UAB "Topo grupė"

134777619 · Draudėjo kodas: 430250 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, R. Kalantos g. 32, LT-52494

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	2 316,64	247	125 057,60
2026-06	2 322,95	254	129 493,12
2026-05	2 400,24	260	137 348,39
2026-04	2 281,28	253	126 505,75
2026-03	2 216,90	261	126 623,98
2026-02	2 227,81	265	133 312,99
2026-01	2 196,21	265	133 285,61
2025-12	2 616,34	288	165 523,60
2025-11	2 156,95	295	141 102,27
2025-10	2 281,83	277	139 831,34
2025-09	2 673,38	307	184 835,65
2025-08	2 355,89	307	166 920,58
2025-07	2 487,68	310	177 412,02
2025-06	2 332,48	308	165 783,79
2025-05	2 291,74	324	171 904,59
2025-04	2 179,21	347	174 514,26
2025-03	2 106,41	358	174 344,06
2025-02	2 114,67	372	181 293,92
2025-01	2 013,63	382	177 029,59
2024-12	2 187,37	415	205 804,02
2024-11	1 988,26	426	193 275,04
2024-10	2 029,96	389	179 883,83
2024-09	2 181,81	374	189 620,01
2024-08	2 119,50	367	180 428,03
2024-07	2 186,60	376	191 013,46
2024-06	2 246,55	387	201 481,57
2024-05	2 015,83	397	187 963,96
2024-04	2 173,06	399	203 970,34
2024-03	2 110,38	394	194 735,03
2024-02	2 115,54	396	195 607,64
2024-01	1 899,18	412	182 073,32
2023-12	2 190,83	438	218 613,38
2023-11	2 036,72	449	207 866,08
2023-10	2 082,48	414	196 769,55
2023-09	2 150,04	398	194 129,22
2023-08	2 134,91	400	196 210,21
2023-07	2 102,70	386	186 732,97
2023-06	2 110,06	396	191 574,79
2023-05	2 049,25	392	186 315,12
2023-04	2 085,37	393	190 837,99
2023-03	2 046,35	404	191 231,69
2023-02	1 992,62	394	182 013,68
2023-01	2 071,98	411	197 247,58
2022-12	2 079,89	434	202 667,76
2022-11	2 009,81	432	196 595,04
2022-10	2 058,44	419	192 947,68
2022-09	2 079,80	424	200 046,47
2022-08	2 031,41	426	198 340,17
2022-07	2 030,03	425	197 715,15
2022-06	1 954,60	415	186 807,82
2022-05	1 913,13	423	186 544,71
2022-04	2 614,66	424	256 098,55
2022-03	1 775,84	423	173 179,74
2022-02	1 760,48	428	173 960,07
2022-01	1 723,61	439	174 852,31
2021-12	1 994,61	455	200 615,99
2021-11	1 900,10	452	194 640,67
2021-10	1 764,96	441	173 121,43
2021-09	1 841,59	425	178 280,51
2021-08	2 000,35	416	190 641,22
2021-07	1 855,12	426	181 325,20
2021-06	1 874,01	416	180 155,53
2021-05	2 477,96	410	234 697,30
2021-04	1 757,55	395	160 697,99
2021-03	1 739,49	389	156 449,31
2021-02	1 512,99	379	132 110,04
2021-01	1 393,62	385	123 464,62
2020-12	1 583,38	473	168 537,23
2020-11	1 604,21	481	174 907,48
2020-10	1 623,99	445	167 052,62
2020-09	1 695,55	390	152 426,70
2020-08	1 841,90	383	162 619,23
2020-07	1 755,55	388	157 219,27
2020-06	1 600,43	388	143 177,74
2020-05	2 188,43	370	186 839,41
2020-04	1 174,37	399	107 703,01
2020-03	1 347,09	467	145 091,02
2020-02	1 391,31	479	153 408,02
2020-01	1 372,22	510	161 630,19
2019-12	1 682,85	522	202 107,60
2019-11	1 376,62	518	164 139,45
2019-10	1 369,82	484	152 844,67
2019-09	1 416,53	468	153 046,94
2019-08	1 502,87	459	158 951,17
2019-07	1 486,96	453	154 946,68
2019-06	1 372,30	452	142 441,11
2019-05	1 766,89	457	186 844,75
2019-04	1 305,28	442	133 749,03
2019-03	1 331,72	441	136 404,51
2019-02	1 324,87	446	137 385,55
2019-01	1 199,88	471	131 408,05
2018-12	1 229,77	482	244 066,80
2018-11	972,44	476	190 443,28
2018-10	965,19	443	175 911,81
2018-09	980,36	443	178 639,83
2018-08	1 006,49	437	180 781,66
2018-07	979,79	430	173 180,89
2018-06	1 330,26	424	231 660,21
2018-05	914,77	420	157 875,24
2018-04	877,58	422	152 162,92
2018-03	923,61	418	158 695,83
2018-02	878,35	417	150 460,13
2018-01	875,22	450	161 882,17

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones