UAB "Treniruočių pasaulis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 520,24 | 43 | 14 325,12 |
| 2026-06 | 1 728,67 | 44 | 16 618,92 |
| 2026-05 | 1 883,16 | 41 | 16 916,56 |
| 2026-04 | 1 703,71 | 41 | 15 357,77 |
| 2026-03 | 1 780,13 | 41 | 16 017,26 |
| 2026-02 | 1 806,82 | 42 | 16 893,07 |
| 2026-01 | 1 475,80 | 42 | 13 592,63 |
| 2025-12 | 1 568,87 | 30 | 9 482,32 |
| 2025-11 | 1 558,05 | 33 | 10 021,85 |
| 2025-10 | 1 643,41 | 32 | 11 618,01 |
| 2025-09 | 1 550,56 | 33 | 11 308,40 |
| 2025-08 | 1 501,10 | 30 | 9 968,53 |
| 2025-07 | 1 833,02 | 31 | 12 587,75 |
| 2025-06 | 1 790,38 | 31 | 12 264,96 |
| 2025-05 | 1 986,75 | 29 | 12 709,32 |
| 2025-04 | 1 904,60 | 29 | 12 202,45 |
| 2025-03 | 1 849,88 | 30 | 12 219,76 |
| 2025-02 | 1 803,29 | 29 | 11 530,71 |
| 2025-01 | 1 590,57 | 31 | 10 895,96 |
| 2024-12 | 1 860,51 | 29 | 10 066,49 |
| 2024-11 | 2 049,38 | 27 | 12 097,66 |
| 2024-10 | 1 799,61 | 24 | 9 477,74 |
| 2024-09 | 1 626,97 | 24 | 8 714,61 |
| 2024-08 | 1 523,20 | 22 | 7 468,76 |
| 2024-07 | 1 917,65 | 22 | 9 302,06 |
| 2024-06 | 2 083,02 | 17 | 7 749,58 |
| 2024-05 | 2 106,80 | 18 | 8 291,04 |
| 2024-04 | 1 966,15 | 18 | 7 737,52 |
| 2024-03 | 2 055,21 | 17 | 7 617,86 |
| 2024-02 | 1 868,68 | 17 | 6 921,51 |
| 2024-01 | 2 023,12 | 15 | 6 622,00 |
| 2023-12 | 2 058,95 | 19 | 8 447,45 |
| 2023-11 | 1 590,02 | 19 | 6 580,20 |
| 2023-10 | 1 776,76 | 19 | 7 361,27 |
| 2023-09 | 1 523,20 | 18 | 5 975,95 |
| 2023-08 | 1 205,52 | 18 | 4 748,98 |
| 2023-07 | 1 493,01 | 18 | 5 865,21 |
| 2023-06 | 1 582,42 | 18 | 6 169,77 |
| 2023-05 | 1 111,24 | 18 | 4 362,51 |
| 2023-04 | 1 656,33 | 18 | 6 473,38 |
| 2023-03 | 1 686,91 | 17 | 6 292,95 |
| 2023-02 | 1 403,38 | 18 | 5 484,11 |
| 2023-01 | 1 583,83 | 17 | 5 859,87 |
| 2022-12 | 1 886,76 | 19 | 5 616,77 |
| 2022-11 | 1 183,59 | 19 | 4 085,58 |
| 2022-10 | 1 528,87 | 18 | 6 008,49 |
| 2022-09 | 1 342,53 | 18 | 5 285,78 |
| 2022-08 | 1 082,50 | 20 | 4 787,62 |
| 2022-07 | 1 367,64 | 19 | 5 727,49 |
| 2022-06 | 1 570,65 | 18 | 6 166,69 |
| 2022-05 | 1 549,03 | 18 | 6 171,97 |
| 2022-04 | 1 608,81 | 17 | 6 067,53 |
| 2022-03 | 1 610,85 | 19 | 6 823,71 |
| 2022-02 | 1 418,61 | 17 | 5 351,47 |
| 2022-01 | 1 267,42 | 18 | 5 131,55 |
| 2021-12 | 1 543,06 | 16 | 5 463,71 |
| 2021-11 | 1 215,56 | 17 | 4 604,84 |
| 2021-10 | 1 334,35 | 17 | 5 047,64 |
| 2021-09 | 1 161,92 | 17 | 4 447,46 |
| 2021-08 | 1 267,13 | 15 | 4 244,96 |
| 2021-07 | 1 181,12 | 16 | 4 224,19 |
| 2021-06 | 974,90 | 15 | 3 275,28 |
| 2021-05 | 701,49 | 11 | 1 710,84 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 1 019,07 | 5 | 1 121,54 |
| 2020-11 | 1 079,07 | 5 | 1 185,34 |
| 2020-10 | 1 079,07 | 5 | 1 185,34 |
| 2020-09 | 961,77 | 4 | 883,95 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | 937,04 | 4 | 819,86 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 525,03 | 4 | 469,34 |
| 2020-02 | 590,65 | 4 | 525,17 |
| 2020-01 | 590,65 | 4 | 525,17 |
| 2019-12 | 575,03 | 4 | 510,38 |
| 2019-11 | 596,90 | 4 | 528,99 |
| 2019-10 | 565,65 | 4 | 502,41 |
| 2019-09 | 650,21 | 4 | 574,34 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | 1 555,19 | 4 | 1 447,07 |
| 2019-05 | 1 181,77 | 5 | 1 387,88 |
| 2019-04 | 974,26 | 6 | 1 347,86 |
| 2019-03 | 918,30 | 6 | 1 283,68 |
| 2019-02 | 824,41 | 6 | 1 153,08 |
| 2019-01 | 901,87 | 6 | 1 263,53 |
| 2018-12 | 551,98 | 6 | 1 369,45 |
| 2018-11 | 595,36 | 6 | 1 476,81 |
| 2018-10 | 704,30 | 5 | 1 457,18 |
| 2018-09 | 615,32 | 5 | 1 273,94 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | 762,70 | 4 | 1 257,34 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | 342,34 | 4 | 560,32 |
| 2018-04 | 339,00 | 4 | 552,80 |
| 2018-03 | 323,00 | 4 | 527,65 |
| 2018-02 | 313,00 | 4 | 511,01 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinis ir rekreacinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones