UAB "Techspektras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 165,39 | 10 | 2 780,40 |
| 2026-06 | 1 460,35 | 10 | 3 496,87 |
| 2026-05 | 1 457,42 | 10 | 3 254,44 |
| 2026-04 | 1 332,40 | 10 | 2 967,71 |
| 2026-03 | 1 500,30 | 7 | 2 388,32 |
| 2026-02 | 1 186,58 | 8 | 2 289,76 |
| 2026-01 | 1 227,39 | 8 | 2 383,11 |
| 2025-12 | 1 131,56 | 10 | 2 746,28 |
| 2025-11 | 1 167,00 | 10 | 2 832,31 |
| 2025-10 | 1 155,84 | 10 | 2 805,21 |
| 2025-09 | 1 174,91 | 10 | 2 851,53 |
| 2025-08 | 1 157,75 | 10 | 2 809,87 |
| 2025-07 | 1 077,12 | 10 | 2 614,22 |
| 2025-06 | 1 075,43 | 10 | 2 610,08 |
| 2025-05 | 1 235,77 | 10 | 2 999,21 |
| 2025-04 | 1 141,06 | 10 | 2 769,35 |
| 2025-03 | 1 214,59 | 10 | 2 947,81 |
| 2025-02 | 1 195,40 | 10 | 2 901,23 |
| 2025-01 | 1 154,79 | 10 | 2 802,67 |
| 2024-12 | 1 126,04 | 10 | 2 732,86 |
| 2024-11 | 1 177,66 | 10 | 2 858,19 |
| 2024-10 | 1 019,96 | 11 | 2 722,96 |
| 2024-09 | 1 174,81 | 10 | 2 851,26 |
| 2024-08 | 1 137,36 | 10 | 2 760,39 |
| 2024-07 | 1 105,03 | 12 | 3 218,28 |
| 2024-06 | 1 160,83 | 12 | 3 380,81 |
| 2024-05 | 1 004,99 | 12 | 2 926,94 |
| 2024-04 | 918,49 | 11 | 2 452,08 |
| 2024-03 | 1 079,53 | 11 | 2 882,05 |
| 2024-02 | 1 064,45 | 11 | 2 841,76 |
| 2024-01 | 1 246,39 | 8 | 2 419,99 |
| 2023-12 | 1 079,15 | 12 | 3 142,94 |
| 2023-11 | 1 158,04 | 12 | 3 372,64 |
| 2023-10 | 1 014,18 | 12 | 2 953,73 |
| 2023-09 | 1 096,83 | 12 | 3 194,41 |
| 2023-08 | 909,06 | 12 | 2 647,55 |
| 2023-07 | 1 065,99 | 12 | 3 104,56 |
| 2023-06 | 995,98 | 12 | 2 900,70 |
| 2023-05 | 982,41 | 12 | 2 861,16 |
| 2023-04 | 858,33 | 12 | 2 499,78 |
| 2023-03 | 637,27 | 12 | 1 855,97 |
| 2023-02 | 851,01 | 12 | 2 478,46 |
| 2023-01 | 1 072,51 | 9 | 2 342,70 |
| 2022-12 | 900,08 | 12 | 2 602,53 |
| 2022-11 | 886,59 | 11 | 2 349,55 |
| 2022-10 | 808,20 | 8 | 1 556,74 |
| 2022-09 | 861,25 | 8 | 1 659,64 |
| 2022-08 | 858,24 | 8 | 1 653,86 |
| 2022-07 | 862,31 | 7 | 1 454,07 |
| 2022-06 | 679,05 | 8 | 1 307,56 |
| 2022-05 | 883,00 | 8 | 1 701,57 |
| 2022-04 | 749,32 | 9 | 1 624,95 |
| 2022-03 | 789,87 | 9 | 1 714,51 |
| 2022-02 | 854,91 | 8 | 1 647,47 |
| 2022-01 | 850,40 | 9 | 1 842,66 |
| 2021-12 | 829,88 | 9 | 1 784,09 |
| 2021-11 | 803,84 | 9 | 1 726,34 |
| 2021-10 | 727,17 | 10 | 1 735,14 |
| 2021-09 | 687,34 | 11 | 1 804,67 |
| 2021-08 | 733,33 | 11 | 1 925,58 |
| 2021-07 | 772,36 | 11 | 2 028,25 |
| 2021-06 | 713,72 | 11 | 1 875,75 |
| 2021-05 | 550,51 | 12 | 1 583,43 |
| 2021-04 | 611,17 | 11 | 1 604,41 |
| 2021-03 | 498,22 | 11 | 1 314,28 |
| 2021-02 | 738,26 | 9 | 1 594,46 |
| 2021-01 | 644,13 | 9 | 1 390,72 |
| 2020-12 | 645,47 | 11 | 1 689,49 |
| 2020-11 | 701,11 | 11 | 1 836,64 |
| 2020-10 | 772,89 | 9 | 1 653,04 |
| 2020-09 | 710,72 | 11 | 1 858,25 |
| 2020-08 | 699,35 | 11 | 1 826,35 |
| 2020-07 | 740,34 | 10 | 1 755,68 |
| 2020-06 | 578,14 | 11 | 1 490,17 |
| 2020-05 | 767,86 | 7 | 1 264,27 |
| 2020-04 | 755,49 | 7 | 1 245,29 |
| 2020-03 | 637,65 | 9 | 1 343,33 |
| 2020-02 | 482,36 | 10 | 1 110,09 |
| 2020-01 | 516,96 | 10 | 1 182,32 |
| 2019-12 | 667,42 | 10 | 1 530,53 |
| 2019-11 | 664,78 | 10 | 1 536,14 |
| 2019-10 | 528,15 | 10 | 1 211,85 |
| 2019-09 | 656,90 | 11 | 1 658,92 |
| 2019-08 | 608,93 | 13 | 1 800,66 |
| 2019-07 | 530,34 | 14 | 1 681,16 |
| 2019-06 | 632,75 | 11 | 1 582,78 |
| 2019-05 | 630,91 | 11 | 1 571,99 |
| 2019-04 | 685,96 | 12 | 1 873,39 |
| 2019-03 | 694,42 | 12 | 1 892,17 |
| 2019-02 | 616,30 | 11 | 1 546,38 |
| 2019-01 | 695,13 | 10 | 1 586,71 |
| 2018-12 | 517,75 | 10 | 2 114,47 |
| 2018-11 | 532,49 | 11 | 2 389,50 |
| 2018-10 | 552,89 | 11 | 2 479,66 |
| 2018-09 | 383,51 | 12 | 1 870,55 |
| 2018-08 | 379,85 | 13 | 2 009,41 |
| 2018-07 | 379,41 | 15 | 2 312,79 |
| 2018-06 | 399,10 | 14 | 2 278,62 |
| 2018-05 | 375,08 | 12 | 1 831,38 |
| 2018-04 | 533,56 | 11 | 2 382,25 |
| 2018-03 | 397,15 | 12 | 1 925,05 |
| 2018-02 | 351,81 | 12 | 1 699,31 |
| 2018-01 | 395,46 | 14 | 2 256,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones