UAB "TRANSPORTAS LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 144,67 | 32 | 15 218,66 |
| 2026-06 | 2 346,49 | 31 | 16 093,93 |
| 2026-05 | 2 226,82 | 31 | 15 387,08 |
| 2026-04 | 2 173,70 | 30 | 14 451,73 |
| 2026-03 | 1 866,48 | 29 | 11 991,08 |
| 2026-02 | 1 703,17 | 24 | 9 051,15 |
| 2026-01 | 1 658,87 | 30 | 11 634,89 |
| 2025-12 | 1 847,43 | 30 | 12 876,91 |
| 2025-11 | 1 895,95 | 31 | 13 696,86 |
| 2025-10 | 2 088,13 | 31 | 15 124,70 |
| 2025-09 | 1 884,35 | 34 | 14 944,08 |
| 2025-08 | 2 026,53 | 32 | 15 189,57 |
| 2025-07 | 1 867,76 | 33 | 14 437,86 |
| 2025-06 | 1 997,29 | 30 | 14 002,58 |
| 2025-05 | 1 946,52 | 32 | 14 592,45 |
| 2025-04 | 2 211,36 | 31 | 16 270,83 |
| 2025-03 | 1 811,47 | 30 | 12 826,23 |
| 2025-02 | 1 537,35 | 28 | 10 123,45 |
| 2025-01 | 1 749,36 | 30 | 12 394,28 |
| 2024-12 | 1 724,61 | 31 | 12 559,78 |
| 2024-11 | 1 917,75 | 31 | 13 955,93 |
| 2024-10 | 1 982,93 | 32 | 14 922,34 |
| 2024-09 | 2 065,56 | 32 | 15 534,10 |
| 2024-08 | 1 662,45 | 31 | 12 108,93 |
| 2024-07 | 1 667,68 | 31 | 12 159,98 |
| 2024-06 | 2 017,23 | 31 | 14 678,46 |
| 2024-05 | 1 546,46 | 31 | 11 218,67 |
| 2024-04 | 1 688,05 | 27 | 10 674,70 |
| 2024-03 | 1 719,38 | 27 | 11 046,52 |
| 2024-02 | 1 668,51 | 24 | 9 558,34 |
| 2024-01 | 1 618,81 | 25 | 9 662,11 |
| 2023-12 | 1 728,64 | 26 | 10 726,84 |
| 2023-11 | 1 762,51 | 27 | 11 365,39 |
| 2023-10 | 1 579,02 | 28 | 10 527,17 |
| 2023-09 | 1 756,62 | 26 | 10 814,45 |
| 2023-08 | 1 385,76 | 26 | 8 531,81 |
| 2023-07 | 1 389,44 | 26 | 8 555,45 |
| 2023-06 | 1 593,90 | 27 | 10 193,97 |
| 2023-05 | 1 250,55 | 25 | 7 400,70 |
| 2023-04 | 1 272,14 | 25 | 7 545,64 |
| 2023-03 | 1 424,97 | 24 | 8 145,41 |
| 2023-02 | 1 321,33 | 24 | 7 575,78 |
| 2023-01 | 1 377,42 | 25 | 8 194,95 |
| 2022-12 | 1 295,61 | 25 | 7 683,17 |
| 2022-11 | 1 249,77 | 25 | 7 417,65 |
| 2022-10 | 1 223,28 | 25 | 7 275,71 |
| 2022-09 | 1 478,41 | 25 | 8 772,29 |
| 2022-08 | 1 234,55 | 26 | 7 625,89 |
| 2022-07 | 1 221,34 | 26 | 7 540,37 |
| 2022-06 | 1 450,37 | 27 | 9 296,03 |
| 2022-05 | 1 217,25 | 27 | 7 787,72 |
| 2022-04 | 1 186,23 | 26 | 7 314,85 |
| 2022-03 | 1 274,25 | 22 | 6 652,73 |
| 2022-02 | 998,31 | 23 | 5 457,66 |
| 2022-01 | 1 045,55 | 24 | 5 931,68 |
| 2021-12 | 1 183,93 | 26 | 7 249,91 |
| 2021-11 | 1 132,81 | 26 | 6 947,92 |
| 2021-10 | 1 084,94 | 27 | 6 918,22 |
| 2021-09 | 1 418,18 | 28 | 9 392,05 |
| 2021-08 | 1 158,50 | 26 | 7 113,17 |
| 2021-07 | 1 180,95 | 25 | 6 982,37 |
| 2021-06 | 1 450,27 | 25 | 8 545,87 |
| 2021-05 | 1 079,24 | 25 | 6 330,89 |
| 2021-04 | 1 095,47 | 26 | 6 689,93 |
| 2021-03 | 1 063,56 | 24 | 5 964,47 |
| 2021-02 | 969,79 | 26 | 5 896,52 |
| 2021-01 | 998,77 | 25 | 5 834,14 |
| 2020-12 | 1 196,13 | 25 | 6 943,64 |
| 2020-11 | 1 069,45 | 25 | 6 201,81 |
| 2020-10 | 1 062,23 | 27 | 6 644,71 |
| 2020-09 | 1 149,07 | 28 | 7 492,41 |
| 2020-08 | 976,17 | 29 | 6 582,59 |
| 2020-07 | 968,46 | 28 | 6 285,70 |
| 2020-06 | 1 145,04 | 26 | 6 877,07 |
| 2020-05 | 887,36 | 26 | 5 320,63 |
| 2020-04 | 923,64 | 24 | 5 117,87 |
| 2020-03 | 1 027,10 | 22 | 5 222,76 |
| 2020-02 | 943,14 | 22 | 4 798,76 |
| 2020-01 | 968,61 | 23 | 5 135,61 |
| 2019-12 | 843,26 | 25 | 4 812,95 |
| 2019-11 | 884,95 | 24 | 4 867,06 |
| 2019-10 | 826,82 | 28 | 5 289,62 |
| 2019-09 | 970,67 | 25 | 5 543,78 |
| 2019-08 | 901,59 | 25 | 5 146,73 |
| 2019-07 | 856,37 | 26 | 5 088,52 |
| 2019-06 | 919,09 | 25 | 5 265,68 |
| 2019-05 | 831,84 | 25 | 4 756,32 |
| 2019-04 | 825,82 | 25 | 4 715,22 |
| 2019-03 | 806,75 | 23 | 4 247,78 |
| 2019-02 | 719,73 | 22 | 3 645,36 |
| 2019-01 | 775,28 | 24 | 4 262,47 |
| 2018-12 | 594,55 | 25 | 6 034,70 |
| 2018-11 | 654,44 | 25 | 6 651,04 |
| 2018-10 | 633,19 | 26 | 6 692,37 |
| 2018-09 | 599,92 | 25 | 6 089,93 |
| 2018-08 | 560,05 | 25 | 5 669,00 |
| 2018-07 | 549,55 | 25 | 5 564,63 |
| 2018-06 | 620,66 | 26 | 6 549,25 |
| 2018-05 | 524,65 | 26 | 5 532,66 |
| 2018-04 | 548,25 | 24 | 5 329,77 |
| 2018-03 | 486,02 | 22 | 4 328,41 |
| 2018-02 | 452,50 | 21 | 3 848,50 |
| 2018-01 | 570,12 | 22 | 5 083,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones