UAB "Tavo profilaktika"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 715,22 | 237 | 87 440,32 |
| 2026-06 | 1 627,62 | 241 | 84 470,59 |
| 2026-05 | 1 611,00 | 237 | 81 704,95 |
| 2026-04 | 1 672,92 | 241 | 88 253,20 |
| 2026-03 | 1 678,41 | 242 | 88 838,11 |
| 2026-02 | 1 512,13 | 241 | 82 330,66 |
| 2026-01 | 1 624,74 | 245 | 90 843,43 |
| 2025-12 | 1 504,85 | 245 | 72 495,42 |
| 2025-11 | 1 536,72 | 243 | 74 614,62 |
| 2025-10 | 1 607,69 | 242 | 80 545,93 |
| 2025-09 | 1 618,33 | 232 | 79 909,60 |
| 2025-08 | 1 626,95 | 220 | 79 131,40 |
| 2025-07 | 1 757,60 | 220 | 85 290,35 |
| 2025-06 | 1 549,87 | 224 | 78 894,55 |
| 2025-05 | 1 660,77 | 217 | 82 701,33 |
| 2025-04 | 1 725,31 | 212 | 84 287,42 |
| 2025-03 | 1 747,32 | 210 | 84 189,72 |
| 2025-02 | 1 726,74 | 203 | 80 568,17 |
| 2025-01 | 1 817,37 | 189 | 78 899,85 |
| 2024-12 | 1 691,24 | 179 | 58 003,70 |
| 2024-11 | 1 795,19 | 180 | 63 298,69 |
| 2024-10 | 1 859,57 | 177 | 65 796,79 |
| 2024-09 | 1 714,60 | 169 | 61 756,80 |
| 2024-08 | 1 777,17 | 160 | 62 827,55 |
| 2024-07 | 1 851,33 | 162 | 65 887,37 |
| 2024-06 | 1 675,54 | 158 | 60 659,65 |
| 2024-05 | 1 799,17 | 157 | 64 857,03 |
| 2024-04 | 1 730,67 | 150 | 59 527,59 |
| 2024-03 | 1 693,97 | 147 | 56 997,11 |
| 2024-02 | 1 606,92 | 145 | 53 474,39 |
| 2024-01 | 1 840,65 | 139 | 58 996,55 |
| 2023-12 | 1 199,59 | 138 | 33 934,31 |
| 2023-11 | 1 569,11 | 138 | 44 431,46 |
| 2023-10 | 1 625,67 | 137 | 46 553,57 |
| 2023-09 | 1 479,70 | 136 | 44 029,12 |
| 2023-08 | 1 490,71 | 128 | 43 031,78 |
| 2023-07 | 1 287,22 | 130 | 38 653,26 |
| 2023-06 | 1 479,31 | 122 | 41 601,58 |
| 2023-05 | 1 379,61 | 123 | 39 003,17 |
| 2023-04 | 1 341,62 | 115 | 35 594,28 |
| 2023-03 | 1 478,00 | 107 | 36 567,55 |
| 2023-02 | 1 268,95 | 101 | 29 333,22 |
| 2023-01 | 1 391,36 | 97 | 30 929,56 |
| 2022-12 | 1 163,46 | 87 | 22 965,99 |
| 2022-11 | 1 190,64 | 87 | 23 431,32 |
| 2022-10 | 1 106,16 | 86 | 21 738,94 |
| 2022-09 | 1 259,20 | 80 | 22 947,52 |
| 2022-08 | 1 356,16 | 76 | 23 458,91 |
| 2022-07 | 1 155,58 | 74 | 19 648,57 |
| 2022-06 | 915,09 | 55 | 11 498,25 |
| 2022-05 | 931,02 | 53 | 11 229,12 |
| 2022-04 | 838,53 | 53 | 10 053,40 |
| 2022-03 | 999,40 | 48 | 10 866,42 |
| 2022-02 | 868,57 | 40 | 7 850,35 |
| 2022-01 | 864,46 | 36 | 7 044,36 |
| 2021-12 | 1 044,68 | 36 | 8 372,75 |
| 2021-11 | 858,09 | 34 | 6 542,93 |
| 2021-10 | 616,38 | 30 | 4 084,44 |
| 2021-09 | 495,96 | 21 | 2 362,97 |
| 2021-08 | 439,72 | 17 | 1 691,04 |
| 2021-07 | 176,43 | 7 | 274,98 |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones