UAB "ŠVAROS GARANTAS"

300715438 · Draudėjo kodas: 944580 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Saltoniškių g. 2-1, LT-08126
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 084,55 281 66 134,61
2026-06 1 102,76 280 66 930,75
2026-05 1 089,47 281 66 856,09
2026-04 1 060,05 282 65 294,05
2026-03 1 060,42 282 65 560,92
2026-02 1 063,15 283 67 609,57
2026-01 1 077,14 284 69 210,78
2025-12 1 046,48 289 68 447,71
2025-11 1 043,54 297 70 223,60
2025-10 1 051,89 298 70 968,99
2025-09 1 113,26 298 74 981,20
2025-08 1 064,34 304 73 083,06
2025-07 1 065,54 305 73 556,92
2025-06 1 057,51 308 73 554,46
2025-05 1 047,84 298 70 567,24
2025-04 1 050,37 285 67 649,74
2025-03 1 067,75 277 66 765,57
2025-02 1 047,32 276 65 194,62
2025-01 1 056,49 272 64 733,73
2024-12 1 020,05 272 62 524,04
2024-11 982,51 274 60 654,50
2024-10 975,24 276 60 544,77
2024-09 972,17 273 59 764,52
2024-08 985,64 274 61 105,93
2024-07 1 017,11 268 61 679,44
2024-06 1 015,22 269 61 696,00
2024-05 1 003,59 276 62 771,70
2024-04 939,00 274 58 270,63
2024-03 966,72 266 58 388,51
2024-02 1 009,85 261 59 846,57
2024-01 990,13 264 59 347,89
2023-12 948,64 269 57 003,17
2023-11 939,29 278 58 267,41
2023-10 962,78 267 57 618,90
2023-09 918,13 270 56 265,49
2023-08 892,87 269 54 538,32
2023-07 897,78 274 55 874,72
2023-06 907,18 269 55 306,77
2023-05 917,91 267 55 414,18
2023-04 881,16 259 51 605,73
2023-03 840,15 257 48 815,09
2023-02 837,79 246 46 570,55
2023-01 844,03 246 46 921,12
2022-12 800,60 241 43 462,94
2022-11 817,94 237 43 736,76
2022-10 839,46 241 45 730,29
2022-09 830,12 238 44 592,17
2022-08 832,37 236 44 267,40
2022-07 807,37 233 42 367,02
2022-06 831,61 230 43 100,33
2022-05 818,79 233 42 980,44
2022-04 784,77 234 41 440,29
2022-03 769,26 230 39 873,13
2022-02 767,65 222 38 375,99
2022-01 759,86 218 37 236,33
2021-12 761,34 217 36 959,45
2021-11 754,33 216 36 493,79
2021-10 703,84 215 33 926,59
2021-09 714,39 223 35 839,21
2021-08 702,35 211 33 398,13
2021-07 717,32 200 32 311,37
2021-06 701,69 199 31 408,84
2021-05 673,54 202 30 639,23
2021-04 634,09 203 28 925,30
2021-03 608,35 211 28 791,00
2021-02 587,77 208 27 453,86
2021-01 551,40 199 24 562,93
2020-12 563,60 211 26 619,41
2020-11 598,59 212 28 356,57
2020-10 616,08 212 29 228,66
2020-09 635,70 210 29 930,37
2020-08 629,58 205 28 933,77
2020-07 589,76 214 28 252,68
2020-06 558,47 213 26 701,68
2020-05 500,02 203 22 661,72
2020-04 505,89 178 20 357,49
2020-03 493,76 245 27 312,00
2020-02 581,12 247 32 376,46
2020-01 595,30 252 33 828,14
2019-12 589,27 240 31 780,81
2019-11 610,42 246 33 859,01
2019-10 579,96 240 31 345,43
2019-09 578,06 244 31 755,48
2019-08 572,54 241 31 114,41
2019-07 561,12 244 30 862,90
2019-06 572,59 239 30 871,55
2019-05 580,42 235 31 003,37
2019-04 583,26 236 31 480,23
2019-03 572,84 238 31 218,16
2019-02 561,31 241 30 981,47
2019-01 552,76 235 29 691,48
2018-12 410,62 237 39 593,98
2018-11 401,46 232 37 877,06
2018-10 389,09 236 37 352,98
2018-09 370,42 240 36 174,55
2018-08 367,00 238 35 550,24
2018-07 363,42 239 35 382,27
2018-06 371,19 227 34 295,39
2018-05 360,64 224 32 873,73
2018-04 364,31 215 31 889,64
2018-03 359,03 211 30 872,94
2018-02 341,38 210 29 205,75
2018-01 337,77 214 29 449,61
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones