UAB Termoizola

133527865 · Draudėjo kodas: 462103 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Ringuvos g. 65A, LT-45245
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 107,05 366 169 557,41
2026-06 2 120,66 358 167 261,38
2026-05 2 060,44 355 161 915,29
2026-04 2 077,00 343 157 980,58
2026-03 2 259,81 335 167 958,53
2026-02 2 106,50 328 159 606,55
2026-01 2 125,58 331 165 270,67
2025-12 2 946,05 310 183 457,06
2025-11 2 292,39 319 170 141,55
2025-10 2 486,52 322 186 946,95
2025-09 2 454,98 316 181 170,27
2025-08 1 908,62 309 139 207,19
2025-07 2 394,00 310 175 194,23
2025-06 2 245,51 296 155 401,13
2025-05 2 905,69 292 196 990,16
2025-04 1 973,34 285 130 972,22
2025-03 2 205,23 289 148 907,07
2025-02 2 048,59 294 140 989,88
2025-01 1 962,90 299 137 295,53
2024-12 1 714,41 299 120 032,60
2024-11 2 110,38 325 160 732,87
2024-10 2 308,65 331 179 177,66
2024-09 1 874,13 333 145 337,86
2024-08 1 646,00 352 134 095,20
2024-07 2 076,59 350 171 017,56
2024-06 2 123,92 349 172 937,20
2024-05 1 926,90 338 153 268,34
2024-04 1 862,62 344 151 033,69
2024-03 1 761,45 337 140 141,42
2024-02 1 760,36 341 141 644,03
2024-01 1 710,22 318 128 687,90
2023-12 1 602,86 311 114 601,96
2023-11 2 211,88 302 154 525,89
2023-10 1 916,56 316 139 884,88
2023-09 1 936,09 299 134 145,30
2023-08 1 934,79 297 134 966,52
2023-07 1 902,67 293 131 008,17
2023-06 2 407,45 286 160 004,29
2023-05 2 158,79 281 142 482,93
2023-04 1 690,57 266 105 280,69
2023-03 1 964,68 274 126 824,27
2023-02 1 868,58 272 119 570,50
2023-01 1 686,03 266 105 382,45
2022-12 1 640,10 265 100 229,20
2022-11 1 827,54 261 110 291,16
2022-10 1 989,07 275 126 659,27
2022-09 1 931,39 274 123 888,50
2022-08 1 597,19 256 95 510,24
2022-07 1 596,77 265 99 213,84
2022-06 1 718,83 280 111 983,22
2022-05 1 856,62 284 123 210,46
2022-04 1 636,79 293 112 335,11
2022-03 1 805,47 288 121 950,99
2022-02 1 559,62 279 102 012,61
2022-01 1 354,23 272 86 267,36
2021-12 1 495,13 273 91 499,13
2021-11 1 662,22 296 113 499,45
2021-10 1 596,34 296 108 714,61
2021-09 1 376,96 275 87 518,97
2021-08 1 423,31 302 99 714,96
2021-07 1 335,21 317 98 257,56
2021-06 1 362,69 336 106 106,26
2021-05 1 351,32 348 108 977,24
2021-04 1 254,80 358 104 237,07
2021-03 1 289,04 373 111 807,23
2021-02 1 136,31 364 96 043,44
2021-01 1 017,96 372 87 490,46
2020-12 1 258,76 389 112 045,43
2020-11 1 321,72 378 114 313,82
2020-10 1 383,96 381 120 787,58
2020-09 1 423,77 392 127 717,36
2020-08 1 323,26 391 119 323,24
2020-07 1 428,04 382 126 516,37
2020-06 1 473,01 373 125 364,13
2020-05 886,76 363 74 860,84
2020-04 876,85 346 70 153,58
2020-03 971,91 417 93 853,21
2020-02 1 155,02 411 109 757,61
2020-01 1 282,85 392 116 235,63
2019-12 980,95 400 90 315,18
2019-11 1 083,90 402 100 227,43
2019-10 1 358,68 376 117 443,36
2019-09 1 168,62 381 102 635,77
2019-08 1 108,91 384 98 075,04
2019-07 1 064,19 424 104 082,94
2019-06 1 016,65 449 105 134,37
2019-05 1 059,36 451 110 802,19
2019-04 1 047,12 420 102 060,07
2019-03 1 109,11 408 104 562,62
2019-02 926,16 394 84 601,94
2019-01 894,49 366 75 734,76
2018-12 637,81 348 90 894,73
2018-11 901,40 363 133 818,05
2018-10 1 023,76 360 150 962,54
2018-09 844,02 325 112 684,46
2018-08 923,59 302 114 768,31
2018-07 851,75 337 117 980,75
2018-06 971,21 357 142 289,49
2018-05 932,08 356 136 383,79
2018-04 880,66 338 122 619,59
2018-03 881,79 327 118 730,22
2018-02 634,45 336 87 734,08
2018-01 806,50 325 107 678,53
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones