UAB "Team of laser technology"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 622,76 | 7 | 2 552,30 |
| 2026-06 | 1 616,41 | 7 | 2 543,03 |
| 2026-05 | 1 675,46 | 7 | 2 646,35 |
| 2026-04 | 1 648,32 | 7 | 2 597,39 |
| 2026-03 | 1 693,36 | 7 | 2 677,34 |
| 2026-02 | 1 444,71 | 6 | 1 983,79 |
| 2026-01 | 1 429,58 | 7 | 2 308,73 |
| 2025-12 | 1 639,75 | 7 | 2 665,78 |
| 2025-11 | 1 857,08 | 8 | 3 485,71 |
| 2025-10 | 1 676,03 | 8 | 3 134,19 |
| 2025-09 | 1 552,82 | 8 | 2 894,98 |
| 2025-08 | 1 462,16 | 8 | 2 718,93 |
| 2025-07 | 1 559,80 | 8 | 2 908,50 |
| 2025-06 | 1 380,58 | 8 | 2 484,06 |
| 2025-05 | 1 714,89 | 8 | 3 152,63 |
| 2025-04 | 1 673,16 | 8 | 3 080,80 |
| 2025-03 | 1 677,28 | 8 | 3 088,61 |
| 2025-02 | 1 661,72 | 8 | 3 058,40 |
| 2025-01 | 1 619,85 | 8 | 2 985,21 |
| 2024-12 | 1 360,30 | 9 | 2 767,25 |
| 2024-11 | 1 523,53 | 8 | 2 756,19 |
| 2024-10 | 1 584,53 | 8 | 2 914,53 |
| 2024-09 | 1 548,55 | 8 | 2 858,17 |
| 2024-08 | 1 423,37 | 9 | 2 960,30 |
| 2024-07 | 1 547,38 | 9 | 3 228,87 |
| 2024-06 | 1 423,55 | 9 | 2 960,97 |
| 2024-05 | 1 391,04 | 8 | 2 586,84 |
| 2024-04 | 1 199,53 | 9 | 2 529,84 |
| 2024-03 | 1 469,81 | 9 | 3 101,75 |
| 2024-02 | 1 484,25 | 9 | 3 133,31 |
| 2024-01 | 993,14 | 9 | 2 093,86 |
| 2023-12 | 1 375,20 | 9 | 2 879,52 |
| 2023-11 | 1 468,59 | 9 | 3 083,35 |
| 2023-10 | 1 543,59 | 10 | 3 649,42 |
| 2023-09 | 1 482,27 | 10 | 3 511,10 |
| 2023-08 | 1 482,84 | 10 | 3 512,46 |
| 2023-07 | 1 291,52 | 10 | 3 048,20 |
| 2023-06 | 1 446,52 | 10 | 3 424,08 |
| 2023-05 | 1 578,66 | 11 | 4 102,36 |
| 2023-04 | 1 404,82 | 11 | 3 638,34 |
| 2023-03 | 1 511,63 | 10 | 3 517,39 |
| 2023-02 | 1 723,09 | 11 | 4 448,80 |
| 2023-01 | 1 651,53 | 11 | 4 257,22 |
| 2022-12 | 1 406,39 | 12 | 3 959,40 |
| 2022-11 | 1 546,10 | 12 | 4 366,23 |
| 2022-10 | 1 521,27 | 11 | 3 929,64 |
| 2022-09 | 1 143,80 | 12 | 3 206,24 |
| 2022-08 | 1 186,82 | 12 | 3 330,55 |
| 2022-07 | 1 122,72 | 12 | 3 146,34 |
| 2022-06 | 1 334,11 | 11 | 3 392,24 |
| 2022-05 | 1 402,30 | 10 | 3 251,59 |
| 2022-04 | 1 086,14 | 13 | 3 300,40 |
| 2022-03 | 1 317,61 | 12 | 3 634,56 |
| 2022-02 | 1 223,87 | 12 | 3 381,18 |
| 2022-01 | 1 186,62 | 11 | 2 978,51 |
| 2021-12 | 1 193,44 | 11 | 2 994,36 |
| 2021-11 | 1 363,28 | 11 | 3 452,21 |
| 2021-10 | 1 326,66 | 11 | 3 352,99 |
| 2021-09 | 1 199,12 | 12 | 3 305,79 |
| 2021-08 | 1 180,77 | 12 | 3 262,52 |
| 2021-07 | 1 214,49 | 10 | 2 802,11 |
| 2021-06 | 1 269,54 | 10 | 2 934,91 |
| 2021-05 | 1 067,46 | 12 | 2 959,97 |
| 2021-04 | 1 056,30 | 12 | 2 938,84 |
| 2021-03 | 1 161,88 | 12 | 3 228,30 |
| 2021-02 | 1 186,27 | 11 | 3 012,48 |
| 2021-01 | 1 093,68 | 12 | 2 967,93 |
| 2020-12 | 1 267,10 | 11 | 3 183,93 |
| 2020-11 | 1 102,38 | 12 | 3 023,60 |
| 2020-10 | 1 058,12 | 13 | 3 133,90 |
| 2020-09 | 1 062,45 | 12 | 2 907,31 |
| 2020-08 | 1 053,80 | 13 | 3 085,75 |
| 2020-07 | 957,95 | 13 | 2 793,01 |
| 2020-06 | 1 071,56 | 10 | 2 372,29 |
| 2020-05 | 1 156,97 | 8 | 2 055,62 |
| 2020-04 | 781,18 | 9 | 1 573,86 |
| 2020-03 | 1 038,86 | 10 | 2 319,09 |
| 2020-02 | 1 141,62 | 10 | 2 546,52 |
| 2020-01 | 1 154,81 | 10 | 2 575,77 |
| 2019-12 | 1 002,42 | 11 | 2 532,38 |
| 2019-11 | 1 179,86 | 10 | 2 651,13 |
| 2019-10 | 1 021,49 | 11 | 2 535,41 |
| 2019-09 | 1 003,39 | 11 | 2 490,72 |
| 2019-08 | 1 116,01 | 10 | 2 496,08 |
| 2019-07 | 1 245,86 | 9 | 2 511,30 |
| 2019-06 | 1 102,54 | 10 | 2 497,22 |
| 2019-05 | 1 069,37 | 10 | 2 425,60 |
| 2019-04 | 984,77 | 12 | 2 681,27 |
| 2019-03 | 904,89 | 12 | 2 457,18 |
| 2019-02 | 977,66 | 11 | 2 403,92 |
| 2019-01 | 978,35 | 10 | 2 246,30 |
| 2018-12 | 848,45 | 11 | 3 846,00 |
| 2018-11 | 833,31 | 11 | 3 776,51 |
| 2018-10 | 897,30 | 10 | 3 694,57 |
| 2018-09 | 761,99 | 12 | 3 760,75 |
| 2018-08 | 784,95 | 12 | 3 866,48 |
| 2018-07 | 777,54 | 12 | 3 831,71 |
| 2018-06 | 798,93 | 12 | 3 931,72 |
| 2018-05 | 782,33 | 12 | 3 851,70 |
| 2018-04 | 736,21 | 12 | 3 624,00 |
| 2018-03 | 786,84 | 14 | 4 549,86 |
| 2018-02 | 715,89 | 13 | 3 829,70 |
| 2018-01 | 705,02 | 13 | 3 769,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Popieriaus ir kartono gamybos mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones