UAB "Tete-a-tete" kazino
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 876,42 | 325 | 133 248,33 |
| 2026-06 | 2 187,30 | 332 | 158 425,79 |
| 2026-05 | 1 853,28 | 328 | 132 799,49 |
| 2026-04 | 1 747,66 | 323 | 123 441,69 |
| 2026-03 | 2 132,67 | 324 | 151 163,69 |
| 2026-02 | 1 754,79 | 317 | 126 313,28 |
| 2026-01 | 1 743,91 | 324 | 130 525,57 |
| 2025-12 | 1 966,52 | 323 | 146 933,84 |
| 2025-11 | 1 727,42 | 327 | 130 377,43 |
| 2025-10 | 1 643,16 | 332 | 126 018,93 |
| 2025-09 | 1 862,63 | 339 | 146 031,32 |
| 2025-08 | 1 717,91 | 344 | 136 726,32 |
| 2025-07 | 1 726,14 | 347 | 138 295,69 |
| 2025-06 | 1 990,11 | 356 | 164 060,19 |
| 2025-05 | 1 706,07 | 346 | 136 604,29 |
| 2025-04 | 1 584,58 | 336 | 123 360,17 |
| 2025-03 | 1 902,77 | 338 | 148 941,62 |
| 2025-02 | 1 535,54 | 343 | 121 847,45 |
| 2025-01 | 1 793,50 | 337 | 140 148,87 |
| 2024-12 | 1 799,37 | 341 | 142 630,51 |
| 2024-11 | 1 521,75 | 346 | 122 315,44 |
| 2024-10 | 1 500,82 | 352 | 122 311,17 |
| 2024-09 | 1 746,33 | 357 | 144 146,88 |
| 2024-08 | 1 595,95 | 359 | 132 657,19 |
| 2024-07 | 1 573,20 | 374 | 136 293,64 |
| 2024-06 | 1 895,56 | 378 | 165 357,06 |
| 2024-05 | 1 617,74 | 376 | 140 677,75 |
| 2024-04 | 1 525,21 | 370 | 130 244,36 |
| 2024-03 | 1 758,93 | 374 | 151 916,88 |
| 2024-02 | 1 466,87 | 373 | 126 345,39 |
| 2024-01 | 1 495,05 | 374 | 129 208,23 |
| 2023-12 | 1 840,58 | 379 | 161 185,33 |
| 2023-11 | 1 556,52 | 380 | 136 192,66 |
| 2023-10 | 1 384,32 | 388 | 123 913,77 |
| 2023-09 | 1 784,52 | 392 | 161 721,57 |
| 2023-08 | 1 472,93 | 397 | 134 778,54 |
| 2023-07 | 1 434,68 | 402 | 133 258,13 |
| 2023-06 | 1 744,82 | 406 | 163 760,84 |
| 2023-05 | 1 478,82 | 396 | 135 373,59 |
| 2023-04 | 1 392,17 | 380 | 122 344,70 |
| 2023-03 | 1 702,10 | 386 | 152 606,46 |
| 2023-02 | 1 308,27 | 379 | 115 118,88 |
| 2023-01 | 1 339,89 | 386 | 119 900,64 |
| 2022-12 | 1 793,33 | 395 | 163 412,15 |
| 2022-11 | 1 580,29 | 392 | 142 756,38 |
| 2022-10 | 1 313,31 | 395 | 120 000,50 |
| 2022-09 | 1 704,75 | 414 | 163 432,95 |
| 2022-08 | 1 478,93 | 416 | 141 390,86 |
| 2022-07 | 1 371,49 | 413 | 131 000,00 |
| 2022-06 | 1 829,83 | 415 | 174 864,47 |
| 2022-05 | 1 385,40 | 401 | 127 943,68 |
| 2022-04 | 1 336,45 | 400 | 122 663,76 |
| 2022-03 | 1 735,10 | 394 | 157 778,13 |
| 2022-02 | 1 228,36 | 395 | 111 860,00 |
| 2022-01 | 1 304,60 | 391 | 117 642,50 |
| 2021-12 | 1 799,14 | 395 | 160 564,42 |
| 2021-11 | 1 585,46 | 391 | 128 346,41 |
| 2021-10 | 1 283,17 | 384 | 112 736,05 |
| 2021-09 | 1 378,24 | 396 | 125 049,34 |
| 2021-08 | 1 223,19 | 389 | 109 116,24 |
| 2021-07 | 1 171,11 | 393 | 105 553,38 |
| 2021-06 | 1 228,16 | 393 | 110 825,76 |
| 2021-05 | 836,96 | 391 | 75 256,56 |
| 2021-04 | 821,37 | 394 | 73 937,01 |
| 2021-03 | 763,36 | 394 | 69 027,76 |
| 2021-02 | 762,54 | 391 | 68 360,50 |
| 2021-01 | 852,00 | 393 | 76 496,74 |
| 2020-12 | 830,08 | 398 | 75 679,27 |
| 2020-11 | 980,66 | 401 | 89 945,09 |
| 2020-10 | 1 037,53 | 417 | 99 119,15 |
| 2020-09 | 1 267,98 | 421 | 122 625,18 |
| 2020-08 | 1 064,01 | 419 | 102 246,93 |
| 2020-07 | 1 077,12 | 419 | 103 300,58 |
| 2020-06 | 1 085,85 | 407 | 101 171,26 |
| 2020-05 | 765,82 | 367 | 64 389,67 |
| 2020-04 | 800,08 | 345 | 62 633,89 |
| 2020-03 | 917,42 | 412 | 86 660,81 |
| 2020-02 | 993,73 | 409 | 93 110,67 |
| 2020-01 | 1 076,07 | 413 | 102 039,57 |
| 2019-12 | 1 372,40 | 414 | 130 037,52 |
| 2019-11 | 944,23 | 411 | 88 733,17 |
| 2019-10 | 939,41 | 420 | 90 328,97 |
| 2019-09 | 1 191,23 | 421 | 115 039,30 |
| 2019-08 | 1 029,04 | 428 | 100 725,53 |
| 2019-07 | 991,57 | 442 | 100 273,60 |
| 2019-06 | 1 206,37 | 431 | 119 347,32 |
| 2019-05 | 992,58 | 424 | 97 133,97 |
| 2019-04 | 1 006,65 | 420 | 97 177,41 |
| 2019-03 | 1 202,72 | 415 | 115 453,56 |
| 2019-02 | 906,62 | 409 | 85 618,27 |
| 2019-01 | 939,04 | 409 | 88 881,18 |
| 2018-12 | 1 078,68 | 413 | 182 994,64 |
| 2018-11 | 731,11 | 405 | 121 661,59 |
| 2018-10 | 712,09 | 412 | 120 594,86 |
| 2018-09 | 870,59 | 426 | 152 570,36 |
| 2018-08 | 755,29 | 437 | 135 621,64 |
| 2018-07 | 718,05 | 444 | 130 980,93 |
| 2018-06 | 832,77 | 446 | 152 717,66 |
| 2018-05 | 877,21 | 437 | 157 012,34 |
| 2018-04 | 709,66 | 435 | 126 704,99 |
| 2018-03 | 843,81 | 433 | 150 191,93 |
| 2018-02 | 648,36 | 430 | 114 464,55 |
| 2018-01 | 694,94 | 435 | 124 102,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Azartinių lošimų ir lažybų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Azartinių žaidimų ir lažybų organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones