UAB Travel Retail Vilnius
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 647,84 | 117 | 68 002,29 |
| 2026-06 | 2 859,43 | 117 | 73 421,21 |
| 2026-05 | 2 540,03 | 118 | 65 796,12 |
| 2026-04 | 2 540,46 | 117 | 65 559,07 |
| 2026-03 | 2 392,75 | 120 | 63 704,95 |
| 2026-02 | 2 916,41 | 120 | 80 455,85 |
| 2026-01 | 2 717,48 | 122 | 76 169,09 |
| 2025-12 | 2 456,72 | 117 | 64 788,03 |
| 2025-11 | 2 233,09 | 115 | 57 713,15 |
| 2025-10 | 2 398,72 | 118 | 63 880,19 |
| 2025-09 | 2 413,07 | 118 | 64 479,01 |
| 2025-08 | 2 410,38 | 115 | 62 964,81 |
| 2025-07 | 2 450,67 | 114 | 65 121,72 |
| 2025-06 | 2 492,02 | 119 | 68 865,52 |
| 2025-05 | 2 525,09 | 120 | 70 520,16 |
| 2025-04 | 2 212,21 | 120 | 61 695,15 |
| 2025-03 | 2 252,79 | 117 | 61 185,51 |
| 2025-02 | 2 136,75 | 116 | 57 533,98 |
| 2025-01 | 3 253,70 | 117 | 89 294,09 |
| 2024-12 | 2 605,12 | 116 | 68 384,22 |
| 2024-11 | 2 313,58 | 114 | 59 457,41 |
| 2024-10 | 2 210,63 | 118 | 58 862,97 |
| 2024-09 | 2 355,95 | 117 | 62 161,38 |
| 2024-08 | 2 294,90 | 115 | 59 578,99 |
| 2024-07 | 2 261,89 | 116 | 58 776,40 |
| 2024-06 | 2 305,22 | 118 | 62 700,75 |
| 2024-05 | 2 296,66 | 115 | 60 991,88 |
| 2024-04 | 2 197,44 | 120 | 60 847,94 |
| 2024-03 | 2 159,60 | 113 | 56 331,38 |
| 2024-02 | 2 576,00 | 112 | 67 219,05 |
| 2024-01 | 3 010,43 | 119 | 83 160,09 |
| 2023-12 | 1 973,09 | 115 | 50 702,95 |
| 2023-11 | 1 936,96 | 113 | 50 227,74 |
| 2023-10 | 2 163,51 | 111 | 55 295,01 |
| 2023-09 | 2 097,85 | 115 | 55 795,98 |
| 2023-08 | 2 121,46 | 120 | 58 657,71 |
| 2023-07 | 2 089,95 | 122 | 58 868,28 |
| 2023-06 | 2 134,91 | 116 | 57 099,45 |
| 2023-05 | 2 153,70 | 113 | 56 091,59 |
| 2023-04 | 2 039,08 | 111 | 52 196,31 |
| 2023-03 | 1 993,99 | 109 | 50 231,83 |
| 2023-02 | 1 975,29 | 110 | 50 348,24 |
| 2023-01 | 2 026,75 | 106 | 49 844,26 |
| 2022-12 | 3 735,70 | 106 | 83 327,81 |
| 2022-11 | 1 965,81 | 101 | 46 027,16 |
| 2022-10 | 1 978,97 | 101 | 46 321,90 |
| 2022-09 | 2 079,80 | 99 | 47 661,04 |
| 2022-08 | 2 146,35 | 95 | 47 221,94 |
| 2022-07 | 2 090,95 | 94 | 45 513,02 |
| 2022-06 | 2 081,32 | 90 | 42 961,65 |
| 2022-05 | 2 167,63 | 78 | 38 911,64 |
| 2022-04 | 2 085,97 | 77 | 37 024,06 |
| 2022-03 | 2 027,39 | 72 | 33 724,63 |
| 2022-02 | 1 795,20 | 71 | 29 480,11 |
| 2022-01 | 1 855,06 | 66 | 28 365,66 |
| 2021-12 | 2 374,37 | 67 | 36 797,95 |
| 2021-11 | 1 844,90 | 67 | 28 548,30 |
| 2021-10 | 2 087,60 | 69 | 33 477,15 |
| 2021-09 | 1 928,92 | 60 | 26 822,34 |
| 2021-08 | 1 972,87 | 59 | 26 960,98 |
| 2021-07 | 1 868,31 | 56 | 24 256,72 |
| 2021-06 | 1 515,13 | 56 | 19 715,62 |
| 2021-05 | 1 343,67 | 61 | 18 870,38 |
| 2021-04 | 1 197,65 | 64 | 17 773,18 |
| 2021-03 | 1 179,55 | 64 | 17 481,45 |
| 2021-02 | 1 107,16 | 63 | 16 156,56 |
| 2021-01 | 1 084,93 | 66 | 16 579,32 |
| 2020-12 | 1 132,27 | 67 | 17 404,90 |
| 2020-11 | 1 197,16 | 68 | 18 735,19 |
| 2020-10 | 1 279,22 | 69 | 20 317,73 |
| 2020-09 | 1 412,52 | 69 | 22 443,48 |
| 2020-08 | 1 466,62 | 68 | 22 906,19 |
| 2020-07 | 1 382,74 | 85 | 27 008,47 |
| 2020-06 | 885,36 | 94 | 19 085,70 |
| 2020-05 | 773,17 | 84 | 14 892,93 |
| 2020-04 | 760,60 | 84 | 14 643,67 |
| 2020-03 | 1 110,08 | 99 | 25 165,87 |
| 2020-02 | 1 517,09 | 99 | 34 393,48 |
| 2020-01 | 1 499,18 | 99 | 33 952,89 |
| 2019-12 | 2 658,07 | 104 | 63 498,72 |
| 2019-11 | 1 403,80 | 108 | 34 649,58 |
| 2019-10 | 1 448,25 | 113 | 37 556,15 |
| 2019-09 | 1 527,08 | 111 | 38 889,67 |
| 2019-08 | 1 522,76 | 109 | 38 146,27 |
| 2019-07 | 1 507,81 | 109 | 37 779,73 |
| 2019-06 | 1 528,21 | 112 | 39 140,98 |
| 2019-05 | 1 559,46 | 107 | 38 634,68 |
| 2019-04 | 1 478,79 | 101 | 34 655,36 |
| 2019-03 | 1 498,84 | 101 | 35 228,38 |
| 2019-02 | 1 400,51 | 103 | 33 496,55 |
| 2019-01 | 1 391,57 | 100 | 32 481,68 |
| 2018-12 | 2 038,64 | 99 | 82 264,34 |
| 2018-11 | 1 104,15 | 100 | 45 275,50 |
| 2018-10 | 1 243,05 | 97 | 49 474,07 |
| 2018-09 | 1 084,42 | 101 | 44 902,97 |
| 2018-08 | 1 160,54 | 89 | 42 325,84 |
| 2018-07 | 1 246,07 | 81 | 41 322,71 |
| 2018-06 | 1 286,96 | 82 | 43 168,15 |
| 2018-05 | 1 216,91 | 81 | 40 297,85 |
| 2018-04 | 1 166,31 | 80 | 38 122,42 |
| 2018-03 | 1 143,97 | 81 | 37 854,77 |
| 2018-02 | 1 069,81 | 80 | 34 953,36 |
| 2018-01 | 2 235,25 | 82 | 74 433,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones