UAB "Trinkelių meistrai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 222,05 | 9 | 2 454,96 |
| 2026-06 | 1 126,52 | 9 | 2 272,10 |
| 2026-05 | 1 114,42 | 12 | 3 040,07 |
| 2026-04 | 1 197,27 | 12 | 3 270,95 |
| 2026-03 | 1 006,80 | 12 | 2 781,35 |
| 2026-02 | 963,27 | 10 | 2 313,24 |
| 2026-01 | 1 175,74 | 9 | 2 537,31 |
| 2025-12 | 973,80 | 10 | 2 331,95 |
| 2025-11 | 1 106,76 | 11 | 2 923,26 |
| 2025-10 | 992,30 | 12 | 2 858,50 |
| 2025-09 | 972,70 | 12 | 2 801,43 |
| 2025-08 | 1 022,56 | 13 | 3 159,52 |
| 2025-07 | 998,86 | 13 | 3 088,56 |
| 2025-06 | 992,46 | 13 | 3 068,36 |
| 2025-05 | 958,18 | 13 | 2 960,22 |
| 2025-04 | 995,83 | 12 | 2 837,32 |
| 2025-03 | 844,64 | 10 | 2 018,48 |
| 2025-02 | 959,24 | 9 | 2 064,92 |
| 2025-01 | 984,55 | 9 | 2 123,52 |
| 2024-12 | 869,19 | 12 | 2 522,37 |
| 2024-11 | 943,42 | 12 | 2 720,89 |
| 2024-10 | 865,57 | 15 | 3 098,26 |
| 2024-09 | 809,18 | 16 | 3 104,70 |
| 2024-08 | 825,79 | 15 | 2 968,90 |
| 2024-07 | 805,13 | 16 | 3 110,07 |
| 2024-06 | 837,40 | 19 | 3 845,68 |
| 2024-05 | 692,23 | 18 | 3 023,45 |
| 2024-04 | 927,98 | 12 | 2 682,50 |
| 2024-03 | 769,36 | 11 | 2 028,06 |
| 2024-02 | 826,62 | 8 | 1 598,24 |
| 2024-01 | 1 006,59 | 8 | 1 946,97 |
| 2023-12 | 1 240,06 | 8 | 2 341,58 |
| 2023-11 | 1 146,05 | 11 | 2 959,34 |
| 2023-10 | 1 252,50 | 11 | 3 240,01 |
| 2023-09 | 1 128,79 | 13 | 3 434,84 |
| 2023-08 | 1 090,64 | 12 | 3 056,82 |
| 2023-07 | 1 157,64 | 11 | 2 979,85 |
| 2023-06 | 1 252,41 | 10 | 2 928,88 |
| 2023-05 | 1 008,91 | 10 | 2 363,30 |
| 2023-04 | 983,91 | 10 | 2 338,62 |
| 2023-03 | 806,44 | 12 | 2 297,85 |
| 2023-02 | 825,96 | 12 | 2 370,01 |
| 2023-01 | 913,68 | 13 | 2 785,50 |
| 2022-12 | 862,89 | 13 | 2 624,32 |
| 2022-11 | 849,19 | 14 | 2 754,45 |
| 2022-10 | 773,20 | 16 | 2 877,06 |
| 2022-09 | 804,58 | 15 | 2 807,32 |
| 2022-08 | 782,51 | 14 | 2 558,12 |
| 2022-07 | 769,88 | 16 | 2 870,96 |
| 2022-06 | 774,13 | 16 | 2 882,18 |
| 2022-05 | 767,73 | 15 | 2 685,28 |
| 2022-04 | 824,72 | 13 | 2 502,10 |
| 2022-03 | 718,47 | 13 | 2 175,46 |
| 2022-02 | 647,88 | 13 | 1 965,35 |
| 2022-01 | 639,38 | 14 | 2 097,84 |
| 2021-12 | 617,33 | 15 | 2 158,82 |
| 2021-11 | 579,29 | 14 | 1 889,89 |
| 2021-10 | 693,24 | 15 | 2 435,80 |
| 2021-09 | 708,68 | 15 | 2 486,43 |
| 2021-08 | 723,19 | 14 | 2 362,70 |
| 2021-07 | 745,46 | 13 | 2 262,66 |
| 2021-06 | 754,24 | 15 | 2 653,06 |
| 2021-05 | 732,36 | 15 | 2 575,19 |
| 2021-04 | 645,81 | 15 | 2 278,12 |
| 2021-03 | 633,35 | 14 | 2 097,68 |
| 2021-02 | 587,42 | 13 | 1 812,13 |
| 2021-01 | 587,68 | 15 | 2 084,78 |
| 2020-12 | 598,47 | 16 | 2 248,52 |
| 2020-11 | 599,95 | 15 | 2 111,98 |
| 2020-10 | 635,48 | 16 | 2 394,32 |
| 2020-09 | 606,13 | 15 | 2 139,16 |
| 2020-08 | 622,92 | 14 | 2 048,82 |
| 2020-07 | 623,56 | 14 | 2 055,75 |
| 2020-06 | 637,44 | 15 | 2 253,18 |
| 2020-05 | 591,66 | 16 | 2 232,19 |
| 2020-04 | 644,71 | 12 | 1 815,34 |
| 2020-03 | 637,02 | 13 | 1 947,54 |
| 2020-02 | 616,13 | 13 | 1 881,63 |
| 2020-01 | 646,68 | 13 | 1 977,45 |
| 2019-12 | 578,79 | 13 | 1 762,27 |
| 2019-11 | 538,61 | 15 | 1 892,52 |
| 2019-10 | 523,72 | 15 | 1 839,32 |
| 2019-09 | 590,24 | 15 | 2 084,53 |
| 2019-08 | 586,23 | 16 | 2 215,73 |
| 2019-07 | 526,61 | 17 | 2 107,87 |
| 2019-06 | 555,50 | 16 | 2 066,45 |
| 2019-05 | 536,20 | 16 | 2 009,50 |
| 2019-04 | 542,92 | 15 | 1 897,13 |
| 2019-03 | 511,75 | 14 | 1 662,95 |
| 2019-02 | 549,58 | 11 | 1 407,26 |
| 2019-01 | 538,84 | 11 | 1 354,99 |
| 2018-12 | 398,55 | 11 | 1 791,45 |
| 2018-11 | 394,25 | 11 | 1 767,29 |
| 2018-10 | 462,70 | 12 | 2 258,95 |
| 2018-09 | 449,93 | 12 | 2 197,35 |
| 2018-08 | 432,57 | 15 | 2 643,31 |
| 2018-07 | 432,24 | 15 | 2 658,56 |
| 2018-06 | 374,95 | 15 | 2 316,26 |
| 2018-05 | 383,43 | 12 | 1 896,38 |
| 2018-04 | 293,73 | 12 | 1 441,86 |
| 2018-03 | 391,52 | 9 | 1 440,49 |
| 2018-02 | 335,89 | 9 | 1 232,84 |
| 2018-01 | 335,26 | 8 | 1 093,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones