UAB Tevo Logistika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 472,58 | 68 | 22 263,32 |
| 2026-06 | 1 596,18 | 63 | 22 430,15 |
| 2026-05 | 1 697,18 | 61 | 22 974,13 |
| 2026-04 | 1 689,45 | 64 | 24 129,06 |
| 2026-03 | 1 645,13 | 64 | 23 485,05 |
| 2026-02 | 1 632,17 | 63 | 23 549,13 |
| 2026-01 | 1 557,56 | 63 | 22 512,58 |
| 2025-12 | 1 478,50 | 63 | 21 316,23 |
| 2025-11 | 1 465,99 | 62 | 20 819,12 |
| 2025-10 | 1 450,68 | 61 | 20 320,98 |
| 2025-09 | 1 441,99 | 59 | 19 402,70 |
| 2025-08 | 1 404,21 | 58 | 18 513,11 |
| 2025-07 | 1 454,99 | 57 | 18 971,09 |
| 2025-06 | 1 545,70 | 49 | 17 330,85 |
| 2025-05 | 1 626,16 | 47 | 17 406,94 |
| 2025-04 | 1 671,21 | 46 | 17 628,79 |
| 2025-03 | 1 656,12 | 46 | 17 492,34 |
| 2025-02 | 1 647,36 | 44 | 16 584,07 |
| 2025-01 | 1 546,01 | 44 | 15 765,54 |
| 2024-12 | 1 373,07 | 43 | 13 637,19 |
| 2024-11 | 1 566,73 | 44 | 15 782,10 |
| 2024-10 | 1 447,89 | 44 | 14 727,47 |
| 2024-09 | 1 436,57 | 46 | 15 432,48 |
| 2024-08 | 1 330,69 | 45 | 13 932,42 |
| 2024-07 | 1 409,13 | 40 | 13 104,49 |
| 2024-06 | 1 414,53 | 39 | 12 815,08 |
| 2024-05 | 1 346,63 | 39 | 12 175,29 |
| 2024-04 | 1 311,61 | 40 | 12 180,53 |
| 2024-03 | 1 376,50 | 40 | 12 817,59 |
| 2024-02 | 1 339,25 | 39 | 12 119,04 |
| 2024-01 | 1 415,00 | 37 | 12 129,15 |
| 2023-12 | 1 334,44 | 38 | 11 751,16 |
| 2023-11 | 1 458,13 | 37 | 12 446,32 |
| 2023-10 | 1 415,37 | 37 | 12 123,69 |
| 2023-09 | 1 509,61 | 38 | 13 283,57 |
| 2023-08 | 1 453,77 | 39 | 13 116,39 |
| 2023-07 | 1 399,19 | 38 | 12 339,99 |
| 2023-06 | 1 563,07 | 34 | 12 483,36 |
| 2023-05 | 1 423,41 | 32 | 10 589,17 |
| 2023-04 | 1 464,22 | 31 | 10 524,68 |
| 2023-03 | 1 333,52 | 30 | 9 323,38 |
| 2023-02 | 1 619,89 | 27 | 10 116,86 |
| 2023-01 | 1 459,84 | 26 | 8 765,13 |
| 2022-12 | 1 461,88 | 24 | 8 147,47 |
| 2022-11 | 1 425,90 | 26 | 8 532,67 |
| 2022-10 | 1 304,52 | 26 | 7 830,03 |
| 2022-09 | 1 495,96 | 21 | 7 339,18 |
| 2022-08 | 1 373,01 | 23 | 7 318,80 |
| 2022-07 | 1 569,00 | 20 | 7 342,71 |
| 2022-06 | 1 287,79 | 21 | 6 073,67 |
| 2022-05 | 1 383,48 | 16 | 4 963,84 |
| 2022-04 | 1 398,88 | 15 | 4 685,10 |
| 2022-03 | 1 548,74 | 13 | 4 532,57 |
| 2022-02 | 1 445,01 | 13 | 4 185,27 |
| 2022-01 | 2 252,90 | 10 | 5 004,32 |
| 2021-12 | 1 267,32 | 11 | 3 150,37 |
| 2021-11 | 1 108,94 | 11 | 2 747,31 |
| 2021-10 | 1 120,54 | 10 | 2 489,99 |
| 2021-09 | 1 095,24 | 10 | 2 470,33 |
| 2021-08 | 777,73 | 9 | 1 594,29 |
| 2021-07 | 708,23 | 10 | 1 626,04 |
| 2021-06 | 832,71 | 9 | 1 739,84 |
| 2021-05 | 880,83 | 8 | 1 604,91 |
| 2021-04 | 799,53 | 7 | 1 286,59 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones