UAB "Švarūs ratai LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 996,86 | 15 | 3 335,30 |
| 2026-06 | 1 026,94 | 14 | 3 209,81 |
| 2026-05 | 966,23 | 16 | 3 404,36 |
| 2026-04 | 1 092,63 | 18 | 4 329,73 |
| 2026-03 | 1 048,04 | 17 | 3 963,72 |
| 2026-02 | 1 007,85 | 16 | 3 780,09 |
| 2026-01 | 1 033,59 | 15 | 3 693,28 |
| 2025-12 | 877,79 | 15 | 3 133,10 |
| 2025-11 | 867,11 | 16 | 3 300,70 |
| 2025-10 | 756,06 | 16 | 2 882,07 |
| 2025-09 | 803,96 | 15 | 2 890,58 |
| 2025-08 | 849,67 | 16 | 3 240,55 |
| 2025-07 | 844,22 | 17 | 3 401,87 |
| 2025-06 | 868,94 | 16 | 3 306,81 |
| 2025-05 | 798,53 | 17 | 3 227,23 |
| 2025-04 | 1 024,06 | 16 | 3 909,20 |
| 2025-03 | 965,67 | 16 | 3 682,45 |
| 2025-02 | 965,67 | 16 | 3 682,45 |
| 2025-01 | 959,37 | 16 | 3 655,15 |
| 2024-12 | 978,72 | 18 | 4 206,42 |
| 2024-11 | 1 008,10 | 20 | 4 783,89 |
| 2024-10 | 931,39 | 21 | 4 632,06 |
| 2024-09 | 880,36 | 23 | 4 790,85 |
| 2024-08 | 872,42 | 20 | 4 098,55 |
| 2024-07 | 794,48 | 19 | 3 521,13 |
| 2024-06 | 807,52 | 19 | 3 572,74 |
| 2024-05 | 832,28 | 20 | 3 864,98 |
| 2024-04 | 861,74 | 19 | 3 799,90 |
| 2024-03 | 952,03 | 20 | 4 429,16 |
| 2024-02 | 861,64 | 20 | 4 043,20 |
| 2024-01 | 951,54 | 19 | 4 252,91 |
| 2023-12 | 861,90 | 19 | 3 844,85 |
| 2023-11 | 741,11 | 19 | 3 324,21 |
| 2023-10 | 833,03 | 22 | 4 288,82 |
| 2023-09 | 786,81 | 20 | 3 733,19 |
| 2023-08 | 765,48 | 18 | 3 281,50 |
| 2023-07 | 769,17 | 18 | 3 321,83 |
| 2023-06 | 806,38 | 17 | 3 278,40 |
| 2023-05 | 777,05 | 18 | 3 336,05 |
| 2023-04 | 710,77 | 20 | 3 375,29 |
| 2023-03 | 695,59 | 19 | 3 118,53 |
| 2023-02 | 764,87 | 19 | 3 400,75 |
| 2023-01 | 812,83 | 19 | 3 631,87 |
| 2022-12 | 705,27 | 21 | 3 448,02 |
| 2022-11 | 733,28 | 21 | 3 578,24 |
| 2022-10 | 672,61 | 20 | 3 159,34 |
| 2022-09 | 765,89 | 17 | 3 055,71 |
| 2022-08 | 765,87 | 18 | 3 223,91 |
| 2022-07 | 775,80 | 16 | 2 888,13 |
| 2022-06 | 690,32 | 16 | 2 588,78 |
| 2022-05 | 692,29 | 17 | 2 791,77 |
| 2022-04 | 710,29 | 16 | 2 698,24 |
| 2022-03 | 680,88 | 16 | 2 583,97 |
| 2022-02 | 607,74 | 16 | 2 310,94 |
| 2022-01 | 644,82 | 15 | 2 291,17 |
| 2021-12 | 634,67 | 14 | 2 095,88 |
| 2021-11 | 657,24 | 17 | 2 644,70 |
| 2021-10 | 735,03 | 20 | 3 399,76 |
| 2021-09 | 796,68 | 21 | 3 854,03 |
| 2021-08 | 727,17 | 23 | 3 863,51 |
| 2021-07 | 715,70 | 21 | 3 469,89 |
| 2021-06 | 578,04 | 17 | 2 264,24 |
| 2021-05 | 521,68 | 18 | 2 167,18 |
| 2021-04 | 585,35 | 15 | 2 061,63 |
| 2021-03 | 630,06 | 13 | 1 938,78 |
| 2021-02 | 582,77 | 13 | 1 795,50 |
| 2021-01 | 538,66 | 13 | 1 654,54 |
| 2020-12 | 505,39 | 13 | 1 549,35 |
| 2020-11 | 509,18 | 13 | 1 561,30 |
| 2020-10 | 509,54 | 13 | 1 562,42 |
| 2020-09 | 505,86 | 13 | 1 551,32 |
| 2020-08 | 450,27 | 14 | 1 499,96 |
| 2020-07 | 460,30 | 14 | 1 527,56 |
| 2020-06 | 465,85 | 14 | 1 531,48 |
| 2020-05 | 509,85 | 13 | 1 546,05 |
| 2020-04 | 485,89 | 13 | 1 485,93 |
| 2020-03 | 446,33 | 13 | 1 381,95 |
| 2020-02 | 445,93 | 13 | 1 383,11 |
| 2020-01 | 413,91 | 12 | 1 179,18 |
| 2019-12 | 434,03 | 12 | 1 234,95 |
| 2019-11 | 431,95 | 13 | 1 314,63 |
| 2019-10 | 480,84 | 10 | 1 126,71 |
| 2019-09 | 336,73 | 10 | 779,85 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones