UAB Trinelitas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 131,37 | 54 | 13 555,37 |
| 2026-06 | 1 333,16 | 47 | 13 799,21 |
| 2026-05 | 1 317,88 | 45 | 13 059,99 |
| 2026-04 | 1 327,71 | 44 | 12 798,95 |
| 2026-03 | 1 366,28 | 39 | 11 758,33 |
| 2026-02 | 1 128,51 | 27 | 6 976,26 |
| 2026-01 | 1 211,30 | 26 | 7 303,21 |
| 2025-12 | 1 470,19 | 42 | 14 516,37 |
| 2025-11 | 1 291,88 | 38 | 11 389,48 |
| 2025-10 | 1 232,15 | 41 | 11 712,17 |
| 2025-09 | 1 070,12 | 43 | 10 723,14 |
| 2025-08 | 1 085,27 | 44 | 11 129,06 |
| 2025-07 | 1 162,72 | 38 | 10 267,03 |
| 2025-06 | 1 069,75 | 39 | 9 738,68 |
| 2025-05 | 1 263,00 | 34 | 9 991,83 |
| 2025-04 | 1 170,71 | 29 | 7 899,56 |
| 2025-03 | 1 107,10 | 22 | 5 727,47 |
| 2025-02 | 1 341,88 | 22 | 6 977,66 |
| 2025-01 | 1 418,66 | 24 | 7 978,41 |
| 2024-12 | 1 603,24 | 31 | 11 759,11 |
| 2024-11 | 1 289,82 | 25 | 7 533,87 |
| 2024-10 | 1 319,35 | 30 | 9 162,31 |
| 2024-09 | 1 185,62 | 35 | 9 621,83 |
| 2024-08 | 1 123,06 | 34 | 8 876,23 |
| 2024-07 | 1 026,97 | 37 | 8 810,94 |
| 2024-06 | 1 027,99 | 34 | 8 060,21 |
| 2024-05 | 1 181,37 | 31 | 8 495,66 |
| 2024-04 | 1 121,98 | 30 | 7 796,64 |
| 2024-03 | 1 144,00 | 28 | 7 433,31 |
| 2024-02 | 1 367,13 | 14 | 4 498,03 |
| 2024-01 | 1 296,29 | 18 | 5 516,26 |
| 2023-12 | 1 424,22 | 25 | 8 422,56 |
| 2023-11 | 1 073,90 | 28 | 7 100,77 |
| 2023-10 | 1 049,57 | 32 | 7 928,23 |
| 2023-09 | 1 005,97 | 32 | 7 630,25 |
| 2023-08 | 952,46 | 34 | 7 597,33 |
| 2023-07 | 798,61 | 37 | 6 897,79 |
| 2023-06 | 748,09 | 36 | 6 282,86 |
| 2023-05 | 828,66 | 27 | 5 208,03 |
| 2023-04 | 662,18 | 23 | 3 546,37 |
| 2023-03 | 765,63 | 16 | 2 881,89 |
| 2023-02 | 757,01 | 13 | 2 314,97 |
| 2023-01 | 821,16 | 13 | 2 498,83 |
| 2022-12 | 740,48 | 17 | 2 918,43 |
| 2022-11 | 660,87 | 20 | 3 068,61 |
| 2022-10 | 758,94 | 20 | 3 468,09 |
| 2022-09 | 659,52 | 23 | 3 489,93 |
| 2022-08 | 683,58 | 21 | 3 312,62 |
| 2022-07 | 683,73 | 23 | 3 581,88 |
| 2022-06 | 559,72 | 22 | 2 787,05 |
| 2022-05 | 811,90 | 19 | 3 446,88 |
| 2022-04 | 713,76 | 20 | 3 202,94 |
| 2022-03 | 734,12 | 15 | 2 451,26 |
| 2022-02 | 439,53 | 10 | 981,37 |
| 2022-01 | 666,27 | 5 | 742,29 |
| 2021-12 | 638,89 | 13 | 1 851,97 |
| 2021-11 | 666,64 | 18 | 2 665,24 |
| 2021-10 | 594,52 | 19 | 2 521,79 |
| 2021-09 | 706,00 | 15 | 2 347,47 |
| 2021-08 | 691,65 | 15 | 2 298,66 |
| 2021-07 | 704,87 | 18 | 2 837,65 |
| 2021-06 | 712,30 | 17 | 2 732,09 |
| 2021-05 | 833,21 | 15 | 2 826,65 |
| 2021-04 | 596,10 | 19 | 2 574,86 |
| 2021-03 | 688,07 | 16 | 2 507,48 |
| 2021-02 | 758,88 | 7 | 1 210,75 |
| 2021-01 | 818,08 | 14 | 2 599,97 |
| 2020-12 | 939,90 | 14 | 2 971,48 |
| 2020-11 | 744,88 | 15 | 2 509,70 |
| 2020-10 | 731,41 | 15 | 2 476,27 |
| 2020-09 | 754,44 | 15 | 2 536,28 |
| 2020-08 | 664,88 | 20 | 3 017,02 |
| 2020-07 | 686,77 | 24 | 3 725,82 |
| 2020-06 | 680,02 | 19 | 2 900,42 |
| 2020-05 | 674,29 | 16 | 2 437,26 |
| 2020-04 | 697,07 | 14 | 2 239,57 |
| 2020-03 | 672,02 | 15 | 2 314,63 |
| 2020-02 | 747,90 | 15 | 2 577,17 |
| 2020-01 | 945,27 | 7 | 1 497,73 |
| 2019-12 | 641,36 | 12 | 1 729,02 |
| 2019-11 | 578,82 | 16 | 2 038,55 |
| 2019-10 | 512,78 | 18 | 2 032,07 |
| 2019-09 | 573,81 | 17 | 2 145,57 |
| 2019-08 | 558,07 | 21 | 2 563,44 |
| 2019-07 | 559,55 | 20 | 2 455,47 |
| 2019-06 | 510,70 | 18 | 2 036,71 |
| 2019-05 | 469,56 | 18 | 1 896,13 |
| 2019-04 | 510,03 | 16 | 1 844,32 |
| 2019-03 | 448,16 | 14 | 1 416,97 |
| 2019-02 | 465,66 | 6 | 657,74 |
| 2019-01 | 362,45 | 6 | 512,36 |
| 2018-12 | 338,60 | 10 | 1 394,10 |
| 2018-11 | 343,69 | 13 | 1 833,20 |
| 2018-10 | 335,46 | 14 | 1 930,12 |
| 2018-09 | 326,41 | 12 | 1 605,03 |
| 2018-08 | 282,88 | 16 | 1 853,76 |
| 2018-07 | 269,62 | 17 | 1 878,42 |
| 2018-06 | 300,97 | 13 | 1 611,10 |
| 2018-05 | 271,09 | 13 | 1 451,89 |
| 2018-04 | 225,41 | 12 | 1 109,91 |
| 2018-03 | 183,54 | 8 | 600,33 |
| 2018-02 | 92,70 | 9 | 336,39 |
| 2018-01 | 163,48 | 12 | 803,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones