UAB "Tado Jundulo konstrukcijos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 1 981,03 | 4 | 1 888,47 |
| 2025-10 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-09 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-08 | 1 475,40 | 4 | 1 399,79 |
| 2025-07 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-06 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-05 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-04 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-03 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-02 | 1 573,78 | 4 | 1 493,11 |
| 2025-01 | 1 592,88 | 4 | 1 511,67 |
| 2024-12 | 1 457,62 | 4 | 1 380,34 |
| 2024-11 | 1 429,11 | 4 | 1 359,66 |
| 2024-10 | 1 428,17 | 4 | 1 358,74 |
| 2024-09 | 1 428,17 | 4 | 1 358,74 |
| 2024-08 | 1 428,16 | 4 | 1 358,74 |
| 2024-07 | 1 428,16 | 4 | 1 358,74 |
| 2024-06 | 1 428,17 | 4 | 1 358,74 |
| 2024-05 | 1 428,16 | 4 | 1 358,74 |
| 2024-04 | 1 373,17 | 4 | 1 311,94 |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 1 259,60 | 4 | 1 198,48 |
| 2023-07 | 1 386,25 | 4 | 1 304,16 |
| 2023-06 | 1 275,92 | 4 | 1 210,29 |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | 1 804,57 | 18 | 7 675,20 |
| 2022-08 | 1 216,11 | 19 | 5 404,36 |
| 2022-07 | 1 260,41 | 18 | 5 300,55 |
| 2022-06 | 1 262,45 | 16 | 4 734,44 |
| 2022-05 | 1 081,62 | 17 | 4 312,61 |
| 2022-04 | 1 229,29 | 16 | 4 607,49 |
| 2022-03 | 1 188,72 | 17 | 4 756,34 |
| 2022-02 | 1 239,20 | 16 | 4 682,00 |
| 2022-01 | 1 194,54 | 15 | 4 231,41 |
| 2021-12 | 1 291,68 | 13 | 3 913,53 |
| 2021-11 | 1 293,44 | 13 | 3 919,26 |
| 2021-10 | 1 161,25 | 15 | 4 065,86 |
| 2021-09 | 1 293,44 | 13 | 3 919,26 |
| 2021-08 | 1 244,94 | 14 | 4 049,93 |
| 2021-07 | 1 142,34 | 13 | 3 449,54 |
| 2021-06 | 1 096,63 | 11 | 2 806,69 |
| 2021-05 | 1 177,14 | 10 | 2 732,54 |
| 2021-04 | 1 136,76 | 10 | 2 636,77 |
| 2021-03 | 1 136,62 | 9 | 2 383,15 |
| 2021-02 | 1 225,72 | 10 | 2 848,08 |
| 2021-01 | 953,43 | 9 | 1 991,30 |
| 2020-12 | 837,02 | 8 | 1 537,95 |
| 2020-11 | 1 092,02 | 9 | 2 272,29 |
| 2020-10 | 1 190,01 | 9 | 2 477,90 |
| 2020-09 | 922,87 | 9 | 1 926,13 |
| 2020-08 | 1 174,93 | 9 | 2 444,70 |
| 2020-07 | 1 180,16 | 9 | 2 467,16 |
| 2020-06 | 1 103,89 | 9 | 2 303,42 |
| 2020-05 | 1 267,16 | 6 | 1 762,23 |
| 2020-04 | 1 155,90 | 6 | 1 607,08 |
| 2020-03 | 1 132,64 | 6 | 1 574,72 |
| 2020-02 | 1 055,30 | 7 | 1 724,50 |
| 2020-01 | 769,25 | 6 | 1 077,02 |
| 2019-12 | 1 351,96 | 6 | 1 900,64 |
| 2019-11 | 767,78 | 7 | 1 243,63 |
| 2019-10 | 722,00 | 4 | 670,60 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones