UAB "Šviesiai - garsiai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 695,04 | 9 | 3 471,83 |
| 2026-06 | 2 081,70 | 9 | 4 316,41 |
| 2026-05 | 2 081,30 | 9 | 4 397,97 |
| 2026-04 | 2 061,97 | 9 | 4 363,18 |
| 2026-03 | 1 735,58 | 9 | 3 687,31 |
| 2026-02 | 1 767,00 | 8 | 3 368,83 |
| 2026-01 | 1 788,66 | 9 | 3 857,40 |
| 2025-12 | 1 961,47 | 9 | 4 234,86 |
| 2025-11 | 2 005,20 | 9 | 4 330,39 |
| 2025-10 | 2 359,52 | 10 | 5 683,48 |
| 2025-09 | 2 299,61 | 8 | 4 464,91 |
| 2025-08 | 2 033,97 | 8 | 3 949,16 |
| 2025-07 | 2 382,90 | 9 | 5 204,98 |
| 2025-06 | 2 444,79 | 9 | 5 340,17 |
| 2025-05 | 2 171,64 | 9 | 4 743,52 |
| 2025-04 | 2 081,56 | 7 | 3 536,37 |
| 2025-03 | 2 349,86 | 9 | 5 132,81 |
| 2025-02 | 2 340,85 | 10 | 5 681,24 |
| 2025-01 | 2 338,82 | 10 | 5 676,34 |
| 2024-12 | 2 290,25 | 10 | 5 558,45 |
| 2024-11 | 2 393,34 | 11 | 6 389,50 |
| 2024-10 | 2 335,33 | 11 | 6 234,63 |
| 2024-09 | 2 189,97 | 12 | 6 378,08 |
| 2024-08 | 2 249,15 | 11 | 6 004,56 |
| 2024-07 | 2 058,91 | 10 | 4 996,97 |
| 2024-06 | 2 108,79 | 9 | 4 606,24 |
| 2024-05 | 1 927,79 | 10 | 4 678,75 |
| 2024-04 | 2 062,90 | 10 | 5 006,66 |
| 2024-03 | 1 980,77 | 10 | 4 807,34 |
| 2024-02 | 1 981,90 | 10 | 4 810,07 |
| 2024-01 | 2 174,43 | 10 | 5 277,34 |
| 2023-12 | 1 938,44 | 10 | 4 704,60 |
| 2023-11 | 1 806,50 | 10 | 4 384,37 |
| 2023-10 | 2 023,60 | 10 | 4 911,29 |
| 2023-09 | 1 876,45 | 10 | 4 554,14 |
| 2023-08 | 1 844,51 | 9 | 4 028,98 |
| 2023-07 | 1 793,10 | 9 | 3 916,68 |
| 2023-06 | 1 664,47 | 9 | 3 635,72 |
| 2023-05 | 1 825,17 | 9 | 3 986,74 |
| 2023-04 | 1 583,67 | 10 | 3 843,59 |
| 2023-03 | 1 587,24 | 11 | 4 237,48 |
| 2023-02 | 1 587,81 | 10 | 3 853,63 |
| 2023-01 | 1 878,44 | 11 | 5 014,89 |
| 2022-12 | 1 627,70 | 10 | 3 941,61 |
| 2022-11 | 1 645,00 | 11 | 4 377,07 |
| 2022-10 | 1 626,71 | 11 | 4 329,03 |
| 2022-09 | 1 686,25 | 10 | 4 083,70 |
| 2022-08 | 1 533,68 | 9 | 3 341,17 |
| 2022-07 | 1 410,12 | 9 | 3 071,36 |
| 2022-06 | 1 104,95 | 8 | 2 136,47 |
| 2022-05 | 1 003,02 | 7 | 1 667,35 |
| 2022-04 | 978,34 | 6 | 1 406,54 |
| 2022-03 | 1 091,47 | 5 | 1 318,75 |
| 2022-02 | 1 091,47 | 5 | 1 318,75 |
| 2022-01 | 936,57 | 5 | 1 130,81 |
| 2021-12 | 988,10 | 4 | 950,25 |
| 2021-11 | 988,10 | 4 | 950,25 |
| 2021-10 | 987,83 | 4 | 950,00 |
| 2021-09 | 1 308,52 | 6 | 1 879,90 |
| 2021-08 | 973,61 | 6 | 1 401,48 |
| 2021-07 | 838,24 | 6 | 1 205,86 |
| 2021-06 | 838,24 | 6 | 1 205,86 |
| 2021-05 | 838,24 | 6 | 1 205,86 |
| 2021-04 | 1 033,93 | 7 | 1 675,53 |
| 2021-03 | 810,20 | 7 | 1 342,41 |
| 2021-02 | 810,20 | 7 | 1 342,41 |
| 2021-01 | 810,17 | 7 | 1 342,35 |
| 2020-12 | 607,00 | 7 | 996,64 |
| 2020-11 | 607,00 | 7 | 996,64 |
| 2020-10 | 839,95 | 8 | 1 588,49 |
| 2020-09 | 656,05 | 5 | 772,44 |
| 2020-08 | 761,87 | 6 | 1 085,74 |
| 2020-07 | 636,43 | 6 | 903,10 |
| 2020-06 | 622,73 | 6 | 883,15 |
| 2020-05 | 610,05 | 6 | 864,68 |
| 2020-04 | 607,00 | 6 | 860,24 |
| 2020-03 | 692,65 | 6 | 984,96 |
| 2020-02 | 742,67 | 5 | 877,57 |
| 2020-01 | 742,67 | 5 | 877,57 |
| 2019-12 | 830,01 | 6 | 1 168,94 |
| 2019-11 | 703,49 | 6 | 993,81 |
| 2019-10 | 675,02 | 7 | 1 107,92 |
| 2019-09 | 687,80 | 7 | 1 128,56 |
| 2019-08 | 687,99 | 7 | 1 128,88 |
| 2019-07 | 771,54 | 7 | 1 270,82 |
| 2019-06 | 750,71 | 7 | 1 225,44 |
| 2019-05 | 750,71 | 7 | 1 225,44 |
| 2019-04 | 750,71 | 7 | 1 225,44 |
| 2019-03 | 750,71 | 7 | 1 225,44 |
| 2019-02 | 750,71 | 7 | 1 225,44 |
| 2019-01 | 707,26 | 7 | 1 153,31 |
| 2018-12 | 526,80 | 7 | 1 517,38 |
| 2018-11 | 526,80 | 7 | 1 517,38 |
| 2018-10 | 529,98 | 7 | 1 526,70 |
| 2018-09 | 484,51 | 7 | 1 392,87 |
| 2018-08 | 548,61 | 6 | 1 350,36 |
| 2018-07 | 548,61 | 6 | 1 350,36 |
| 2018-06 | 548,61 | 6 | 1 350,36 |
| 2018-05 | 482,22 | 7 | 1 384,08 |
| 2018-04 | 524,07 | 5 | 1 080,61 |
| 2018-03 | 572,19 | 4 | 947,37 |
| 2018-02 | 570,92 | 4 | 945,24 |
| 2018-01 | 576,61 | 4 | 954,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones