UAB "Titauta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 026,16 | 17 | 7 527,08 |
| 2026-06 | 1 982,49 | 17 | 7 382,67 |
| 2026-05 | 1 782,50 | 17 | 6 682,13 |
| 2026-04 | 1 705,09 | 17 | 6 404,52 |
| 2026-03 | 1 934,32 | 17 | 7 282,18 |
| 2026-02 | 1 563,44 | 17 | 6 150,30 |
| 2026-01 | 1 547,41 | 17 | 6 093,15 |
| 2025-12 | 1 612,75 | 15 | 5 587,49 |
| 2025-11 | 1 507,95 | 15 | 5 220,35 |
| 2025-10 | 1 680,67 | 15 | 5 815,41 |
| 2025-09 | 1 742,08 | 16 | 6 444,52 |
| 2025-08 | 1 558,95 | 16 | 5 777,80 |
| 2025-07 | 1 724,14 | 18 | 7 232,73 |
| 2025-06 | 1 704,98 | 18 | 7 148,09 |
| 2025-05 | 1 662,22 | 19 | 7 355,67 |
| 2025-04 | 1 550,37 | 18 | 6 488,36 |
| 2025-03 | 1 785,75 | 18 | 7 496,59 |
| 2025-02 | 1 413,38 | 18 | 5 912,44 |
| 2025-01 | 1 577,11 | 18 | 6 596,97 |
| 2024-12 | 1 321,81 | 19 | 5 834,60 |
| 2024-11 | 1 436,85 | 17 | 5 672,92 |
| 2024-10 | 1 410,79 | 17 | 5 482,77 |
| 2024-09 | 1 708,86 | 17 | 6 648,38 |
| 2024-08 | 1 433,32 | 17 | 5 579,46 |
| 2024-07 | 1 567,14 | 16 | 5 732,52 |
| 2024-06 | 1 657,09 | 16 | 6 053,08 |
| 2024-05 | 1 385,83 | 17 | 5 429,90 |
| 2024-04 | 1 432,97 | 17 | 5 628,24 |
| 2024-03 | 1 561,17 | 16 | 5 822,96 |
| 2024-02 | 1 394,94 | 16 | 5 179,74 |
| 2024-01 | 1 404,15 | 16 | 5 194,26 |
| 2023-12 | 1 299,54 | 16 | 4 810,20 |
| 2023-11 | 1 294,23 | 16 | 4 810,74 |
| 2023-10 | 1 246,23 | 17 | 4 918,94 |
| 2023-09 | 1 450,31 | 17 | 5 726,29 |
| 2023-08 | 1 154,57 | 16 | 4 303,56 |
| 2023-07 | 1 300,18 | 16 | 4 823,55 |
| 2023-06 | 1 431,22 | 16 | 5 303,25 |
| 2023-05 | 1 390,94 | 16 | 5 144,69 |
| 2023-04 | 1 233,93 | 15 | 4 268,29 |
| 2023-03 | 1 507,06 | 15 | 5 204,51 |
| 2023-02 | 1 132,39 | 15 | 3 910,30 |
| 2023-01 | 1 202,19 | 15 | 4 162,22 |
| 2022-12 | 1 235,81 | 15 | 4 269,87 |
| 2022-11 | 1 196,72 | 15 | 4 137,24 |
| 2022-10 | 1 124,02 | 15 | 3 878,86 |
| 2022-09 | 1 216,74 | 14 | 3 934,79 |
| 2022-08 | 1 178,01 | 14 | 3 787,85 |
| 2022-07 | 1 129,36 | 14 | 3 638,66 |
| 2022-06 | 1 210,72 | 14 | 3 897,49 |
| 2022-05 | 1 194,37 | 14 | 3 849,47 |
| 2022-04 | 1 044,94 | 15 | 3 604,48 |
| 2022-03 | 1 194,30 | 15 | 4 110,52 |
| 2022-02 | 882,30 | 15 | 3 046,69 |
| 2022-01 | 959,85 | 15 | 3 320,84 |
| 2021-12 | 1 089,85 | 15 | 3 771,11 |
| 2021-11 | 1 056,96 | 14 | 3 407,99 |
| 2021-10 | 986,01 | 13 | 2 948,56 |
| 2021-09 | 1 106,06 | 13 | 3 315,46 |
| 2021-08 | 1 044,58 | 13 | 3 126,21 |
| 2021-07 | 1 143,59 | 13 | 3 440,08 |
| 2021-06 | 1 032,70 | 13 | 3 084,68 |
| 2021-05 | 926,84 | 12 | 2 548,78 |
| 2021-04 | 880,38 | 13 | 2 615,12 |
| 2021-03 | 850,83 | 13 | 2 545,16 |
| 2021-02 | 847,36 | 14 | 2 740,92 |
| 2021-01 | 824,87 | 12 | 2 270,06 |
| 2020-12 | 927,21 | 13 | 2 753,95 |
| 2020-11 | 1 000,22 | 13 | 2 984,54 |
| 2020-10 | 1 014,17 | 13 | 3 018,16 |
| 2020-09 | 921,60 | 13 | 2 735,21 |
| 2020-08 | 867,29 | 11 | 2 159,76 |
| 2020-07 | 1 062,67 | 10 | 2 416,63 |
| 2020-06 | 940,62 | 12 | 2 574,72 |
| 2020-05 | 1 002,63 | 7 | 1 604,58 |
| 2020-04 | 693,84 | 12 | 1 908,70 |
| 2020-03 | 852,93 | 15 | 2 950,80 |
| 2020-02 | 937,07 | 15 | 3 245,08 |
| 2020-01 | 963,88 | 15 | 3 331,70 |
| 2019-12 | 839,73 | 16 | 3 098,70 |
| 2019-11 | 793,34 | 17 | 3 107,27 |
| 2019-10 | 821,86 | 17 | 3 223,59 |
| 2019-09 | 838,22 | 17 | 3 287,67 |
| 2019-08 | 785,62 | 15 | 2 731,81 |
| 2019-07 | 796,32 | 16 | 2 938,21 |
| 2019-06 | 827,25 | 15 | 2 843,92 |
| 2019-05 | 733,68 | 15 | 2 527,31 |
| 2019-04 | 757,40 | 15 | 2 608,69 |
| 2019-03 | 795,93 | 15 | 2 744,42 |
| 2019-02 | 791,49 | 13 | 2 365,21 |
| 2019-01 | 789,30 | 13 | 2 357,27 |
| 2018-12 | 540,08 | 13 | 2 863,86 |
| 2018-11 | 563,05 | 14 | 3 211,95 |
| 2018-10 | 589,19 | 15 | 3 602,98 |
| 2018-09 | 544,33 | 15 | 3 332,60 |
| 2018-08 | 572,28 | 15 | 3 502,74 |
| 2018-07 | 521,53 | 15 | 3 188,99 |
| 2018-06 | 590,23 | 13 | 3 132,41 |
| 2018-05 | 495,03 | 12 | 2 428,69 |
| 2018-04 | 540,91 | 12 | 2 643,02 |
| 2018-03 | 581,18 | 13 | 3 076,78 |
| 2018-02 | 446,30 | 14 | 2 544,45 |
| 2018-01 | 495,91 | 14 | 2 825,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones