UAB Torino lounge
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 455,69 | 4 | 440,67 |
| 2026-02 | 445,37 | 4 | 416,13 |
| 2026-01 | 702,39 | 6 | 1 009,62 |
| 2025-10 | 868,24 | 6 | 1 217,52 |
| 2025-09 | 1 444,02 | 8 | 2 676,04 |
| 2025-08 | 1 720,41 | 12 | 4 746,64 |
| 2025-07 | 1 364,93 | 12 | 3 805,94 |
| 2025-06 | 1 393,44 | 13 | 4 182,55 |
| 2025-05 | 1 374,89 | 15 | 4 767,13 |
| 2025-04 | 1 329,80 | 15 | 4 638,12 |
| 2025-03 | 1 148,78 | 16 | 4 240,95 |
| 2025-02 | 1 146,59 | 22 | 5 889,63 |
| 2025-01 | 1 264,50 | 21 | 6 138,24 |
| 2024-12 | 906,80 | 23 | 4 829,70 |
| 2024-11 | 1 159,94 | 16 | 4 357,42 |
| 2024-10 | 1 031,79 | 20 | 4 828,93 |
| 2024-09 | 1 090,67 | 21 | 5 365,01 |
| 2024-08 | 989,93 | 23 | 5 343,83 |
| 2024-07 | 1 070,54 | 23 | 5 762,31 |
| 2024-06 | 1 025,96 | 26 | 6 261,53 |
| 2024-05 | 995,48 | 25 | 5 829,73 |
| 2024-04 | 1 038,55 | 28 | 6 799,37 |
| 2024-03 | 980,24 | 27 | 6 235,45 |
| 2024-02 | 941,75 | 25 | 5 561,66 |
| 2024-01 | 944,62 | 23 | 5 122,45 |
| 2023-12 | 862,32 | 25 | 5 071,22 |
| 2023-11 | 895,51 | 25 | 5 265,64 |
| 2023-10 | 854,66 | 24 | 4 811,03 |
| 2023-09 | 967,94 | 18 | 4 063,14 |
| 2023-08 | 899,20 | 18 | 3 770,10 |
| 2023-07 | 956,89 | 16 | 3 552,28 |
| 2023-06 | 969,14 | 16 | 3 552,04 |
| 2023-05 | 836,88 | 18 | 3 443,11 |
| 2023-04 | 921,19 | 15 | 3 161,61 |
| 2023-03 | 848,89 | 16 | 3 097,50 |
| 2023-02 | 769,16 | 17 | 2 984,76 |
| 2023-01 | 874,18 | 15 | 2 996,17 |
| 2022-12 | 586,84 | 16 | 2 123,15 |
| 2022-11 | 842,81 | 13 | 2 504,45 |
| 2022-10 | 919,49 | 13 | 2 667,84 |
| 2022-09 | 863,25 | 12 | 2 309,39 |
| 2022-08 | 860,54 | 15 | 2 910,08 |
| 2022-07 | 815,44 | 17 | 3 104,77 |
| 2022-06 | 809,33 | 16 | 2 914,26 |
| 2022-05 | 867,86 | 16 | 3 161,03 |
| 2022-04 | 747,70 | 16 | 2 730,57 |
| 2022-03 | 760,11 | 14 | 2 420,66 |
| 2022-02 | 674,22 | 15 | 2 311,20 |
| 2022-01 | 572,77 | 16 | 2 105,32 |
| 2021-12 | 565,69 | 10 | 1 281,39 |
| 2021-11 | 654,03 | 8 | 1 192,85 |
| 2021-10 | 653,19 | 8 | 1 184,48 |
| 2021-09 | 761,02 | 6 | 1 044,47 |
| 2021-08 | 689,95 | 5 | 791,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones