UAB "Sveikatos lašas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 852,91 | 24 | 4 559,35 |
| 2026-06 | 813,56 | 23 | 4 175,28 |
| 2026-05 | 732,00 | 23 | 3 754,95 |
| 2026-04 | 902,08 | 21 | 4 235,22 |
| 2026-03 | 866,61 | 22 | 4 261,08 |
| 2026-02 | 882,99 | 22 | 4 380,85 |
| 2026-01 | 818,93 | 22 | 4 105,81 |
| 2025-12 | 841,69 | 21 | 3 848,33 |
| 2025-11 | 865,45 | 22 | 4 170,46 |
| 2025-10 | 824,89 | 21 | 3 887,70 |
| 2025-09 | 871,03 | 20 | 3 950,56 |
| 2025-08 | 843,30 | 22 | 4 220,47 |
| 2025-07 | 873,54 | 21 | 4 165,38 |
| 2025-06 | 803,32 | 22 | 4 006,63 |
| 2025-05 | 831,64 | 22 | 4 175,58 |
| 2025-04 | 824,41 | 22 | 4 118,14 |
| 2025-03 | 830,79 | 22 | 4 215,65 |
| 2025-02 | 820,28 | 22 | 4 090,76 |
| 2025-01 | 821,83 | 22 | 4 132,28 |
| 2024-12 | 704,28 | 23 | 3 673,28 |
| 2024-11 | 799,62 | 21 | 3 854,47 |
| 2024-10 | 809,72 | 21 | 3 900,44 |
| 2024-09 | 740,82 | 22 | 3 698,54 |
| 2024-08 | 769,80 | 21 | 3 665,36 |
| 2024-07 | 812,84 | 20 | 3 687,60 |
| 2024-06 | 744,24 | 21 | 3 555,95 |
| 2024-05 | 786,60 | 19 | 3 399,71 |
| 2024-04 | 798,67 | 20 | 3 581,81 |
| 2024-03 | 771,57 | 20 | 3 426,60 |
| 2024-02 | 796,22 | 20 | 3 532,37 |
| 2024-01 | 736,50 | 20 | 3 288,13 |
| 2023-12 | 738,45 | 20 | 3 294,41 |
| 2023-11 | 724,61 | 20 | 3 216,42 |
| 2023-10 | 681,60 | 20 | 3 035,47 |
| 2023-09 | 732,88 | 18 | 2 935,81 |
| 2023-08 | 726,21 | 18 | 2 913,35 |
| 2023-07 | 729,77 | 18 | 2 923,78 |
| 2023-06 | 727,10 | 18 | 2 920,60 |
| 2023-05 | 725,93 | 18 | 2 938,00 |
| 2023-04 | 683,84 | 19 | 2 977,31 |
| 2023-03 | 706,13 | 18 | 2 950,41 |
| 2023-02 | 634,47 | 17 | 2 495,85 |
| 2023-01 | 660,75 | 16 | 2 443,94 |
| 2022-12 | 640,56 | 16 | 2 365,87 |
| 2022-11 | 586,73 | 18 | 2 433,51 |
| 2022-10 | 567,88 | 17 | 2 231,63 |
| 2022-09 | 564,98 | 17 | 2 212,42 |
| 2022-08 | 597,74 | 17 | 2 316,39 |
| 2022-07 | 630,10 | 17 | 2 453,89 |
| 2022-06 | 604,99 | 17 | 2 358,88 |
| 2022-05 | 616,15 | 17 | 2 398,05 |
| 2022-04 | 679,34 | 18 | 2 814,27 |
| 2022-03 | 543,33 | 17 | 2 092,53 |
| 2022-02 | 510,54 | 18 | 2 085,02 |
| 2022-01 | 555,12 | 18 | 2 261,79 |
| 2021-12 | 571,85 | 18 | 2 322,31 |
| 2021-11 | 561,82 | 18 | 2 287,96 |
| 2021-10 | 528,58 | 17 | 2 021,82 |
| 2021-09 | 494,21 | 18 | 1 996,18 |
| 2021-08 | 459,59 | 18 | 1 861,52 |
| 2021-07 | 416,81 | 22 | 1 991,23 |
| 2021-06 | 401,66 | 22 | 2 023,55 |
| 2021-05 | 365,18 | 22 | 1 844,97 |
| 2021-04 | 400,08 | 20 | 1 853,15 |
| 2021-03 | 414,15 | 20 | 1 918,29 |
| 2021-02 | 397,21 | 20 | 1 840,12 |
| 2021-01 | 366,73 | 20 | 1 696,12 |
| 2020-12 | 364,63 | 21 | 1 772,54 |
| 2020-11 | 382,40 | 21 | 1 865,79 |
| 2020-10 | 400,59 | 21 | 1 949,40 |
| 2020-09 | 410,04 | 21 | 1 992,81 |
| 2020-08 | 391,66 | 21 | 1 904,30 |
| 2020-07 | 489,13 | 17 | 1 898,83 |
| 2020-06 | 347,82 | 21 | 1 660,30 |
| 2020-05 | 339,43 | 19 | 1 458,54 |
| 2020-04 | 296,92 | 18 | 1 200,13 |
| 2020-03 | 347,01 | 21 | 1 659,74 |
| 2020-02 | 400,16 | 21 | 1 924,54 |
| 2020-01 | 398,80 | 21 | 1 918,54 |
| 2019-12 | 359,63 | 21 | 1 731,55 |
| 2019-11 | 348,84 | 21 | 1 678,00 |
| 2019-10 | 352,76 | 21 | 1 702,57 |
| 2019-09 | 347,14 | 22 | 1 762,34 |
| 2019-08 | 368,64 | 22 | 1 875,31 |
| 2019-07 | 368,76 | 22 | 1 873,55 |
| 2019-06 | 343,94 | 22 | 1 743,22 |
| 2019-05 | 335,06 | 23 | 1 779,12 |
| 2019-04 | 359,10 | 22 | 1 825,20 |
| 2019-03 | 345,05 | 22 | 1 754,42 |
| 2019-02 | 364,83 | 23 | 1 951,07 |
| 2019-01 | 353,65 | 21 | 1 720,16 |
| 2018-12 | 270,61 | 21 | 2 345,60 |
| 2018-11 | 263,67 | 21 | 2 288,34 |
| 2018-10 | 263,60 | 22 | 2 393,45 |
| 2018-09 | 272,98 | 22 | 2 481,02 |
| 2018-08 | 282,94 | 23 | 2 677,16 |
| 2018-07 | 274,15 | 22 | 2 491,93 |
| 2018-06 | 264,71 | 20 | 2 196,73 |
| 2018-05 | 266,38 | 20 | 2 210,91 |
| 2018-04 | 222,50 | 20 | 1 843,82 |
| 2018-03 | 207,13 | 20 | 1 712,47 |
| 2018-02 | 199,11 | 20 | 1 645,81 |
| 2018-01 | 210,47 | 19 | 1 653,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones