UAB TR Transport
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 693,07 | 283 | 104 200,59 |
| 2026-06 | 1 691,01 | 287 | 105 319,54 |
| 2026-05 | 1 620,01 | 276 | 97 786,36 |
| 2026-04 | 1 671,12 | 282 | 103 560,96 |
| 2026-03 | 1 797,88 | 290 | 114 775,84 |
| 2026-02 | 1 517,78 | 291 | 97 352,73 |
| 2026-01 | 1 676,93 | 293 | 108 031,52 |
| 2025-12 | 1 427,44 | 302 | 94 925,70 |
| 2025-11 | 1 432,06 | 311 | 98 002,67 |
| 2025-10 | 1 648,94 | 323 | 118 027,47 |
| 2025-09 | 1 718,98 | 349 | 133 958,54 |
| 2025-08 | 1 545,60 | 338 | 117 090,41 |
| 2025-07 | 1 670,11 | 336 | 126 337,29 |
| 2025-06 | 1 607,28 | 352 | 120 987,19 |
| 2025-05 | 1 593,56 | 389 | 132 734,91 |
| 2025-04 | 1 620,37 | 401 | 139 310,63 |
| 2025-03 | 1 583,42 | 399 | 135 583,12 |
| 2025-02 | 1 412,16 | 405 | 123 078,72 |
| 2025-01 | 1 557,36 | 387 | 130 088,36 |
| 2024-12 | 1 330,50 | 331 | 95 111,21 |
| 2024-11 | 1 347,78 | 376 | 109 241,92 |
| 2024-10 | 1 341,31 | 394 | 114 401,34 |
| 2024-09 | 1 245,07 | 355 | 96 251,74 |
| 2024-08 | 1 223,28 | 313 | 83 711,85 |
| 2024-07 | 1 300,03 | 279 | 79 730,22 |
| 2024-06 | 1 313,37 | 254 | 72 051,78 |
| 2024-05 | 1 241,97 | 238 | 63 592,74 |
| 2024-04 | 1 438,33 | 183 | 56 566,21 |
| 2024-03 | 1 480,96 | 176 | 56 062,62 |
| 2024-02 | 1 252,19 | 145 | 39 142,95 |
| 2024-01 | 1 614,87 | 97 | 33 723,63 |
| 2023-12 | 1 191,81 | 92 | 23 560,09 |
| 2023-11 | 1 029,16 | 67 | 14 658,40 |
| 2023-10 | 1 155,17 | 39 | 9 511,23 |
| 2023-09 | 1 025,34 | 30 | 6 501,18 |
| 2023-08 | 954,03 | 21 | 4 035,28 |
| 2023-07 | 1 130,40 | 16 | 3 556,89 |
| 2023-06 | 1 096,49 | 14 | 2 969,29 |
| 2023-05 | 417,94 | 6 | 435,30 |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | 254,52 | 9 | 482,37 |
| 2019-04 | 409,78 | 10 | 888,55 |
| 2019-03 | 451,22 | 10 | 1 024,75 |
| 2019-02 | 346,58 | 11 | 781,21 |
| 2019-01 | 389,99 | 10 | 862,89 |
| 2018-12 | 417,47 | 9 | 1 516,50 |
| 2018-11 | 316,82 | 10 | 1 286,36 |
| 2018-10 | 319,04 | 9 | 1 191,26 |
| 2018-09 | 200,45 | 18 | 1 500,02 |
| 2018-08 | 281,97 | 12 | 1 413,15 |
| 2018-07 | 317,63 | 24 | 3 162,01 |
| 2018-06 | 318,89 | 27 | 3 558,48 |
| 2018-05 | 263,26 | 23 | 2 501,68 |
| 2018-04 | 271,00 | 26 | 2 879,45 |
| 2018-03 | 342,49 | 25 | 3 555,15 |
| 2018-02 | 154,09 | 19 | 1 225,16 |
| 2018-01 | 350,98 | 7 | 1 027,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones