UAB "Truck Service Vilnius"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 162,51 | 5 | 1 306,14 |
| 2026-06 | 1 155,00 | 5 | 1 297,65 |
| 2026-05 | 1 154,80 | 5 | 1 297,44 |
| 2026-04 | 1 156,34 | 5 | 1 299,08 |
| 2026-03 | 1 156,99 | 5 | 1 299,77 |
| 2026-02 | 1 009,11 | 5 | 1 189,91 |
| 2026-01 | 1 155,00 | 4 | 1 086,63 |
| 2025-12 | 1 055,00 | 4 | 991,20 |
| 2025-11 | 968,78 | 5 | 1 142,62 |
| 2025-10 | 1 057,51 | 5 | 1 250,30 |
| 2025-09 | 1 059,53 | 5 | 1 252,75 |
| 2025-08 | 1 051,60 | 5 | 1 243,13 |
| 2025-07 | 1 030,11 | 5 | 1 217,04 |
| 2025-06 | 1 055,00 | 4 | 991,20 |
| 2025-05 | 883,62 | 5 | 1 039,28 |
| 2025-04 | 1 051,61 | 5 | 1 243,13 |
| 2025-03 | 1 091,42 | 6 | 1 564,57 |
| 2025-02 | 1 039,68 | 5 | 1 261,66 |
| 2025-01 | 1 040,00 | 5 | 1 262,05 |
| 2024-12 | 925,00 | 5 | 1 122,50 |
| 2024-11 | 924,89 | 5 | 1 122,36 |
| 2024-10 | 929,70 | 5 | 1 128,21 |
| 2024-09 | 924,95 | 5 | 1 122,44 |
| 2024-08 | 924,81 | 5 | 1 122,26 |
| 2024-07 | 940,05 | 5 | 1 140,76 |
| 2024-06 | 924,87 | 5 | 1 122,34 |
| 2024-05 | 925,00 | 5 | 1 122,50 |
| 2024-04 | 880,95 | 4 | 855,23 |
| 2024-03 | 814,00 | 5 | 987,80 |
| 2024-02 | 925,00 | 5 | 1 122,50 |
| 2024-01 | 925,00 | 5 | 1 122,50 |
| 2023-12 | 840,00 | 5 | 1 019,35 |
| 2023-11 | 840,00 | 5 | 1 019,35 |
| 2023-10 | 849,60 | 5 | 1 030,99 |
| 2023-09 | 816,00 | 5 | 990,22 |
| 2023-08 | 825,39 | 5 | 1 001,63 |
| 2023-07 | 823,20 | 5 | 998,96 |
| 2023-06 | 851,22 | 5 | 1 032,96 |
| 2023-05 | 840,00 | 5 | 1 019,35 |
| 2023-04 | 840,00 | 5 | 1 019,35 |
| 2023-03 | 842,91 | 5 | 1 022,89 |
| 2023-02 | 822,32 | 5 | 997,89 |
| 2023-01 | 763,64 | 5 | 926,69 |
| 2022-12 | 723,84 | 4 | 696,25 |
| 2022-11 | 688,50 | 4 | 662,34 |
| 2022-10 | 735,00 | 4 | 706,96 |
| 2022-09 | 810,77 | 4 | 779,59 |
| 2022-08 | 815,71 | 4 | 784,31 |
| 2022-07 | 798,72 | 4 | 767,99 |
| 2022-06 | 810,77 | 4 | 779,59 |
| 2022-05 | 810,77 | 4 | 779,59 |
| 2022-04 | 723,57 | 5 | 871,48 |
| 2022-03 | 600,67 | 5 | 722,74 |
| 2022-02 | 592,72 | 4 | 571,04 |
| 2022-01 | 494,40 | 5 | 595,37 |
| 2021-12 | 549,00 | 5 | 654,64 |
| 2021-11 | 548,82 | 5 | 654,42 |
| 2021-10 | 549,00 | 5 | 654,64 |
| 2021-09 | 552,09 | 5 | 658,29 |
| 2021-08 | 549,00 | 5 | 654,64 |
| 2021-07 | 548,98 | 5 | 654,60 |
| 2021-06 | 549,00 | 5 | 654,64 |
| 2021-05 | 549,00 | 5 | 654,64 |
| 2021-04 | 506,00 | 5 | 603,74 |
| 2021-03 | 549,00 | 5 | 654,64 |
| 2021-02 | 488,14 | 6 | 693,73 |
| 2021-01 | 690,58 | 6 | 995,01 |
| 2020-12 | 533,67 | 6 | 760,67 |
| 2020-11 | 508,15 | 6 | 723,51 |
| 2020-10 | 534,30 | 6 | 761,58 |
| 2020-09 | 533,67 | 6 | 760,67 |
| 2020-08 | 533,27 | 6 | 760,11 |
| 2020-07 | 514,93 | 6 | 733,38 |
| 2020-06 | 382,14 | 6 | 544,91 |
| 2020-05 | 279,50 | 6 | 398,82 |
| 2020-04 | 293,76 | 6 | 418,80 |
| 2020-03 | 531,26 | 6 | 757,25 |
| 2020-02 | 531,17 | 6 | 757,11 |
| 2020-01 | 531,17 | 6 | 757,10 |
| 2019-12 | 485,63 | 6 | 687,20 |
| 2019-11 | 449,92 | 7 | 744,39 |
| 2019-10 | 407,63 | 7 | 676,61 |
| 2019-09 | 395,49 | 7 | 654,45 |
| 2019-08 | 471,75 | 5 | 559,16 |
| 2019-07 | 476,65 | 5 | 564,81 |
| 2019-06 | 466,15 | 6 | 650,25 |
| 2019-05 | 485,63 | 6 | 677,21 |
| 2019-04 | 485,63 | 6 | 677,21 |
| 2019-03 | 485,63 | 6 | 677,21 |
| 2019-02 | 485,63 | 6 | 643,91 |
| 2019-01 | 485,63 | 6 | 643,86 |
| 2018-12 | 342,32 | 6 | 826,34 |
| 2018-11 | 335,97 | 6 | 811,03 |
| 2018-10 | 310,43 | 6 | 749,47 |
| 2018-09 | 342,32 | 6 | 826,34 |
| 2018-08 | 343,92 | 6 | 830,19 |
| 2018-07 | 342,35 | 6 | 826,43 |
| 2018-06 | 342,32 | 6 | 826,33 |
| 2018-05 | 343,24 | 6 | 828,44 |
| 2018-04 | 292,90 | 7 | 824,80 |
| 2018-03 | 342,32 | 6 | 826,34 |
| 2018-02 | 400,00 | 6 | 972,32 |
| 2018-01 | 332,63 | 7 | 943,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones