UAB "Tubinas International"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 982,86 | 62 | 26 404,86 |
| 2026-06 | 1 973,43 | 60 | 25 524,93 |
| 2026-05 | 1 956,88 | 61 | 26 035,90 |
| 2026-04 | 1 906,22 | 59 | 24 435,37 |
| 2026-03 | 1 721,95 | 58 | 21 745,27 |
| 2026-02 | 1 696,37 | 55 | 21 243,07 |
| 2026-01 | 1 720,28 | 57 | 22 380,20 |
| 2025-12 | 1 736,45 | 59 | 23 463,79 |
| 2025-11 | 1 641,16 | 63 | 23 587,34 |
| 2025-10 | 1 614,26 | 61 | 22 434,36 |
| 2025-09 | 1 629,38 | 61 | 22 545,87 |
| 2025-08 | 1 676,07 | 65 | 24 783,00 |
| 2025-07 | 1 720,68 | 62 | 24 261,10 |
| 2025-06 | 1 667,33 | 61 | 23 359,18 |
| 2025-05 | 1 806,46 | 48 | 19 992,03 |
| 2025-04 | 1 532,34 | 48 | 16 916,97 |
| 2025-03 | 1 542,06 | 44 | 15 572,29 |
| 2025-02 | 1 417,82 | 43 | 14 082,56 |
| 2025-01 | 1 491,13 | 43 | 14 750,38 |
| 2024-12 | 1 478,61 | 45 | 15 356,87 |
| 2024-11 | 1 631,05 | 45 | 16 975,77 |
| 2024-10 | 1 447,98 | 45 | 15 060,74 |
| 2024-09 | 1 523,90 | 46 | 16 108,05 |
| 2024-08 | 1 523,39 | 45 | 15 807,19 |
| 2024-07 | 1 496,96 | 46 | 15 880,39 |
| 2024-06 | 1 548,96 | 45 | 16 109,77 |
| 2024-05 | 1 554,03 | 47 | 16 900,75 |
| 2024-04 | 1 307,76 | 46 | 13 952,11 |
| 2024-03 | 1 352,08 | 44 | 13 813,72 |
| 2024-02 | 1 282,57 | 41 | 12 157,40 |
| 2024-01 | 1 356,53 | 42 | 13 115,64 |
| 2023-12 | 1 122,06 | 44 | 11 436,60 |
| 2023-11 | 1 233,04 | 43 | 12 333,04 |
| 2023-10 | 1 176,85 | 45 | 12 282,19 |
| 2023-09 | 1 120,34 | 45 | 11 716,13 |
| 2023-08 | 1 147,95 | 51 | 13 531,58 |
| 2023-07 | 1 180,01 | 47 | 12 820,93 |
| 2023-06 | 1 202,02 | 50 | 13 913,51 |
| 2023-05 | 1 231,16 | 48 | 13 658,76 |
| 2023-04 | 1 153,98 | 51 | 13 638,15 |
| 2023-03 | 1 064,36 | 43 | 10 549,87 |
| 2023-02 | 1 086,99 | 44 | 11 084,91 |
| 2023-01 | 1 078,47 | 49 | 12 261,97 |
| 2022-12 | 1 050,43 | 47 | 11 411,55 |
| 2022-11 | 1 080,91 | 52 | 13 035,10 |
| 2022-10 | 999,31 | 53 | 12 186,31 |
| 2022-09 | 976,54 | 53 | 11 917,66 |
| 2022-08 | 1 018,19 | 53 | 12 342,54 |
| 2022-07 | 1 028,29 | 49 | 11 535,12 |
| 2022-06 | 966,26 | 58 | 12 890,38 |
| 2022-05 | 1 022,43 | 59 | 13 849,35 |
| 2022-04 | 1 096,61 | 54 | 13 756,52 |
| 2022-03 | 964,39 | 52 | 11 661,70 |
| 2022-02 | 945,93 | 53 | 11 643,95 |
| 2022-01 | 898,54 | 57 | 11 942,67 |
| 2021-12 | 860,25 | 58 | 11 563,94 |
| 2021-11 | 838,00 | 57 | 11 096,73 |
| 2021-10 | 786,11 | 58 | 10 545,99 |
| 2021-09 | 805,79 | 58 | 10 858,56 |
| 2021-08 | 809,58 | 64 | 11 952,38 |
| 2021-07 | 781,10 | 64 | 11 529,27 |
| 2021-06 | 746,56 | 65 | 11 141,58 |
| 2021-05 | 783,05 | 54 | 9 709,39 |
| 2021-04 | 711,89 | 45 | 7 364,90 |
| 2021-03 | 749,43 | 39 | 6 716,71 |
| 2021-02 | 747,29 | 39 | 6 697,39 |
| 2021-01 | 728,73 | 39 | 6 544,24 |
| 2020-12 | 701,53 | 40 | 6 446,59 |
| 2020-11 | 785,80 | 39 | 7 028,00 |
| 2020-10 | 850,00 | 39 | 7 658,52 |
| 2020-09 | 841,72 | 44 | 8 603,79 |
| 2020-08 | 783,97 | 40 | 7 239,65 |
| 2020-07 | 820,78 | 41 | 7 695,39 |
| 2020-06 | 728,29 | 46 | 7 676,75 |
| 2020-05 | 728,10 | 42 | 7 030,13 |
| 2020-04 | 668,34 | 37 | 5 659,37 |
| 2020-03 | 611,22 | 43 | 5 997,25 |
| 2020-02 | 777,33 | 44 | 7 826,65 |
| 2020-01 | 760,17 | 41 | 7 185,23 |
| 2019-12 | 710,49 | 43 | 7 055,83 |
| 2019-11 | 689,72 | 42 | 6 651,76 |
| 2019-10 | 652,72 | 44 | 6 609,63 |
| 2019-09 | 668,74 | 43 | 6 651,23 |
| 2019-08 | 715,48 | 44 | 7 225,77 |
| 2019-07 | 714,72 | 45 | 7 345,81 |
| 2019-06 | 701,24 | 47 | 7 604,76 |
| 2019-05 | 731,60 | 44 | 7 436,90 |
| 2019-04 | 720,05 | 40 | 6 631,89 |
| 2019-03 | 704,72 | 36 | 5 874,77 |
| 2019-02 | 634,01 | 40 | 5 852,18 |
| 2019-01 | 723,69 | 42 | 7 076,66 |
| 2018-12 | 547,92 | 42 | 9 476,32 |
| 2018-11 | 551,16 | 57 | 12 951,94 |
| 2018-10 | 571,51 | 59 | 13 904,64 |
| 2018-09 | 504,21 | 68 | 14 129,62 |
| 2018-08 | 594,68 | 75 | 18 357,68 |
| 2018-07 | 621,46 | 69 | 17 613,32 |
| 2018-06 | 574,39 | 74 | 17 476,59 |
| 2018-05 | 575,59 | 71 | 16 813,18 |
| 2018-04 | 547,61 | 62 | 13 914,95 |
| 2018-03 | 582,06 | 55 | 13 163,42 |
| 2018-02 | 562,53 | 53 | 12 250,08 |
| 2018-01 | 533,47 | 47 | 10 321,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones