UAB Tilžės turgus
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 606,80 | 28 | 9 810,07 |
| 2026-06 | 1 597,82 | 28 | 9 756,56 |
| 2026-05 | 1 578,25 | 28 | 9 608,00 |
| 2026-04 | 1 580,17 | 29 | 9 954,92 |
| 2026-03 | 1 597,71 | 27 | 9 383,15 |
| 2026-02 | 1 563,19 | 27 | 9 286,46 |
| 2026-01 | 1 476,48 | 29 | 9 537,11 |
| 2025-12 | 1 610,67 | 29 | 10 361,25 |
| 2025-11 | 1 585,53 | 30 | 10 540,14 |
| 2025-10 | 1 499,98 | 29 | 9 678,33 |
| 2025-09 | 1 495,70 | 29 | 9 650,28 |
| 2025-08 | 1 579,41 | 28 | 9 826,48 |
| 2025-07 | 1 609,60 | 27 | 9 672,20 |
| 2025-06 | 1 579,16 | 27 | 9 552,81 |
| 2025-05 | 1 597,05 | 27 | 9 670,84 |
| 2025-04 | 1 603,26 | 26 | 9 352,51 |
| 2025-03 | 1 621,70 | 26 | 9 648,80 |
| 2025-02 | 1 549,27 | 28 | 9 958,69 |
| 2025-01 | 1 540,30 | 28 | 9 913,74 |
| 2024-12 | 1 498,62 | 27 | 9 284,21 |
| 2024-11 | 1 440,62 | 29 | 9 617,27 |
| 2024-10 | 1 472,65 | 29 | 9 816,22 |
| 2024-09 | 1 503,64 | 29 | 10 029,33 |
| 2024-08 | 1 403,63 | 31 | 10 005,94 |
| 2024-07 | 1 434,75 | 29 | 9 601,42 |
| 2024-06 | 1 493,48 | 26 | 8 945,80 |
| 2024-05 | 1 682,62 | 24 | 9 353,64 |
| 2024-04 | 1 533,64 | 25 | 8 757,66 |
| 2024-03 | 1 468,94 | 26 | 8 726,04 |
| 2024-02 | 1 450,28 | 27 | 8 903,07 |
| 2024-01 | 1 500,23 | 27 | 9 180,54 |
| 2023-12 | 1 426,41 | 28 | 9 073,76 |
| 2023-11 | 1 478,84 | 26 | 8 779,34 |
| 2023-10 | 1 479,37 | 27 | 9 116,27 |
| 2023-09 | 1 401,14 | 27 | 8 617,85 |
| 2023-08 | 1 426,91 | 28 | 9 074,78 |
| 2023-07 | 1 393,43 | 28 | 8 862,82 |
| 2023-06 | 1 311,57 | 29 | 8 623,13 |
| 2023-05 | 1 246,05 | 28 | 7 900,72 |
| 2023-04 | 1 276,38 | 26 | 7 527,87 |
| 2023-03 | 1 241,87 | 27 | 7 603,69 |
| 2023-02 | 1 264,59 | 26 | 7 432,34 |
| 2023-01 | 1 196,66 | 28 | 7 623,61 |
| 2022-12 | 1 212,61 | 30 | 8 178,09 |
| 2022-11 | 1 091,64 | 30 | 7 431,75 |
| 2022-10 | 1 073,11 | 29 | 7 076,20 |
| 2022-09 | 1 073,06 | 27 | 6 558,77 |
| 2022-08 | 1 091,54 | 26 | 6 414,04 |
| 2022-07 | 977,71 | 26 | 5 777,43 |
| 2022-06 | 1 012,44 | 26 | 5 943,99 |
| 2022-05 | 1 233,96 | 26 | 7 240,17 |
| 2022-04 | 1 027,39 | 26 | 6 063,74 |
| 2022-03 | 915,94 | 29 | 6 015,31 |
| 2022-02 | 1 002,08 | 29 | 6 554,49 |
| 2022-01 | 913,82 | 30 | 6 177,10 |
| 2021-12 | 936,64 | 32 | 6 752,05 |
| 2021-11 | 872,43 | 32 | 6 294,89 |
| 2021-10 | 856,66 | 30 | 5 764,49 |
| 2021-09 | 880,56 | 31 | 6 098,46 |
| 2021-08 | 812,92 | 29 | 5 296,41 |
| 2021-07 | 807,93 | 28 | 5 068,97 |
| 2021-06 | 852,16 | 29 | 5 526,22 |
| 2021-05 | 848,42 | 28 | 5 327,88 |
| 2021-04 | 822,81 | 28 | 5 204,33 |
| 2021-03 | 1 037,29 | 29 | 6 903,47 |
| 2021-02 | 823,19 | 28 | 5 255,78 |
| 2021-01 | 912,57 | 30 | 6 233,07 |
| 2020-12 | 785,54 | 29 | 5 197,47 |
| 2020-11 | 825,27 | 29 | 5 465,36 |
| 2020-10 | 810,01 | 29 | 5 361,39 |
| 2020-09 | 803,45 | 28 | 5 149,29 |
| 2020-08 | 761,33 | 29 | 5 043,76 |
| 2020-07 | 787,94 | 28 | 5 032,02 |
| 2020-06 | 756,66 | 28 | 4 836,02 |
| 2020-05 | 760,42 | 27 | 4 716,80 |
| 2020-04 | 735,14 | 25 | 4 224,15 |
| 2020-03 | 778,12 | 28 | 5 002,96 |
| 2020-02 | 780,32 | 28 | 5 039,40 |
| 2020-01 | 766,72 | 28 | 4 953,43 |
| 2019-12 | 780,59 | 28 | 5 033,60 |
| 2019-11 | 730,18 | 28 | 4 672,88 |
| 2019-10 | 702,33 | 32 | 5 119,15 |
| 2019-09 | 694,86 | 34 | 5 381,47 |
| 2019-08 | 750,55 | 35 | 5 947,97 |
| 2019-07 | 724,82 | 35 | 5 751,24 |
| 2019-06 | 712,14 | 35 | 5 640,01 |
| 2019-05 | 739,63 | 35 | 5 856,59 |
| 2019-04 | 697,41 | 36 | 5 663,81 |
| 2019-03 | 689,37 | 36 | 5 567,93 |
| 2019-02 | 692,34 | 36 | 5 622,49 |
| 2019-01 | 659,44 | 35 | 5 258,87 |
| 2018-12 | 507,01 | 35 | 7 264,47 |
| 2018-11 | 505,13 | 35 | 7 232,46 |
| 2018-10 | 474,12 | 37 | 7 151,40 |
| 2018-09 | 539,00 | 34 | 7 471,65 |
| 2018-08 | 520,12 | 36 | 7 632,02 |
| 2018-07 | 494,81 | 33 | 6 668,65 |
| 2018-06 | 474,74 | 32 | 6 213,88 |
| 2018-05 | 490,24 | 30 | 6 022,11 |
| 2018-04 | 507,48 | 31 | 6 446,41 |
| 2018-03 | 492,81 | 34 | 6 867,99 |
| 2018-02 | 458,48 | 30 | 5 643,15 |
| 2018-01 | 461,20 | 30 | 5 665,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones