UAB "Telekomunikacinių technologijų servisas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 629,35 | 7 | 1 207,96 |
| 2026-06 | 752,96 | 7 | 1 553,82 |
| 2026-05 | 748,03 | 7 | 1 442,86 |
| 2026-04 | 648,86 | 7 | 1 159,27 |
| 2026-03 | 537,72 | 8 | 1 074,31 |
| 2026-02 | 660,83 | 6 | 944,16 |
| 2026-01 | 581,09 | 6 | 895,71 |
| 2025-12 | 568,68 | 6 | 1 009,10 |
| 2025-11 | 543,41 | 6 | 971,43 |
| 2025-10 | 530,64 | 7 | 998,12 |
| 2025-09 | 710,66 | 7 | 1 624,66 |
| 2025-08 | 681,36 | 7 | 1 051,46 |
| 2025-07 | 651,49 | 7 | 1 151,54 |
| 2025-06 | 666,31 | 7 | 1 363,88 |
| 2025-05 | 614,29 | 7 | 1 159,35 |
| 2025-04 | 612,83 | 7 | 1 117,56 |
| 2025-03 | 560,89 | 7 | 872,11 |
| 2025-02 | 560,89 | 7 | 881,86 |
| 2025-01 | 613,00 | 7 | 948,83 |
| 2024-12 | 671,02 | 8 | 2 319,88 |
| 2024-11 | 527,97 | 8 | 1 112,80 |
| 2024-10 | 607,53 | 6 | 1 020,56 |
| 2024-09 | 655,58 | 6 | 1 423,86 |
| 2024-08 | 588,71 | 6 | 796,62 |
| 2024-07 | 612,42 | 6 | 1 057,56 |
| 2024-06 | 631,19 | 6 | 1 108,81 |
| 2024-05 | 597,06 | 6 | 1 263,52 |
| 2024-04 | 562,74 | 6 | 763,47 |
| 2024-03 | 591,20 | 6 | 801,21 |
| 2024-02 | 575,00 | 6 | 779,12 |
| 2024-01 | 581,31 | 7 | 931,58 |
| 2023-12 | 567,86 | 7 | 1 115,36 |
| 2023-11 | 534,46 | 7 | 1 061,26 |
| 2023-10 | 538,82 | 6 | 727,10 |
| 2023-09 | 590,14 | 6 | 887,89 |
| 2023-08 | 531,98 | 7 | 836,74 |
| 2023-07 | 619,12 | 7 | 1 103,19 |
| 2023-06 | 572,62 | 7 | 989,90 |
| 2023-05 | 556,82 | 7 | 973,51 |
| 2023-04 | 685,71 | 7 | 1 214,90 |
| 2023-03 | 678,01 | 7 | 1 183,20 |
| 2023-02 | 631,55 | 7 | 1 021,22 |
| 2023-01 | 678,44 | 7 | 1 087,05 |
| 2022-12 | 603,34 | 7 | 1 478,78 |
| 2022-11 | 604,86 | 7 | 988,04 |
| 2022-10 | 620,09 | 7 | 1 722,36 |
| 2022-09 | 615,66 | 7 | 1 132,97 |
| 2022-08 | 602,85 | 7 | 961,69 |
| 2022-07 | 651,24 | 7 | 1 169,36 |
| 2022-06 | 614,43 | 7 | 1 182,32 |
| 2022-05 | 573,71 | 7 | 980,29 |
| 2022-04 | 989,55 | 7 | 1 643,07 |
| 2022-03 | 621,57 | 7 | 1 174,07 |
| 2022-02 | 614,62 | 7 | 1 033,44 |
| 2022-01 | 601,46 | 7 | 1 067,93 |
| 2021-12 | 540,44 | 8 | 1 050,69 |
| 2021-11 | 577,90 | 9 | 1 250,96 |
| 2021-10 | 591,62 | 9 | 1 311,04 |
| 2021-09 | 650,45 | 9 | 1 422,28 |
| 2021-08 | 669,29 | 10 | 1 564,35 |
| 2021-07 | 626,89 | 10 | 1 508,87 |
| 2021-06 | 627,59 | 10 | 1 513,55 |
| 2021-05 | 622,23 | 10 | 1 512,05 |
| 2021-04 | 628,03 | 10 | 1 523,80 |
| 2021-03 | 621,74 | 10 | 1 476,88 |
| 2021-02 | 621,74 | 10 | 1 478,51 |
| 2021-01 | 571,65 | 10 | 1 298,24 |
| 2020-12 | 620,73 | 11 | 1 730,58 |
| 2020-11 | 613,38 | 9 | 1 343,32 |
| 2020-10 | 672,99 | 9 | 1 473,34 |
| 2020-09 | 663,65 | 9 | 1 439,86 |
| 2020-08 | 709,24 | 9 | 1 517,96 |
| 2020-07 | 561,47 | 10 | 1 340,07 |
| 2020-06 | 621,40 | 10 | 1 466,13 |
| 2020-05 | 565,68 | 10 | 1 358,12 |
| 2020-04 | 588,90 | 10 | 1 410,90 |
| 2020-03 | 588,90 | 10 | 1 373,75 |
| 2020-02 | 614,90 | 10 | 1 398,27 |
| 2020-01 | 615,08 | 10 | 1 388,07 |
| 2019-12 | 666,80 | 10 | 1 563,73 |
| 2019-11 | 689,30 | 10 | 1 582,53 |
| 2019-10 | 672,78 | 10 | 1 543,43 |
| 2019-09 | 612,85 | 10 | 1 377,56 |
| 2019-08 | 655,90 | 9 | 1 339,65 |
| 2019-07 | 636,62 | 9 | 1 292,17 |
| 2019-06 | 597,76 | 9 | 1 209,78 |
| 2019-05 | 608,08 | 9 | 1 246,64 |
| 2019-04 | 655,57 | 7 | 1 044,84 |
| 2019-03 | 613,21 | 8 | 1 108,29 |
| 2019-02 | 794,31 | 7 | 1 252,44 |
| 2019-01 | 596,92 | 7 | 940,10 |
| 2018-12 | 509,78 | 6 | 1 273,68 |
| 2018-11 | 492,78 | 6 | 1 218,45 |
| 2018-10 | 476,30 | 6 | 1 173,10 |
| 2018-09 | 450,17 | 6 | 1 136,80 |
| 2018-08 | 445,93 | 5 | 944,67 |
| 2018-07 | 473,20 | 5 | 987,03 |
| 2018-06 | 473,20 | 5 | 1 003,71 |
| 2018-05 | 409,56 | 5 | 951,36 |
| 2018-04 | 466,50 | 4 | 842,08 |
| 2018-03 | 466,50 | 4 | 852,69 |
| 2018-02 | 352,07 | 5 | 815,16 |
| 2018-01 | 309,38 | 5 | 723,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones