UAB "Šviesos skaitiklis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 462,29 | 35 | 11 400,71 |
| 2026-06 | 1 462,45 | 36 | 11 732,14 |
| 2026-05 | 1 518,68 | 36 | 12 195,11 |
| 2026-04 | 1 745,40 | 37 | 14 425,72 |
| 2026-03 | 1 617,70 | 36 | 13 055,37 |
| 2026-02 | 1 401,79 | 38 | 12 452,25 |
| 2026-01 | 1 445,61 | 37 | 12 518,12 |
| 2025-12 | 1 487,59 | 35 | 12 242,17 |
| 2025-11 | 1 630,63 | 32 | 12 255,27 |
| 2025-10 | 1 689,44 | 32 | 12 722,32 |
| 2025-09 | 1 667,35 | 29 | 11 382,20 |
| 2025-08 | 1 482,88 | 28 | 9 756,16 |
| 2025-07 | 1 499,69 | 30 | 10 489,62 |
| 2025-06 | 1 386,38 | 30 | 9 742,18 |
| 2025-05 | 1 209,48 | 32 | 9 083,09 |
| 2025-04 | 1 279,64 | 31 | 9 294,70 |
| 2025-03 | 1 304,30 | 28 | 8 540,74 |
| 2025-02 | 1 476,70 | 28 | 9 714,69 |
| 2025-01 | 1 412,40 | 28 | 9 287,31 |
| 2024-12 | 1 468,96 | 28 | 9 660,77 |
| 2024-11 | 1 350,55 | 29 | 9 206,61 |
| 2024-10 | 1 451,24 | 30 | 10 245,09 |
| 2024-09 | 1 265,32 | 32 | 9 513,08 |
| 2024-08 | 1 358,48 | 33 | 10 547,55 |
| 2024-07 | 1 344,40 | 35 | 11 038,48 |
| 2024-06 | 1 297,35 | 36 | 10 908,84 |
| 2024-05 | 1 390,50 | 36 | 11 660,73 |
| 2024-04 | 1 225,92 | 37 | 10 534,49 |
| 2024-03 | 1 418,15 | 39 | 12 861,18 |
| 2024-02 | 1 457,36 | 38 | 12 933,02 |
| 2024-01 | 1 355,74 | 35 | 11 020,87 |
| 2023-12 | 1 528,58 | 33 | 11 831,05 |
| 2023-11 | 1 371,02 | 33 | 10 554,80 |
| 2023-10 | 1 376,51 | 30 | 9 677,50 |
| 2023-09 | 1 127,04 | 30 | 7 951,96 |
| 2023-08 | 1 152,51 | 28 | 7 580,67 |
| 2023-07 | 1 327,34 | 29 | 9 042,32 |
| 2023-06 | 1 264,82 | 27 | 8 052,45 |
| 2023-05 | 1 231,82 | 26 | 7 558,10 |
| 2023-04 | 1 208,60 | 25 | 7 137,78 |
| 2023-03 | 1 303,03 | 23 | 7 126,97 |
| 2023-02 | 1 130,40 | 23 | 6 191,93 |
| 2023-01 | 1 121,59 | 23 | 6 140,02 |
| 2022-12 | 1 225,62 | 20 | 5 816,62 |
| 2022-11 | 1 159,42 | 22 | 6 054,39 |
| 2022-10 | 1 031,80 | 20 | 4 825,98 |
| 2022-09 | 966,61 | 19 | 4 310,11 |
| 2022-08 | 1 142,04 | 16 | 4 316,49 |
| 2022-07 | 990,44 | 16 | 3 757,00 |
| 2022-06 | 899,84 | 14 | 2 980,38 |
| 2022-05 | 996,57 | 13 | 3 070,50 |
| 2022-04 | 920,57 | 13 | 2 830,69 |
| 2022-03 | 1 072,51 | 13 | 3 297,14 |
| 2022-02 | 653,13 | 13 | 2 010,87 |
| 2022-01 | 759,24 | 8 | 1 427,10 |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 543,21 | 4 | 516,53 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | 569,16 | 4 | 540,59 |
| 2019-09 | 600,49 | 4 | 567,60 |
| 2019-08 | 640,39 | 4 | 606,33 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones