UAB "Švedijos pienas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 836,21 | 4 | 770,15 |
| 2025-10 | 1 322,18 | 4 | 1 203,17 |
| 2025-09 | 1 182,42 | 4 | 1 084,26 |
| 2025-08 | 1 322,18 | 4 | 1 203,17 |
| 2025-07 | 1 206,81 | 5 | 1 361,71 |
| 2025-06 | 1 265,74 | 5 | 1 424,38 |
| 2025-05 | 1 153,49 | 6 | 1 568,12 |
| 2025-04 | 1 079,83 | 7 | 1 703,62 |
| 2025-03 | 992,58 | 7 | 1 563,78 |
| 2025-02 | 1 141,88 | 6 | 1 551,22 |
| 2025-01 | 1 295,21 | 6 | 1 780,14 |
| 2024-12 | 1 022,97 | 4 | 955,88 |
| 2024-11 | 1 193,18 | 4 | 1 121,13 |
| 2024-10 | 1 193,18 | 4 | 1 121,13 |
| 2024-09 | 1 144,10 | 5 | 1 322,72 |
| 2024-08 | 975,41 | 7 | 1 553,64 |
| 2024-07 | 965,40 | 8 | 1 751,11 |
| 2024-06 | 973,95 | 8 | 1 790,94 |
| 2024-05 | 1 017,24 | 8 | 1 864,75 |
| 2024-04 | 1 160,13 | 7 | 1 863,89 |
| 2024-03 | 1 043,61 | 8 | 1 922,07 |
| 2024-02 | 1 044,47 | 8 | 1 899,65 |
| 2024-01 | 1 085,82 | 8 | 1 979,13 |
| 2023-12 | 1 092,32 | 7 | 1 729,80 |
| 2023-11 | 1 091,07 | 8 | 1 999,22 |
| 2023-10 | 1 194,17 | 8 | 2 171,46 |
| 2023-09 | 1 150,68 | 8 | 2 088,46 |
| 2023-08 | 1 147,74 | 8 | 2 086,46 |
| 2023-07 | 1 172,13 | 8 | 2 130,94 |
| 2023-06 | 1 191,40 | 9 | 2 420,17 |
| 2023-05 | 1 112,57 | 9 | 2 276,10 |
| 2023-04 | 1 058,13 | 10 | 2 429,28 |
| 2023-03 | 1 042,59 | 8 | 1 891,07 |
| 2023-02 | 1 039,03 | 8 | 1 884,71 |
| 2023-01 | 1 069,02 | 8 | 1 948,30 |
| 2022-12 | 1 609,61 | 8 | 2 977,69 |
| 2022-11 | 1 227,77 | 8 | 2 233,22 |
| 2022-10 | 963,20 | 10 | 2 195,86 |
| 2022-09 | 1 068,50 | 10 | 2 472,78 |
| 2022-08 | 1 078,42 | 9 | 2 237,91 |
| 2022-07 | 1 185,76 | 9 | 2 444,42 |
| 2022-06 | 1 128,53 | 9 | 2 333,23 |
| 2022-05 | 1 182,45 | 8 | 2 152,26 |
| 2022-04 | 1 079,49 | 9 | 2 228,55 |
| 2022-03 | 906,64 | 7 | 1 463,77 |
| 2022-02 | 967,33 | 8 | 1 754,12 |
| 2022-01 | 1 013,20 | 8 | 1 862,62 |
| 2021-12 | 1 210,96 | 7 | 1 995,32 |
| 2021-11 | 866,07 | 8 | 1 622,70 |
| 2021-10 | 1 125,32 | 8 | 2 098,81 |
| 2021-09 | 861,80 | 9 | 1 818,14 |
| 2021-08 | 965,18 | 8 | 1 805,99 |
| 2021-07 | 881,97 | 8 | 1 647,92 |
| 2021-06 | 1 031,16 | 8 | 1 900,35 |
| 2021-05 | 1 024,66 | 8 | 1 902,22 |
| 2021-04 | 1 060,74 | 8 | 1 952,80 |
| 2021-03 | 958,27 | 9 | 1 984,37 |
| 2021-02 | 811,85 | 10 | 1 865,86 |
| 2021-01 | 1 082,08 | 8 | 1 987,01 |
| 2020-12 | 930,69 | 9 | 1 929,39 |
| 2020-11 | 941,66 | 7 | 1 547,11 |
| 2020-10 | 1 061,85 | 7 | 1 689,48 |
| 2020-09 | 1 014,60 | 7 | 1 619,13 |
| 2020-08 | 1 018,26 | 6 | 1 405,84 |
| 2020-07 | 937,79 | 7 | 1 521,80 |
| 2020-06 | 695,65 | 10 | 1 616,75 |
| 2020-05 | 675,54 | 8 | 1 227,20 |
| 2020-04 | 1 025,48 | 7 | 1 646,10 |
| 2020-03 | 830,71 | 8 | 1 520,81 |
| 2020-02 | 864,02 | 9 | 1 748,71 |
| 2020-01 | 809,35 | 9 | 1 641,54 |
| 2019-12 | 785,00 | 9 | 1 591,39 |
| 2019-11 | 790,15 | 9 | 1 599,15 |
| 2019-10 | 737,94 | 9 | 1 500,71 |
| 2019-09 | 879,11 | 8 | 1 589,69 |
| 2019-08 | 866,05 | 8 | 1 580,93 |
| 2019-07 | 1 010,40 | 8 | 1 822,25 |
| 2019-06 | 706,62 | 8 | 1 245,31 |
| 2019-05 | 743,01 | 7 | 1 152,13 |
| 2019-04 | 627,45 | 7 | 970,19 |
| 2019-03 | 606,56 | 9 | 1 196,35 |
| 2019-02 | 639,33 | 8 | 1 089,78 |
| 2019-01 | 702,90 | 7 | 1 051,02 |
| 2018-12 | 552,08 | 7 | 1 554,78 |
| 2018-11 | 489,86 | 8 | 1 586,43 |
| 2018-10 | 472,71 | 9 | 1 729,78 |
| 2018-09 | 483,76 | 10 | 1 973,11 |
| 2018-08 | 431,77 | 10 | 1 762,67 |
| 2018-07 | 517,20 | 9 | 1 905,84 |
| 2018-06 | 486,61 | 9 | 1 797,12 |
| 2018-05 | 547,10 | 8 | 1 791,42 |
| 2018-04 | 538,93 | 9 | 1 986,70 |
| 2018-03 | 521,25 | 9 | 1 919,46 |
| 2018-02 | 347,47 | 10 | 1 417,67 |
| 2018-01 | 410,12 | 10 | 1 675,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones