UAB Transporto logistikos kompanija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | 894,13 | 25 | 3 549,55 |
| 2023-02 | 531,06 | 5 | 480,43 |
| 2023-01 | 275,09 | 39 | 1 803,62 |
| 2022-12 | 1 005,48 | 30 | 5 054,52 |
| 2022-11 | 1 126,26 | 33 | 6 206,32 |
| 2022-10 | 1 026,46 | 39 | 6 568,27 |
| 2022-09 | 1 054,35 | 32 | 5 642,33 |
| 2022-08 | 1 131,34 | 25 | 4 992,16 |
| 2022-07 | 1 100,56 | 25 | 4 292,44 |
| 2022-06 | 1 099,27 | 24 | 4 230,76 |
| 2022-05 | 1 062,23 | 27 | 4 587,37 |
| 2022-04 | 987,34 | 28 | 4 455,18 |
| 2022-03 | 1 126,27 | 28 | 5 226,20 |
| 2022-02 | 1 015,68 | 26 | 4 254,25 |
| 2022-01 | 1 021,56 | 34 | 5 598,15 |
| 2021-12 | 871,36 | 34 | 4 754,49 |
| 2021-11 | 935,44 | 21 | 3 706,97 |
| 2021-10 | 855,28 | 12 | 1 926,28 |
| 2021-09 | 921,07 | 22 | 3 765,75 |
| 2021-08 | 868,04 | 15 | 2 494,47 |
| 2021-07 | 607,93 | 20 | 2 056,79 |
| 2021-06 | 843,74 | 22 | 3 192,89 |
| 2021-05 | 961,35 | 17 | 2 977,85 |
| 2021-04 | 940,58 | 17 | 3 033,12 |
| 2021-03 | 971,66 | 19 | 3 386,31 |
| 2021-02 | 950,72 | 23 | 4 251,25 |
| 2021-01 | 233,04 | 21 | 868,73 |
| 2020-12 | 843,59 | 24 | 3 572,57 |
| 2020-11 | 875,41 | 23 | 3 637,56 |
| 2020-10 | 843,56 | 22 | 3 339,00 |
| 2020-09 | 850,46 | 20 | 2 944,78 |
| 2020-08 | 901,18 | 12 | 1 630,09 |
| 2020-07 | 891,41 | 12 | 1 613,34 |
| 2020-06 | 931,00 | 11 | 1 548,19 |
| 2020-05 | 931,00 | 11 | 1 548,19 |
| 2020-04 | 923,80 | 10 | 1 404,86 |
| 2020-03 | 895,53 | 10 | 1 364,46 |
| 2020-02 | 890,27 | 12 | 1 687,97 |
| 2020-01 | 841,80 | 13 | 1 685,82 |
| 2019-12 | 682,11 | 13 | 1 345,00 |
| 2019-11 | 664,75 | 12 | 1 217,77 |
| 2019-10 | 630,05 | 12 | 1 194,70 |
| 2019-09 | 695,50 | 10 | 1 135,81 |
| 2019-08 | 726,83 | 16 | 1 812,95 |
| 2019-07 | 691,76 | 14 | 1 525,87 |
| 2019-06 | 633,43 | 15 | 1 524,58 |
| 2019-05 | 477,07 | 13 | 947,45 |
| 2019-04 | 220,06 | 9 | 418,47 |
| 2019-03 | 301,95 | 5 | 338,86 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones