UAB "Technoprojektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 747,39 | 20 | 12 431,60 |
| 2026-06 | 2 871,43 | 20 | 13 032,01 |
| 2026-05 | 2 611,20 | 21 | 12 456,35 |
| 2026-04 | 2 435,47 | 24 | 13 277,04 |
| 2026-03 | 2 481,41 | 25 | 14 022,43 |
| 2026-02 | 2 346,40 | 25 | 13 428,46 |
| 2026-01 | 2 013,25 | 27 | 12 686,36 |
| 2025-12 | 2 140,72 | 25 | 12 420,88 |
| 2025-11 | 2 142,38 | 24 | 11 999,77 |
| 2025-10 | 1 964,30 | 22 | 10 141,35 |
| 2025-09 | 2 139,87 | 18 | 9 046,38 |
| 2025-08 | 2 281,54 | 16 | 8 557,44 |
| 2025-07 | 2 389,40 | 15 | 8 378,74 |
| 2025-06 | 2 315,37 | 13 | 6 993,11 |
| 2025-05 | 2 419,63 | 12 | 6 727,56 |
| 2025-04 | 2 528,39 | 11 | 6 476,82 |
| 2025-03 | 2 874,88 | 9 | 6 016,38 |
| 2025-02 | 2 640,56 | 10 | 6 132,49 |
| 2025-01 | 2 657,02 | 11 | 6 829,45 |
| 2024-12 | 2 740,97 | 11 | 7 049,87 |
| 2024-11 | 2 537,80 | 12 | 7 127,74 |
| 2024-10 | 2 476,20 | 12 | 6 947,71 |
| 2024-09 | 2 506,07 | 12 | 7 051,40 |
| 2024-08 | 2 757,89 | 10 | 6 473,28 |
| 2024-07 | 2 737,70 | 10 | 6 364,56 |
| 2024-06 | 2 711,02 | 9 | 5 665,65 |
| 2024-05 | 2 684,78 | 9 | 5 607,87 |
| 2024-04 | 2 594,44 | 9 | 5 410,55 |
| 2024-03 | 2 379,37 | 10 | 5 557,42 |
| 2024-02 | 2 297,00 | 10 | 5 351,33 |
| 2024-01 | 2 531,25 | 8 | 4 737,67 |
| 2023-12 | 2 228,66 | 9 | 4 697,08 |
| 2023-11 | 1 863,08 | 10 | 4 407,50 |
| 2023-10 | 1 848,74 | 10 | 4 373,66 |
| 2023-09 | 1 819,88 | 10 | 4 294,24 |
| 2023-08 | 1 862,20 | 10 | 4 319,44 |
| 2023-07 | 1 733,10 | 10 | 4 002,46 |
| 2023-06 | 1 960,95 | 8 | 3 690,39 |
| 2023-05 | 1 928,75 | 8 | 3 635,96 |
| 2023-04 | 1 800,00 | 8 | 3 392,88 |
| 2023-03 | 1 979,59 | 8 | 3 684,87 |
| 2023-02 | 1 858,13 | 8 | 3 464,79 |
| 2023-01 | 1 669,32 | 8 | 3 098,77 |
| 2022-12 | 1 708,71 | 7 | 2 781,11 |
| 2022-11 | 1 707,14 | 7 | 2 780,12 |
| 2022-10 | 1 800,00 | 6 | 2 503,56 |
| 2022-09 | 1 752,28 | 6 | 2 441,86 |
| 2022-08 | 1 745,64 | 7 | 2 802,62 |
| 2022-07 | 1 702,27 | 7 | 2 739,22 |
| 2022-06 | 1 451,94 | 7 | 2 353,16 |
| 2022-05 | 1 497,47 | 7 | 2 409,28 |
| 2022-04 | 1 782,05 | 6 | 2 476,55 |
| 2022-03 | 1 704,02 | 6 | 2 372,92 |
| 2022-02 | 1 326,49 | 6 | 1 848,63 |
| 2022-01 | 1 416,00 | 5 | 1 658,68 |
| 2021-12 | 1 173,76 | 6 | 1 636,23 |
| 2021-11 | 1 146,67 | 6 | 1 595,80 |
| 2021-10 | 1 148,33 | 6 | 1 598,22 |
| 2021-09 | 1 107,81 | 6 | 1 538,56 |
| 2021-08 | 1 046,46 | 6 | 1 451,69 |
| 2021-07 | 985,47 | 6 | 1 365,48 |
| 2021-06 | 840,40 | 6 | 1 140,99 |
| 2021-05 | 806,91 | 6 | 1 098,21 |
| 2021-04 | 815,83 | 6 | 1 109,96 |
| 2021-03 | 742,80 | 6 | 1 009,37 |
| 2021-02 | 797,43 | 6 | 1 084,51 |
| 2021-01 | 722,00 | 5 | 805,29 |
| 2020-12 | 682,14 | 4 | 601,98 |
| 2020-11 | 1 219,41 | 4 | 1 071,06 |
| 2020-10 | 758,97 | 5 | 829,23 |
| 2020-09 | 515,00 | 5 | 569,16 |
| 2020-08 | 554,41 | 4 | 492,91 |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerinė - technologinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones