UAB Tag of Joy
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 870,72 | 5 | 3 399,17 |
| 2026-06 | 2 809,32 | 5 | 3 324,62 |
| 2026-05 | 2 639,19 | 5 | 3 143,72 |
| 2026-04 | 2 819,13 | 4 | 2 736,82 |
| 2026-03 | 2 822,14 | 5 | 3 356,51 |
| 2026-02 | 2 368,29 | 5 | 2 825,16 |
| 2026-01 | 1 685,02 | 5 | 1 960,46 |
| 2025-12 | 1 627,99 | 5 | 5 633,42 |
| 2025-11 | 1 643,32 | 5 | 1 909,98 |
| 2025-10 | 2 669,40 | 5 | 3 155,13 |
| 2025-09 | 2 594,17 | 5 | 3 063,08 |
| 2025-08 | 2 667,52 | 5 | 3 153,08 |
| 2025-07 | 2 599,39 | 5 | 3 082,38 |
| 2025-06 | 2 564,55 | 6 | 3 667,29 |
| 2025-05 | 2 744,74 | 6 | 3 912,58 |
| 2025-04 | 2 742,67 | 6 | 3 909,47 |
| 2025-03 | 2 736,83 | 6 | 3 901,18 |
| 2025-02 | 2 717,48 | 6 | 3 872,99 |
| 2025-01 | 2 736,12 | 6 | 3 900,58 |
| 2024-12 | 2 815,57 | 6 | 4 011,37 |
| 2024-11 | 2 701,15 | 6 | 3 849,22 |
| 2024-10 | 2 536,92 | 6 | 3 620,60 |
| 2024-09 | 2 866,54 | 7 | 4 646,53 |
| 2024-08 | 2 332,24 | 7 | 3 858,55 |
| 2024-07 | 2 431,71 | 7 | 3 996,40 |
| 2024-06 | 2 402,50 | 7 | 3 946,61 |
| 2024-05 | 2 420,02 | 7 | 3 973,06 |
| 2024-04 | 2 399,69 | 7 | 3 942,86 |
| 2024-03 | 2 363,80 | 7 | 3 890,13 |
| 2024-02 | 2 296,72 | 7 | 3 776,17 |
| 2024-01 | 2 224,68 | 7 | 3 653,76 |
| 2023-12 | 2 058,03 | 6 | 2 856,28 |
| 2023-11 | 1 855,55 | 6 | 2 576,31 |
| 2023-10 | 1 800,10 | 6 | 2 494,38 |
| 2023-09 | 1 778,81 | 6 | 2 464,62 |
| 2023-08 | 1 756,32 | 6 | 2 433,80 |
| 2023-07 | 1 722,29 | 6 | 2 390,26 |
| 2023-06 | 1 562,63 | 6 | 2 180,57 |
| 2023-05 | 1 537,69 | 6 | 2 144,45 |
| 2023-04 | 1 531,03 | 6 | 2 135,16 |
| 2023-03 | 1 537,75 | 6 | 2 144,54 |
| 2023-02 | 1 533,31 | 6 | 2 138,07 |
| 2023-01 | 1 389,11 | 6 | 1 955,26 |
| 2022-12 | 1 596,23 | 6 | 2 223,78 |
| 2022-11 | 1 085,04 | 6 | 1 487,21 |
| 2022-10 | 1 149,61 | 6 | 1 577,37 |
| 2022-09 | 919,11 | 7 | 1 456,07 |
| 2022-08 | 937,04 | 6 | 1 282,02 |
| 2022-07 | 1 125,42 | 6 | 1 541,51 |
| 2022-06 | 1 226,58 | 6 | 1 676,21 |
| 2022-05 | 1 231,75 | 7 | 1 936,08 |
| 2022-04 | 1 403,08 | 6 | 1 890,85 |
| 2022-03 | 1 412,33 | 6 | 1 902,65 |
| 2022-02 | 1 436,80 | 6 | 1 938,48 |
| 2022-01 | 1 292,63 | 6 | 1 736,96 |
| 2021-12 | 1 534,63 | 6 | 2 053,37 |
| 2021-11 | 1 257,24 | 6 | 1 684,74 |
| 2021-10 | 1 185,05 | 7 | 1 844,68 |
| 2021-09 | 1 257,21 | 7 | 1 960,14 |
| 2021-08 | 1 228,55 | 7 | 1 911,12 |
| 2021-07 | 1 303,98 | 7 | 2 017,07 |
| 2021-06 | 1 273,26 | 7 | 1 984,66 |
| 2021-05 | 1 337,35 | 7 | 2 089,98 |
| 2021-04 | 1 500,07 | 6 | 2 015,08 |
| 2021-03 | 1 481,75 | 6 | 1 986,42 |
| 2021-02 | 1 478,86 | 6 | 1 982,73 |
| 2021-01 | 1 331,60 | 6 | 1 799,95 |
| 2020-12 | 1 551,18 | 6 | 2 097,10 |
| 2020-11 | 1 202,84 | 6 | 1 613,35 |
| 2020-10 | 1 492,53 | 7 | 2 376,88 |
| 2020-09 | 1 060,23 | 7 | 1 656,87 |
| 2020-08 | 1 437,87 | 6 | 1 908,80 |
| 2020-07 | 1 258,79 | 6 | 1 680,56 |
| 2020-06 | 1 214,60 | 5 | 1 324,96 |
| 2020-05 | 1 835,00 | 5 | 1 984,75 |
| 2020-04 | 1 335,00 | 5 | 1 453,00 |
| 2020-03 | 1 320,41 | 5 | 1 437,49 |
| 2020-02 | 1 261,95 | 5 | 1 375,32 |
| 2020-01 | 1 327,94 | 5 | 1 445,63 |
| 2019-12 | 1 394,48 | 5 | 1 511,84 |
| 2019-11 | 1 334,96 | 5 | 1 454,53 |
| 2019-10 | 1 231,57 | 5 | 1 339,06 |
| 2019-09 | 1 262,91 | 5 | 1 371,99 |
| 2019-08 | 1 337,90 | 5 | 1 457,49 |
| 2019-07 | 1 307,93 | 5 | 1 421,16 |
| 2019-06 | 1 156,10 | 5 | 1 294,38 |
| 2019-05 | 1 190,77 | 5 | 1 332,38 |
| 2019-04 | 1 034,46 | 5 | 1 206,30 |
| 2019-03 | 1 030,80 | 5 | 1 201,92 |
| 2019-02 | 998,71 | 5 | 1 144,77 |
| 2019-01 | 1 030,80 | 5 | 1 183,77 |
| 2018-12 | 771,20 | 5 | 1 592,68 |
| 2018-11 | 791,33 | 5 | 1 635,02 |
| 2018-10 | 739,66 | 5 | 1 523,90 |
| 2018-09 | 766,19 | 5 | 1 576,20 |
| 2018-08 | 856,27 | 5 | 1 773,41 |
| 2018-07 | 716,09 | 5 | 1 477,98 |
| 2018-06 | 716,09 | 5 | 1 477,98 |
| 2018-05 | 622,83 | 5 | 1 288,78 |
| 2018-04 | 643,86 | 5 | 1 326,50 |
| 2018-03 | 678,25 | 5 | 1 397,42 |
| 2018-02 | 630,25 | 5 | 1 300,98 |
| 2018-01 | 630,25 | 5 | 1 300,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones