UAB "Tamiva transportas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 159,77 | 4 | 986,71 |
| 2026-06 | 1 159,00 | 4 | 986,07 |
| 2026-05 | 1 163,13 | 4 | 989,58 |
| 2026-04 | 1 159,00 | 4 | 986,07 |
| 2026-03 | 942,55 | 4 | 801,91 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 909,69 | 4 | 828,75 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 921,40 | 4 | 838,70 |
| 2025-10 | 977,18 | 4 | 886,15 |
| 2025-09 | 977,18 | 4 | 886,15 |
| 2025-08 | 992,06 | 4 | 898,81 |
| 2025-07 | 977,18 | 4 | 886,15 |
| 2025-06 | 1 003,63 | 4 | 908,66 |
| 2025-05 | 833,02 | 5 | 947,99 |
| 2025-04 | 1 026,77 | 4 | 928,35 |
| 2025-03 | 980,65 | 4 | 888,22 |
| 2025-02 | 896,97 | 4 | 817,93 |
| 2025-01 | 1 029,25 | 4 | 930,46 |
| 2024-12 | 884,70 | 4 | 801,36 |
| 2024-11 | 885,71 | 4 | 802,35 |
| 2024-10 | 888,51 | 4 | 804,73 |
| 2024-09 | 852,46 | 4 | 774,06 |
| 2024-08 | 885,52 | 4 | 802,19 |
| 2024-07 | 909,91 | 4 | 822,94 |
| 2024-06 | 882,37 | 4 | 799,13 |
| 2024-05 | 872,32 | 4 | 790,31 |
| 2024-04 | 889,17 | 4 | 805,29 |
| 2024-03 | 899,04 | 4 | 813,69 |
| 2024-02 | 994,04 | 4 | 894,52 |
| 2024-01 | 740,56 | 5 | 854,20 |
| 2023-12 | 797,34 | 5 | 903,41 |
| 2023-11 | 941,14 | 5 | 1 084,86 |
| 2023-10 | 813,28 | 4 | 736,87 |
| 2023-09 | 707,54 | 5 | 808,82 |
| 2023-08 | 925,23 | 5 | 1 063,75 |
| 2023-07 | 964,27 | 5 | 1 109,17 |
| 2023-06 | 1 011,40 | 5 | 1 164,11 |
| 2023-05 | 904,87 | 5 | 1 045,01 |
| 2023-04 | 862,09 | 5 | 994,57 |
| 2023-03 | 901,61 | 5 | 1 040,95 |
| 2023-02 | 782,21 | 4 | 713,55 |
| 2023-01 | 810,36 | 4 | 737,51 |
| 2022-12 | 769,84 | 4 | 699,92 |
| 2022-11 | 821,03 | 4 | 745,41 |
| 2022-10 | 812,76 | 4 | 738,38 |
| 2022-09 | 837,55 | 4 | 759,48 |
| 2022-08 | 837,55 | 4 | 759,48 |
| 2022-07 | 808,63 | 4 | 734,87 |
| 2022-06 | 825,16 | 4 | 748,93 |
| 2022-05 | 812,76 | 4 | 738,38 |
| 2022-04 | 833,42 | 4 | 755,96 |
| 2022-03 | 821,58 | 4 | 745,58 |
| 2022-02 | 661,41 | 4 | 598,63 |
| 2022-01 | 711,33 | 4 | 642,14 |
| 2021-12 | 795,81 | 4 | 722,96 |
| 2021-11 | 816,48 | 4 | 740,53 |
| 2021-10 | 824,74 | 4 | 747,56 |
| 2021-09 | 833,00 | 4 | 754,60 |
| 2021-08 | 627,14 | 4 | 556,69 |
| 2021-07 | 642,54 | 4 | 570,69 |
| 2021-06 | 824,74 | 4 | 747,56 |
| 2021-05 | 812,34 | 4 | 737,01 |
| 2021-04 | 741,50 | 4 | 676,75 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Krovininis kelių transportas ir perkraustymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones