UAB "Švarus pasaulis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 118,77 | 324 | 78 676,94 |
| 2026-06 | 1 152,24 | 316 | 79 122,18 |
| 2026-05 | 1 105,90 | 306 | 73 951,26 |
| 2026-04 | 1 087,93 | 306 | 72 803,03 |
| 2026-03 | 1 061,12 | 303 | 70 634,08 |
| 2026-02 | 1 050,04 | 278 | 65 349,94 |
| 2026-01 | 1 076,86 | 282 | 69 026,29 |
| 2025-12 | 1 049,06 | 295 | 70 296,91 |
| 2025-11 | 1 015,29 | 301 | 69 462,86 |
| 2025-10 | 1 037,04 | 299 | 70 271,58 |
| 2025-09 | 1 050,40 | 295 | 70 554,27 |
| 2025-08 | 1 067,23 | 284 | 69 053,53 |
| 2025-07 | 1 147,37 | 240 | 63 020,31 |
| 2025-06 | 1 113,56 | 225 | 57 151,58 |
| 2025-05 | 1 146,95 | 217 | 56 755,52 |
| 2025-04 | 1 045,67 | 245 | 58 486,07 |
| 2025-03 | 980,81 | 244 | 54 860,45 |
| 2025-02 | 1 016,82 | 241 | 55 909,59 |
| 2025-01 | 945,30 | 256 | 55 329,33 |
| 2024-12 | 948,13 | 275 | 59 501,01 |
| 2024-11 | 991,25 | 266 | 60 110,56 |
| 2024-10 | 973,44 | 267 | 59 314,98 |
| 2024-09 | 944,46 | 250 | 54 018,78 |
| 2024-08 | 893,84 | 259 | 52 744,00 |
| 2024-07 | 947,10 | 256 | 55 058,24 |
| 2024-06 | 899,61 | 234 | 47 791,41 |
| 2024-05 | 941,56 | 226 | 48 440,15 |
| 2024-04 | 870,97 | 228 | 45 358,31 |
| 2024-03 | 898,67 | 230 | 47 002,23 |
| 2024-02 | 885,59 | 227 | 45 852,40 |
| 2024-01 | 907,23 | 222 | 46 021,12 |
| 2023-12 | 887,80 | 223 | 45 348,54 |
| 2023-11 | 845,47 | 235 | 45 695,62 |
| 2023-10 | 807,95 | 232 | 43 182,01 |
| 2023-09 | 757,22 | 234 | 40 769,68 |
| 2023-08 | 740,12 | 254 | 43 260,05 |
| 2023-07 | 784,59 | 240 | 43 230,13 |
| 2023-06 | 850,20 | 216 | 42 332,97 |
| 2023-05 | 744,87 | 210 | 35 931,96 |
| 2023-04 | 702,35 | 211 | 34 053,87 |
| 2023-03 | 711,56 | 228 | 37 218,20 |
| 2023-02 | 676,31 | 215 | 33 369,72 |
| 2023-01 | 750,37 | 209 | 36 070,83 |
| 2022-12 | 705,32 | 196 | 31 669,05 |
| 2022-11 | 697,50 | 193 | 30 880,09 |
| 2022-10 | 667,30 | 184 | 28 146,13 |
| 2022-09 | 741,69 | 168 | 28 663,62 |
| 2022-08 | 702,24 | 178 | 28 699,01 |
| 2022-07 | 716,26 | 177 | 29 083,43 |
| 2022-06 | 676,86 | 183 | 28 307,19 |
| 2022-05 | 712,96 | 179 | 29 160,13 |
| 2022-04 | 677,71 | 183 | 28 237,84 |
| 2022-03 | 717,62 | 190 | 31 018,73 |
| 2022-02 | 619,17 | 188 | 26 369,38 |
| 2022-01 | 657,77 | 184 | 27 499,42 |
| 2021-12 | 581,71 | 205 | 27 095,81 |
| 2021-11 | 627,10 | 201 | 28 583,95 |
| 2021-10 | 557,46 | 199 | 25 132,41 |
| 2021-09 | 549,20 | 199 | 24 773,41 |
| 2021-08 | 553,43 | 203 | 25 540,74 |
| 2021-07 | 570,89 | 194 | 25 189,42 |
| 2021-06 | 527,65 | 203 | 24 390,47 |
| 2021-05 | 528,49 | 198 | 23 820,83 |
| 2021-04 | 503,58 | 206 | 23 641,92 |
| 2021-03 | 504,56 | 194 | 22 320,02 |
| 2021-02 | 485,19 | 196 | 21 751,79 |
| 2021-01 | 489,58 | 196 | 21 953,31 |
| 2020-12 | 441,05 | 198 | 19 927,81 |
| 2020-11 | 431,66 | 197 | 19 393,68 |
| 2020-10 | 408,88 | 184 | 17 143,48 |
| 2020-09 | 403,86 | 182 | 16 772,46 |
| 2020-08 | 395,44 | 172 | 15 501,62 |
| 2020-07 | 355,81 | 171 | 13 872,22 |
| 2020-06 | 327,04 | 162 | 12 043,34 |
| 2020-05 | 318,99 | 156 | 11 370,34 |
| 2020-04 | 323,90 | 151 | 11 156,77 |
| 2020-03 | 314,25 | 154 | 11 012,45 |
| 2020-02 | 350,67 | 150 | 11 963,12 |
| 2020-01 | 328,86 | 153 | 11 458,26 |
| 2019-12 | 323,36 | 139 | 10 213,01 |
| 2019-11 | 300,41 | 144 | 9 796,26 |
| 2019-10 | 318,68 | 130 | 9 316,34 |
| 2019-09 | 325,40 | 131 | 9 595,10 |
| 2019-08 | 349,61 | 127 | 10 037,12 |
| 2019-07 | 343,29 | 123 | 9 522,70 |
| 2019-06 | 309,40 | 109 | 7 649,07 |
| 2019-05 | 289,58 | 101 | 6 671,48 |
| 2019-04 | 307,88 | 99 | 6 955,76 |
| 2019-03 | 335,59 | 99 | 7 621,75 |
| 2019-02 | 347,49 | 97 | 7 707,75 |
| 2019-01 | 282,84 | 90 | 5 825,36 |
| 2018-12 | 260,82 | 85 | 9 009,06 |
| 2018-11 | 282,00 | 85 | 9 748,59 |
| 2018-10 | 277,99 | 82 | 9 267,20 |
| 2018-09 | 288,86 | 79 | 9 273,98 |
| 2018-08 | 260,38 | 79 | 8 382,79 |
| 2018-07 | 266,09 | 75 | 8 111,08 |
| 2018-06 | 243,46 | 77 | 7 624,06 |
| 2018-05 | 261,28 | 77 | 8 205,44 |
| 2018-04 | 261,21 | 72 | 7 675,31 |
| 2018-03 | 268,71 | 68 | 7 459,24 |
| 2018-02 | 249,35 | 62 | 6 323,04 |
| 2018-01 | 263,05 | 61 | 6 571,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Valymo priemonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones