UAB "Treniruoklių gamyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 210,34 | 32 | 8 725,42 |
| 2026-06 | 1 234,48 | 31 | 8 658,59 |
| 2026-05 | 1 124,89 | 32 | 8 157,11 |
| 2026-04 | 1 215,79 | 33 | 9 113,36 |
| 2026-03 | 1 218,73 | 34 | 9 526,98 |
| 2026-02 | 1 200,72 | 32 | 8 964,89 |
| 2026-01 | 1 073,35 | 33 | 8 457,27 |
| 2025-12 | 1 083,01 | 30 | 7 725,18 |
| 2025-11 | 1 157,56 | 30 | 8 238,34 |
| 2025-10 | 1 128,85 | 30 | 8 043,44 |
| 2025-09 | 1 129,17 | 26 | 7 040,46 |
| 2025-08 | 1 017,58 | 27 | 6 597,90 |
| 2025-07 | 1 003,53 | 28 | 6 749,44 |
| 2025-06 | 1 173,07 | 30 | 8 389,36 |
| 2025-05 | 1 087,50 | 32 | 8 294,14 |
| 2025-04 | 1 082,72 | 32 | 8 281,96 |
| 2025-03 | 1 095,32 | 32 | 8 374,59 |
| 2025-02 | 1 009,38 | 32 | 7 723,84 |
| 2025-01 | 1 110,57 | 32 | 8 514,46 |
| 2024-12 | 1 072,86 | 32 | 8 214,14 |
| 2024-11 | 1 039,10 | 33 | 8 220,65 |
| 2024-10 | 1 055,03 | 33 | 8 286,24 |
| 2024-09 | 1 059,37 | 36 | 9 081,49 |
| 2024-08 | 1 049,83 | 37 | 9 202,17 |
| 2024-07 | 1 052,03 | 36 | 8 976,37 |
| 2024-06 | 958,19 | 34 | 7 743,73 |
| 2024-05 | 933,00 | 35 | 7 767,70 |
| 2024-04 | 975,92 | 36 | 8 375,09 |
| 2024-03 | 916,95 | 37 | 8 097,36 |
| 2024-02 | 974,59 | 35 | 8 138,04 |
| 2024-01 | 874,23 | 36 | 7 525,91 |
| 2023-12 | 895,15 | 30 | 6 423,33 |
| 2023-11 | 865,36 | 31 | 6 419,18 |
| 2023-10 | 883,74 | 29 | 6 109,54 |
| 2023-09 | 802,82 | 28 | 5 355,40 |
| 2023-08 | 808,47 | 28 | 5 393,15 |
| 2023-07 | 855,36 | 28 | 5 697,75 |
| 2023-06 | 840,24 | 28 | 5 594,48 |
| 2023-05 | 842,78 | 27 | 5 421,52 |
| 2023-04 | 804,07 | 28 | 5 367,46 |
| 2023-03 | 856,78 | 26 | 5 316,42 |
| 2023-02 | 789,80 | 26 | 4 899,62 |
| 2023-01 | 842,87 | 22 | 4 412,44 |
| 2022-12 | 752,37 | 22 | 3 940,03 |
| 2022-11 | 753,17 | 21 | 3 774,79 |
| 2022-10 | 785,72 | 20 | 3 770,80 |
| 2022-09 | 810,79 | 22 | 4 275,76 |
| 2022-08 | 775,74 | 25 | 4 580,74 |
| 2022-07 | 817,18 | 25 | 4 814,75 |
| 2022-06 | 761,81 | 26 | 4 620,07 |
| 2022-05 | 824,27 | 26 | 5 014,12 |
| 2022-04 | 714,72 | 27 | 4 515,01 |
| 2022-03 | 796,05 | 29 | 5 438,62 |
| 2022-02 | 706,37 | 29 | 4 818,46 |
| 2022-01 | 729,66 | 30 | 5 119,44 |
| 2021-12 | 744,59 | 29 | 5 056,24 |
| 2021-11 | 723,31 | 29 | 4 917,49 |
| 2021-10 | 752,91 | 26 | 4 580,53 |
| 2021-09 | 707,64 | 28 | 4 627,53 |
| 2021-08 | 747,58 | 29 | 5 057,84 |
| 2021-07 | 668,55 | 30 | 4 666,64 |
| 2021-06 | 714,33 | 29 | 4 814,08 |
| 2021-05 | 655,40 | 30 | 4 558,50 |
| 2021-04 | 653,05 | 30 | 4 564,77 |
| 2021-03 | 692,32 | 27 | 4 320,40 |
| 2021-02 | 673,57 | 27 | 4 214,61 |
| 2021-01 | 611,74 | 24 | 3 399,06 |
| 2020-12 | 550,61 | 26 | 3 304,35 |
| 2020-11 | 572,10 | 22 | 2 939,18 |
| 2020-10 | 516,56 | 21 | 2 529,22 |
| 2020-09 | 552,62 | 18 | 2 330,87 |
| 2020-08 | 538,09 | 19 | 2 413,04 |
| 2020-07 | 568,15 | 15 | 2 033,88 |
| 2020-06 | 620,52 | 12 | 1 781,33 |
| 2020-05 | 594,42 | 12 | 1 717,56 |
| 2020-04 | 561,70 | 12 | 1 621,73 |
| 2020-03 | 556,46 | 13 | 1 732,87 |
| 2020-02 | 627,25 | 14 | 2 102,11 |
| 2020-01 | 584,02 | 15 | 2 096,97 |
| 2019-12 | 540,00 | 15 | 1 932,43 |
| 2019-11 | 490,30 | 16 | 1 873,87 |
| 2019-10 | 510,05 | 16 | 1 948,68 |
| 2019-09 | 468,75 | 16 | 1 786,83 |
| 2019-08 | 553,57 | 14 | 1 847,49 |
| 2019-07 | 528,19 | 15 | 1 889,44 |
| 2019-06 | 529,46 | 16 | 2 022,26 |
| 2019-05 | 578,75 | 17 | 2 339,15 |
| 2019-04 | 580,08 | 16 | 2 223,93 |
| 2019-03 | 616,26 | 17 | 2 497,10 |
| 2019-02 | 606,98 | 18 | 2 584,60 |
| 2019-01 | 498,33 | 19 | 2 227,98 |
| 2018-12 | 427,58 | 18 | 3 166,68 |
| 2018-11 | 466,65 | 16 | 3 093,72 |
| 2018-10 | 431,72 | 18 | 3 219,02 |
| 2018-09 | 445,82 | 18 | 3 333,37 |
| 2018-08 | 459,17 | 17 | 3 241,74 |
| 2018-07 | 456,53 | 18 | 3 417,54 |
| 2018-06 | 421,97 | 18 | 3 152,29 |
| 2018-05 | 474,13 | 18 | 3 529,90 |
| 2018-04 | 422,97 | 19 | 3 320,94 |
| 2018-03 | 494,75 | 15 | 3 050,35 |
| 2018-02 | 388,41 | 17 | 2 699,28 |
| 2018-01 | 418,21 | 16 | 2 739,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones