UAB "Transport amadeus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 062,06 | 14 | 6 632,23 |
| 2026-06 | 2 037,98 | 14 | 6 557,43 |
| 2026-05 | 2 044,61 | 14 | 6 576,04 |
| 2026-04 | 1 988,25 | 14 | 6 408,21 |
| 2026-03 | 2 019,37 | 14 | 6 487,94 |
| 2026-02 | 1 923,37 | 14 | 6 402,93 |
| 2026-01 | 1 844,76 | 14 | 6 224,59 |
| 2025-12 | 1 857,02 | 13 | 5 859,12 |
| 2025-11 | 1 921,97 | 13 | 6 064,08 |
| 2025-10 | 1 914,78 | 13 | 6 041,40 |
| 2025-09 | 1 767,25 | 13 | 5 575,91 |
| 2025-08 | 1 824,11 | 13 | 5 734,36 |
| 2025-07 | 1 908,41 | 13 | 5 974,01 |
| 2025-06 | 1 870,88 | 13 | 5 861,70 |
| 2025-05 | 1 798,31 | 13 | 5 624,90 |
| 2025-04 | 1 820,68 | 13 | 5 710,16 |
| 2025-03 | 1 784,60 | 13 | 5 615,22 |
| 2025-02 | 1 760,28 | 13 | 5 538,49 |
| 2025-01 | 1 687,69 | 13 | 5 289,76 |
| 2024-12 | 1 685,13 | 13 | 5 281,90 |
| 2024-11 | 1 725,67 | 13 | 5 410,23 |
| 2024-10 | 1 705,48 | 13 | 5 339,04 |
| 2024-09 | 1 747,37 | 13 | 5 467,23 |
| 2024-08 | 1 712,51 | 13 | 5 370,36 |
| 2024-07 | 1 683,36 | 13 | 5 289,23 |
| 2024-06 | 1 691,20 | 12 | 4 925,45 |
| 2024-05 | 1 713,25 | 12 | 4 989,67 |
| 2024-04 | 1 696,00 | 13 | 5 307,69 |
| 2024-03 | 1 700,47 | 13 | 5 319,25 |
| 2024-02 | 1 494,51 | 14 | 5 032,15 |
| 2024-01 | 1 599,54 | 13 | 5 040,43 |
| 2023-12 | 1 544,33 | 13 | 4 872,52 |
| 2023-11 | 1 518,91 | 14 | 5 160,95 |
| 2023-10 | 1 541,74 | 15 | 5 612,69 |
| 2023-09 | 1 550,70 | 13 | 4 892,61 |
| 2023-08 | 1 609,79 | 13 | 5 079,02 |
| 2023-07 | 1 494,36 | 14 | 5 077,54 |
| 2023-06 | 1 504,52 | 14 | 5 112,07 |
| 2023-05 | 1 551,68 | 13 | 4 895,69 |
| 2023-04 | 1 426,04 | 13 | 4 499,27 |
| 2023-03 | 1 510,96 | 13 | 4 767,21 |
| 2023-02 | 1 551,79 | 13 | 4 896,04 |
| 2023-01 | 1 548,74 | 13 | 4 886,44 |
| 2022-12 | 1 459,56 | 13 | 4 587,81 |
| 2022-11 | 1 506,66 | 13 | 4 736,42 |
| 2022-10 | 1 505,24 | 13 | 4 731,95 |
| 2022-09 | 1 496,96 | 13 | 4 705,98 |
| 2022-08 | 1 498,82 | 13 | 4 711,94 |
| 2022-07 | 1 474,78 | 13 | 4 636,11 |
| 2022-06 | 1 465,34 | 13 | 4 570,93 |
| 2022-05 | 1 468,92 | 13 | 4 582,04 |
| 2022-04 | 1 463,31 | 13 | 4 564,40 |
| 2022-03 | 1 450,83 | 13 | 4 524,55 |
| 2022-02 | 1 465,53 | 13 | 4 571,56 |
| 2022-01 | 1 295,83 | 13 | 4 040,57 |
| 2021-12 | 1 336,41 | 13 | 4 153,72 |
| 2021-11 | 1 317,82 | 13 | 4 095,93 |
| 2021-10 | 1 215,41 | 14 | 4 067,76 |
| 2021-09 | 1 083,79 | 14 | 3 603,33 |
| 2021-08 | 1 222,03 | 14 | 4 060,74 |
| 2021-07 | 1 293,01 | 15 | 4 615,26 |
| 2021-06 | 1 260,98 | 15 | 4 498,57 |
| 2021-05 | 1 193,30 | 16 | 4 535,25 |
| 2021-04 | 1 263,10 | 15 | 4 499,59 |
| 2021-03 | 1 126,80 | 15 | 4 015,86 |
| 2021-02 | 1 073,88 | 15 | 3 824,00 |
| 2021-01 | 1 164,70 | 13 | 3 589,29 |
| 2020-12 | 1 089,30 | 13 | 3 344,62 |
| 2020-11 | 1 242,25 | 13 | 3 818,09 |
| 2020-10 | 1 236,58 | 13 | 3 832,39 |
| 2020-09 | 1 108,76 | 12 | 3 146,62 |
| 2020-08 | 972,26 | 13 | 2 983,51 |
| 2020-07 | 1 114,85 | 13 | 3 402,59 |
| 2020-06 | 1 260,73 | 14 | 4 165,98 |
| 2020-05 | 1 040,10 | 13 | 3 175,64 |
| 2020-04 | 1 052,50 | 13 | 3 212,86 |
| 2020-03 | 1 026,12 | 14 | 3 371,06 |
| 2020-02 | 1 137,93 | 14 | 3 751,24 |
| 2020-01 | 1 078,33 | 15 | 3 824,83 |
| 2019-12 | 950,69 | 15 | 3 363,12 |
| 2019-11 | 956,08 | 15 | 3 383,38 |
| 2019-10 | 990,09 | 14 | 3 269,63 |
| 2019-09 | 988,84 | 14 | 3 265,63 |
| 2019-08 | 1 067,54 | 14 | 3 519,74 |
| 2019-07 | 1 070,86 | 14 | 3 531,07 |
| 2019-06 | 1 029,43 | 14 | 3 382,02 |
| 2019-05 | 1 056,21 | 14 | 3 463,80 |
| 2019-04 | 1 072,00 | 14 | 3 516,71 |
| 2019-03 | 1 072,74 | 14 | 3 519,99 |
| 2019-02 | 957,38 | 14 | 3 140,41 |
| 2019-01 | 1 064,11 | 14 | 3 490,19 |
| 2018-12 | 791,19 | 14 | 4 532,30 |
| 2018-11 | 805,68 | 14 | 4 615,73 |
| 2018-10 | 807,02 | 14 | 4 623,64 |
| 2018-09 | 803,86 | 14 | 4 605,53 |
| 2018-08 | 808,61 | 14 | 4 632,72 |
| 2018-07 | 802,82 | 14 | 4 598,89 |
| 2018-06 | 723,67 | 14 | 4 149,87 |
| 2018-05 | 785,11 | 14 | 4 494,26 |
| 2018-04 | 800,91 | 14 | 4 587,58 |
| 2018-03 | 761,29 | 14 | 4 353,21 |
| 2018-02 | 819,55 | 14 | 4 697,67 |
| 2018-01 | 776,88 | 14 | 4 445,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones