UAB "Trucks Market"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 852,10 | 7 | 2 862,51 |
| 2026-06 | 1 661,27 | 7 | 2 570,56 |
| 2026-05 | 1 672,24 | 7 | 2 585,79 |
| 2026-04 | 1 677,02 | 7 | 2 593,81 |
| 2026-03 | 1 679,70 | 7 | 2 597,51 |
| 2026-02 | 1 626,14 | 7 | 2 600,29 |
| 2026-01 | 1 472,73 | 8 | 2 695,97 |
| 2025-12 | 1 607,73 | 8 | 2 960,28 |
| 2025-11 | 1 620,01 | 8 | 2 981,94 |
| 2025-10 | 1 602,15 | 8 | 2 947,25 |
| 2025-09 | 1 620,64 | 8 | 2 983,15 |
| 2025-08 | 1 608,97 | 8 | 2 961,03 |
| 2025-07 | 1 666,00 | 8 | 3 065,80 |
| 2025-06 | 1 614,78 | 8 | 2 972,08 |
| 2025-05 | 1 533,91 | 8 | 2 814,76 |
| 2025-04 | 1 617,57 | 8 | 2 976,68 |
| 2025-03 | 1 619,55 | 8 | 2 981,02 |
| 2025-02 | 1 622,21 | 8 | 2 986,68 |
| 2025-01 | 1 576,17 | 8 | 2 909,36 |
| 2024-12 | 1 613,15 | 8 | 2 973,55 |
| 2024-11 | 1 638,12 | 8 | 3 017,26 |
| 2024-10 | 1 647,81 | 8 | 3 035,91 |
| 2024-09 | 1 569,78 | 8 | 2 884,37 |
| 2024-08 | 1 850,35 | 8 | 3 342,22 |
| 2024-07 | 1 984,14 | 8 | 3 575,39 |
| 2024-06 | 1 908,23 | 8 | 3 435,77 |
| 2024-05 | 1 932,42 | 8 | 3 480,62 |
| 2024-04 | 1 924,68 | 8 | 3 465,88 |
| 2024-03 | 1 924,04 | 8 | 3 464,69 |
| 2024-02 | 1 923,39 | 8 | 3 463,88 |
| 2024-01 | 1 932,12 | 8 | 3 479,67 |
| 2023-12 | 1 673,44 | 9 | 3 386,64 |
| 2023-11 | 1 821,65 | 8 | 3 284,61 |
| 2023-10 | 1 509,87 | 8 | 2 754,88 |
| 2023-09 | 1 660,91 | 7 | 2 658,35 |
| 2023-08 | 1 577,57 | 7 | 2 535,41 |
| 2023-07 | 1 695,12 | 6 | 2 347,10 |
| 2023-06 | 1 482,15 | 7 | 2 393,47 |
| 2023-05 | 1 728,03 | 8 | 3 149,12 |
| 2023-04 | 1 507,91 | 8 | 2 751,54 |
| 2023-03 | 1 519,73 | 8 | 2 773,00 |
| 2023-02 | 1 508,77 | 8 | 2 752,74 |
| 2023-01 | 1 515,12 | 8 | 2 764,84 |
| 2022-12 | 1 501,82 | 8 | 2 735,86 |
| 2022-11 | 1 562,62 | 8 | 2 852,77 |
| 2022-10 | 1 507,81 | 8 | 2 746,31 |
| 2022-09 | 1 510,07 | 8 | 2 751,28 |
| 2022-08 | 1 437,69 | 9 | 2 939,36 |
| 2022-07 | 1 421,49 | 9 | 2 903,20 |
| 2022-06 | 1 300,12 | 9 | 2 673,51 |
| 2022-05 | 1 575,08 | 8 | 2 881,18 |
| 2022-04 | 1 628,62 | 8 | 2 967,47 |
| 2022-03 | 4 673,85 | 8 | 8 576,68 |
| 2022-02 | 1 519,81 | 8 | 2 770,80 |
| 2022-01 | 1 503,53 | 8 | 2 742,98 |
| 2021-12 | 3 329,10 | 8 | 6 101,73 |
| 2021-11 | 1 279,99 | 8 | 2 343,84 |
| 2021-10 | 1 315,07 | 8 | 2 404,04 |
| 2021-09 | 1 286,37 | 8 | 2 355,25 |
| 2021-08 | 1 425,57 | 7 | 2 289,75 |
| 2021-07 | 1 411,18 | 7 | 2 267,35 |
| 2021-06 | 1 363,15 | 7 | 2 185,84 |
| 2021-05 | 1 365,97 | 7 | 2 190,31 |
| 2021-04 | 1 365,60 | 7 | 2 189,91 |
| 2021-03 | 1 365,47 | 7 | 2 189,55 |
| 2021-02 | 1 360,74 | 7 | 2 181,85 |
| 2021-01 | 1 364,79 | 7 | 2 188,55 |
| 2020-12 | 1 231,66 | 7 | 1 986,10 |
| 2020-11 | 1 271,62 | 7 | 2 035,22 |
| 2020-10 | 1 363,11 | 7 | 2 181,46 |
| 2020-09 | 1 324,15 | 7 | 2 115,28 |
| 2020-08 | 1 320,08 | 7 | 2 108,47 |
| 2020-07 | 1 312,58 | 7 | 2 098,14 |
| 2020-06 | 1 290,89 | 7 | 2 060,89 |
| 2020-05 | 578,90 | 7 | 919,97 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 1 185,03 | 7 | 1 908,05 |
| 2020-02 | 1 375,03 | 6 | 1 898,22 |
| 2020-01 | 1 336,72 | 7 | 2 135,63 |
| 2019-12 | 1 304,34 | 7 | 2 079,54 |
| 2019-11 | 1 172,30 | 7 | 1 853,20 |
| 2019-10 | 1 277,58 | 7 | 2 031,06 |
| 2019-09 | 1 241,36 | 8 | 2 251,69 |
| 2019-08 | 1 174,54 | 8 | 2 117,49 |
| 2019-07 | 1 264,97 | 8 | 2 289,94 |
| 2019-06 | 1 205,88 | 8 | 2 208,86 |
| 2019-05 | 1 061,26 | 9 | 2 189,96 |
| 2019-04 | 1 240,29 | 7 | 1 988,05 |
| 2019-03 | 1 216,18 | 7 | 1 952,08 |
| 2019-02 | 1 201,25 | 8 | 2 197,31 |
| 2019-01 | 1 261,03 | 8 | 2 313,06 |
| 2018-12 | 868,99 | 8 | 2 840,46 |
| 2018-11 | 893,84 | 8 | 2 921,55 |
| 2018-10 | 903,93 | 8 | 2 954,58 |
| 2018-09 | 894,03 | 8 | 2 922,15 |
| 2018-08 | 899,74 | 8 | 2 940,84 |
| 2018-07 | 934,96 | 7 | 2 665,78 |
| 2018-06 | 930,46 | 7 | 2 652,96 |
| 2018-05 | 940,37 | 7 | 2 681,18 |
| 2018-04 | 825,04 | 8 | 2 689,50 |
| 2018-03 | 936,71 | 7 | 2 670,89 |
| 2018-02 | 922,95 | 7 | 2 631,54 |
| 2018-01 | 864,47 | 7 | 2 457,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones