UAB "SviaTasTa"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 280,61 | 4 | 1 107,40 |
| 2026-06 | 1 280,61 | 4 | 1 107,40 |
| 2026-05 | 1 275,76 | 4 | 1 103,28 |
| 2026-04 | 1 062,17 | 5 | 1 153,11 |
| 2026-03 | 1 174,36 | 4 | 1 004,25 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 201,15 | 4 | 1 166,06 |
| 2025-12 | 1 085,91 | 4 | 1 054,20 |
| 2025-11 | 1 204,04 | 4 | 1 168,88 |
| 2025-10 | 1 280,17 | 4 | 1 219,49 |
| 2025-09 | 1 136,29 | 5 | 1 337,92 |
| 2025-08 | 1 284,49 | 5 | 1 494,45 |
| 2025-07 | 1 321,18 | 5 | 1 535,57 |
| 2025-06 | 1 286,59 | 5 | 1 497,22 |
| 2025-05 | 1 290,19 | 5 | 1 501,05 |
| 2025-04 | 1 288,69 | 5 | 1 499,45 |
| 2025-03 | 1 285,19 | 5 | 1 495,72 |
| 2025-02 | 1 235,04 | 5 | 1 434,34 |
| 2025-01 | 1 288,05 | 5 | 1 498,67 |
| 2024-12 | 1 208,14 | 5 | 1 407,60 |
| 2024-11 | 1 160,02 | 6 | 1 630,74 |
| 2024-10 | 1 107,49 | 6 | 1 554,24 |
| 2024-09 | 993,10 | 6 | 1 391,83 |
| 2024-08 | 1 191,72 | 5 | 1 416,91 |
| 2024-07 | 1 217,55 | 5 | 1 447,18 |
| 2024-06 | 888,40 | 5 | 1 048,84 |
| 2024-05 | 981,44 | 4 | 922,78 |
| 2024-04 | 836,09 | 4 | 782,40 |
| 2024-03 | 975,00 | 4 | 917,31 |
| 2024-02 | 1 102,72 | 5 | 1 308,93 |
| 2024-01 | 1 080,70 | 5 | 1 282,20 |
| 2023-12 | 987,04 | 6 | 1 410,62 |
| 2023-11 | 1 142,29 | 5 | 1 359,45 |
| 2023-10 | 1 134,92 | 5 | 1 350,23 |
| 2023-09 | 1 203,89 | 4 | 1 142,02 |
| 2023-08 | 1 021,79 | 6 | 1 461,22 |
| 2023-07 | 1 133,95 | 5 | 1 349,35 |
| 2023-06 | 1 142,29 | 5 | 1 359,45 |
| 2023-05 | 1 069,47 | 5 | 1 275,95 |
| 2023-04 | 1 099,97 | 4 | 1 067,83 |
| 2023-03 | 766,08 | 6 | 1 115,55 |
| 2023-02 | 1 086,92 | 5 | 1 318,96 |
| 2023-01 | 1 149,39 | 5 | 1 394,77 |
| 2022-12 | 980,35 | 5 | 1 179,19 |
| 2022-11 | 1 054,29 | 5 | 1 268,24 |
| 2022-10 | 1 052,36 | 5 | 1 265,93 |
| 2022-09 | 1 057,47 | 5 | 1 272,09 |
| 2022-08 | 1 057,17 | 5 | 1 271,71 |
| 2022-07 | 1 043,18 | 5 | 1 254,93 |
| 2022-06 | 1 053,03 | 5 | 1 266,73 |
| 2022-05 | 1 027,28 | 5 | 1 235,65 |
| 2022-04 | 1 046,25 | 5 | 1 258,15 |
| 2022-03 | 1 079,49 | 5 | 1 298,49 |
| 2022-02 | 1 024,66 | 5 | 1 232,12 |
| 2022-01 | 1 239,41 | 5 | 1 441,79 |
| 2021-12 | 878,21 | 5 | 1 026,37 |
| 2021-11 | 1 013,09 | 5 | 1 186,33 |
| 2021-10 | 707,88 | 5 | 824,90 |
| 2021-09 | 659,87 | 5 | 767,96 |
| 2021-08 | 758,23 | 5 | 884,38 |
| 2021-07 | 712,88 | 6 | 999,43 |
| 2021-06 | 783,41 | 6 | 1 100,51 |
| 2021-05 | 1 113,62 | 7 | 1 833,05 |
| 2021-04 | 693,48 | 7 | 1 136,93 |
| 2021-03 | 610,65 | 7 | 999,68 |
| 2021-02 | 673,59 | 5 | 781,07 |
| 2021-01 | 614,47 | 6 | 856,53 |
| 2020-12 | 645,51 | 6 | 891,77 |
| 2020-11 | 674,08 | 5 | 774,30 |
| 2020-10 | 674,48 | 5 | 774,76 |
| 2020-09 | 662,49 | 5 | 760,76 |
| 2020-08 | 668,01 | 5 | 767,20 |
| 2020-07 | 597,62 | 6 | 824,62 |
| 2020-06 | 678,69 | 7 | 1 067,96 |
| 2020-05 | 667,90 | 6 | 909,79 |
| 2020-04 | 609,12 | 6 | 828,37 |
| 2020-03 | 455,91 | 7 | 720,94 |
| 2020-02 | 663,48 | 7 | 1 045,29 |
| 2020-01 | 664,07 | 7 | 1 046,24 |
| 2019-12 | 614,85 | 7 | 961,36 |
| 2019-11 | 624,56 | 6 | 843,48 |
| 2019-10 | 548,26 | 6 | 746,10 |
| 2019-09 | 470,76 | 7 | 741,40 |
| 2019-08 | 558,57 | 6 | 748,00 |
| 2019-07 | 625,46 | 6 | 834,52 |
| 2019-06 | 558,34 | 6 | 737,54 |
| 2019-05 | 616,48 | 5 | 680,61 |
| 2019-04 | 616,48 | 5 | 680,61 |
| 2019-03 | 616,48 | 5 | 680,61 |
| 2019-02 | 629,35 | 4 | 560,43 |
| 2019-01 | 597,86 | 6 | 783,93 |
| 2018-12 | 440,27 | 5 | 884,49 |
| 2018-11 | 463,60 | 5 | 931,37 |
| 2018-10 | 400,32 | 7 | 1 135,64 |
| 2018-09 | 361,14 | 7 | 1 023,73 |
| 2018-08 | 386,33 | 6 | 935,57 |
| 2018-07 | 431,60 | 5 | 867,09 |
| 2018-06 | 432,44 | 6 | 1 042,51 |
| 2018-05 | 443,61 | 6 | 1 069,45 |
| 2018-04 | 456,33 | 6 | 1 100,13 |
| 2018-03 | 460,63 | 6 | 1 110,49 |
| 2018-02 | 456,33 | 6 | 1 100,13 |
| 2018-01 | 395,87 | 6 | 954,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones