589,76 |
| 2020-08 | 1 015,56 | 7 | 1 578,90 |
| 2020-07 | 1 023,12 | 7 | 1 591,49 |
| 2020-06 | 1 015,91 | 7 | 1 579,55 |
| 2020-05 | 895,09 | 7 | 1 399,25 |
| 2020-04 | 622,13 | 6 | 860,78 |
| 2020-03 | 562,67 | 6 | 784,89 |
| 2020-02 | 629,99 | 6 | 870,54 |
| 2020-01 | 637,77 | 6 | 881,34 |
| 2019-12 | 617,97 | 6 | 852,18 |
| 2019-11 | 625,62 | 6 | 862,92 |
| 2019-10 | 766,18 | 5 | 881,07 |
| 2019-09 | 760,28 | 5 | 874,29 |
| 2019-08 | 790,11 | 5 | 911,50 |
| 2019-07 | 812,39 | 5 | 934,89 |
| 2019-06 | 739,13 | 5 | 849,05 |
| 2019-05 | 768,13 | 5 | 882,91 |
| 2019-04 | 759,45 | 5 | 906,96 |
| 2019-03 | 756,45 | 5 | 903,48 |
| 2019-02 | 725,04 | 5 | 870,01 |
| 2019-01 | 766,13 | 5 | 914,42 |
| 2018-12 | 575,41 | 5 | 1 203,60 |
| 2018-11 | 544,73 | 5 | 1 138,14 |
| 2018-10 | 602,28 | 5 | 1 253,81 |
| 2018-09 | 612,47 | 4 | 1 028,19 |
| 2018-08 | 619,72 | 4 | 1 039,97 |
| 2018-07 | 614,72 | 4 | 1 031,80 |
| 2018-06 | 614,44 | 4 | 1 031,25 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 447,69 | 4 | 750,23 |
| 2018-03 | 559,09 | 4 | 937,63 |
| 2018-02 | 570,74 | 4 | 958,09 |
| 2018-01 | 653,52 | 4 | 1 096,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones