UAB "Synthelec"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 585,58 | 4 | 516,21 |
| 2026-06 | 581,69 | 4 | 512,90 |
| 2026-05 | 577,80 | 4 | 509,59 |
| 2026-04 | 581,69 | 4 | 512,90 |
| 2026-03 | 581,69 | 4 | 512,90 |
| 2026-02 | 573,91 | 4 | 506,28 |
| 2026-01 | 581,69 | 4 | 512,90 |
| 2025-12 | 965,12 | 5 | 1 044,40 |
| 2025-11 | 575,92 | 5 | 630,49 |
| 2025-10 | 563,44 | 5 | 617,21 |
| 2025-09 | 581,51 | 5 | 636,43 |
| 2025-08 | 575,92 | 5 | 630,49 |
| 2025-07 | 584,31 | 5 | 639,41 |
| 2025-06 | 575,92 | 5 | 630,49 |
| 2025-05 | 578,72 | 5 | 633,46 |
| 2025-04 | 578,72 | 5 | 633,46 |
| 2025-03 | 575,92 | 5 | 630,49 |
| 2025-02 | 575,92 | 5 | 630,49 |
| 2025-01 | 581,51 | 5 | 636,44 |
| 2024-12 | 562,94 | 5 | 616,69 |
| 2024-11 | 565,20 | 5 | 619,09 |
| 2024-10 | 571,98 | 5 | 626,30 |
| 2024-09 | 521,75 | 5 | 572,87 |
| 2024-08 | 567,46 | 5 | 621,49 |
| 2024-07 | 571,98 | 5 | 626,30 |
| 2024-06 | 562,94 | 5 | 616,69 |
| 2024-05 | 569,72 | 5 | 623,90 |
| 2024-04 | 567,46 | 5 | 621,49 |
| 2024-03 | 565,20 | 5 | 619,09 |
| 2024-02 | 565,20 | 5 | 619,09 |
| 2024-01 | 569,14 | 6 | 744,32 |
| 2023-12 | 499,22 | 6 | 655,10 |
| 2023-11 | 500,93 | 6 | 657,29 |
| 2023-10 | 504,36 | 6 | 661,67 |
| 2023-09 | 883,80 | 7 | 1 429,02 |
| 2023-08 | 546,59 | 7 | 855,82 |
| 2023-07 | 543,66 | 7 | 851,45 |
| 2023-06 | 546,59 | 7 | 855,83 |
| 2023-05 | 541,40 | 7 | 848,10 |
| 2023-04 | 542,19 | 7 | 849,26 |
| 2023-03 | 539,41 | 6 | 730,38 |
| 2023-02 | 532,55 | 6 | 721,64 |
| 2023-01 | 518,21 | 6 | 703,34 |
| 2022-12 | 594,58 | 5 | 671,94 |
| 2022-11 | 514,53 | 6 | 696,25 |
| 2022-10 | 527,51 | 6 | 712,81 |
| 2022-09 | 528,82 | 6 | 714,48 |
| 2022-08 | 528,82 | 6 | 714,48 |
| 2022-07 | 526,20 | 6 | 711,13 |
| 2022-06 | 527,18 | 6 | 712,38 |
| 2022-05 | 528,82 | 6 | 714,48 |
| 2022-04 | 517,60 | 6 | 700,15 |
| 2022-03 | 520,22 | 6 | 703,50 |
| 2022-02 | 524,89 | 6 | 709,46 |
| 2022-01 | 527,51 | 6 | 712,81 |
| 2021-12 | 528,82 | 6 | 712,08 |
| 2021-11 | 526,20 | 6 | 708,74 |
| 2021-10 | 527,51 | 6 | 710,41 |
| 2021-09 | 528,82 | 6 | 712,08 |
| 2021-08 | 528,82 | 6 | 712,08 |
| 2021-07 | 480,24 | 6 | 643,27 |
| 2021-06 | 480,24 | 6 | 643,27 |
| 2021-05 | 480,24 | 6 | 643,27 |
| 2021-04 | 481,10 | 6 | 644,32 |
| 2021-03 | 478,48 | 6 | 640,97 |
| 2021-02 | 478,48 | 6 | 640,97 |
| 2021-01 | 478,48 | 6 | 640,97 |
| 2020-12 | 477,15 | 6 | 637,73 |
| 2020-11 | 477,15 | 6 | 637,73 |
| 2020-10 | 479,64 | 6 | 640,91 |
| 2020-09 | 1 041,62 | 6 | 1 358,11 |
| 2020-08 | 477,77 | 6 | 638,53 |
| 2020-07 | 472,82 | 5 | 520,85 |
| 2020-06 | 470,59 | 5 | 518,47 |
| 2020-05 | 469,84 | 5 | 517,67 |
| 2020-04 | 470,59 | 5 | 518,47 |
| 2020-03 | 470,59 | 5 | 518,47 |
| 2020-02 | 469,84 | 5 | 517,67 |
| 2020-01 | 472,82 | 5 | 520,85 |
| 2019-12 | 2 466,86 | 5 | 2 731,50 |
| 2019-11 | 469,84 | 5 | 517,67 |
| 2019-10 | 441,96 | 4 | 394,02 |
| 2019-09 | 439,17 | 4 | 391,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemikalų ir chemijos produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones