UAB "ŠVAROS FABRIKAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 927,87 | 8 | 1 701,92 |
| 2026-06 | 865,11 | 8 | 1 580,06 |
| 2026-05 | 844,71 | 9 | 1 774,42 |
| 2026-04 | 839,11 | 8 | 1 529,24 |
| 2026-03 | 922,02 | 7 | 1 495,62 |
| 2026-02 | 862,32 | 8 | 1 590,13 |
| 2026-01 | 816,26 | 9 | 1 675,50 |
| 2025-12 | 705,06 | 8 | 1 278,60 |
| 2025-11 | 777,25 | 8 | 1 418,77 |
| 2025-10 | 641,35 | 9 | 1 323,22 |
| 2025-09 | 802,39 | 8 | 1 474,47 |
| 2025-08 | 825,79 | 8 | 1 513,83 |
| 2025-07 | 810,40 | 8 | 1 489,79 |
| 2025-06 | 627,44 | 8 | 1 176,45 |
| 2025-05 | 687,43 | 7 | 1 132,31 |
| 2025-04 | 637,43 | 7 | 1 047,36 |
| 2025-03 | 588,38 | 8 | 1 085,59 |
| 2025-02 | 732,75 | 8 | 1 355,65 |
| 2025-01 | 712,47 | 8 | 1 319,96 |
| 2024-12 | 573,35 | 8 | 1 068,25 |
| 2024-11 | 582,14 | 8 | 1 083,20 |
| 2024-10 | 634,68 | 8 | 1 172,60 |
| 2024-09 | 634,68 | 8 | 1 186,61 |
| 2024-08 | 634,68 | 8 | 1 186,61 |
| 2024-07 | 602,59 | 8 | 1 124,30 |
| 2024-06 | 556,81 | 7 | 928,30 |
| 2024-05 | 582,98 | 8 | 1 085,04 |
| 2024-04 | 658,63 | 7 | 1 069,91 |
| 2024-03 | 658,63 | 7 | 1 069,91 |
| 2024-02 | 645,29 | 7 | 1 047,24 |
| 2024-01 | 658,63 | 7 | 1 069,91 |
| 2023-12 | 592,23 | 7 | 961,67 |
| 2023-11 | 592,23 | 7 | 961,67 |
| 2023-10 | 564,63 | 7 | 914,78 |
| 2023-09 | 559,69 | 7 | 913,23 |
| 2023-08 | 620,93 | 6 | 872,34 |
| 2023-07 | 620,93 | 6 | 872,34 |
| 2023-06 | 620,93 | 6 | 872,34 |
| 2023-05 | 588,73 | 6 | 825,45 |
| 2023-04 | 583,05 | 6 | 817,17 |
| 2023-03 | 620,93 | 6 | 872,34 |
| 2023-02 | 620,93 | 6 | 872,34 |
| 2023-01 | 574,91 | 6 | 805,32 |
| 2022-12 | 539,81 | 6 | 758,33 |
| 2022-11 | 539,81 | 6 | 758,33 |
| 2022-10 | 539,81 | 6 | 758,33 |
| 2022-09 | 539,81 | 6 | 758,33 |
| 2022-08 | 541,39 | 6 | 760,62 |
| 2022-07 | 539,40 | 6 | 757,80 |
| 2022-06 | 539,40 | 6 | 757,80 |
| 2022-05 | 539,81 | 6 | 758,33 |
| 2022-04 | 521,31 | 6 | 731,39 |
| 2022-03 | 444,51 | 6 | 636,70 |
| 2022-02 | 540,67 | 5 | 644,42 |
| 2022-01 | 392,02 | 6 | 548,66 |
| 2021-12 | 433,71 | 6 | 612,09 |
| 2021-11 | 457,89 | 6 | 643,20 |
| 2021-10 | 407,79 | 7 | 668,49 |
| 2021-09 | 357,73 | 8 | 670,04 |
| 2021-08 | 407,79 | 7 | 668,49 |
| 2021-07 | 407,79 | 7 | 668,49 |
| 2021-06 | 407,79 | 7 | 668,49 |
| 2021-05 | 367,39 | 7 | 601,01 |
| 2021-04 | 357,29 | 6 | 500,80 |
| 2021-03 | 410,40 | 5 | 478,54 |
| 2021-02 | 410,40 | 5 | 478,54 |
| 2021-01 | 352,70 | 6 | 492,20 |
| 2020-12 | 323,16 | 6 | 447,83 |
| 2020-11 | 256,44 | 6 | 350,67 |
| 2020-10 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-09 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-08 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-07 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-06 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-05 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-04 | 342,43 | 6 | 475,89 |
| 2020-03 | 299,07 | 6 | 412,75 |
| 2020-02 | 342,13 | 6 | 475,45 |
| 2020-01 | 342,13 | 6 | 475,45 |
| 2019-12 | 310,63 | 6 | 431,52 |
| 2019-11 | 312,29 | 6 | 417,30 |
| 2019-10 | 313,96 | 6 | 419,73 |
| 2019-09 | 239,08 | 6 | 324,16 |
| 2019-08 | 259,51 | 7 | 406,48 |
| 2019-07 | 274,28 | 7 | 427,69 |
| 2019-06 | 313,96 | 6 | 419,25 |
| 2019-05 | 313,96 | 6 | 419,25 |
| 2019-04 | 233,54 | 6 | 317,62 |
| 2019-03 | 293,50 | 5 | 332,71 |
| 2019-02 | 293,50 | 5 | 332,71 |
| 2019-01 | 258,80 | 5 | 294,45 |
| 2018-12 | 252,00 | 5 | 514,86 |
| 2018-11 | 252,00 | 5 | 514,86 |
| 2018-10 | 224,50 | 6 | 549,82 |
| 2018-09 | 226,67 | 6 | 555,04 |
| 2018-08 | 187,27 | 6 | 458,25 |
| 2018-07 | 169,14 | 5 | 346,11 |
| 2018-06 | 188,57 | 6 | 463,20 |
| 2018-05 | 226,67 | 6 | 555,04 |
| 2018-04 | 226,67 | 6 | 555,04 |
| 2018-03 | 226,67 | 6 | 555,04 |
| 2018-02 | 226,67 | 6 | 555,04 |
| 2018-01 | 155,30 | 6 | 378,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones