UAB "Švaros broliai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 788,08 | 65 | 39 818,94 |
| 2026-06 | 2 136,08 | 70 | 32 623,70 |
| 2026-05 | 2 408,28 | 73 | 38 466,29 |
| 2026-04 | 2 288,59 | 71 | 35 561,92 |
| 2026-03 | 2 633,06 | 72 | 42 187,28 |
| 2026-02 | 2 144,26 | 67 | 33 008,16 |
| 2026-01 | 2 276,86 | 66 | 34 954,38 |
| 2025-12 | 2 366,13 | 66 | 36 232,84 |
| 2025-11 | 2 270,44 | 68 | 35 794,54 |
| 2025-10 | 2 241,14 | 65 | 33 766,90 |
| 2025-09 | 2 273,93 | 65 | 34 185,67 |
| 2025-08 | 2 585,81 | 67 | 40 127,52 |
| 2025-07 | 2 235,94 | 68 | 35 086,65 |
| 2025-06 | 2 510,38 | 70 | 40 644,65 |
| 2025-05 | 2 282,49 | 75 | 39 395,52 |
| 2025-04 | 2 612,50 | 71 | 42 605,16 |
| 2025-03 | 2 373,08 | 75 | 40 940,66 |
| 2025-02 | 2 174,14 | 77 | 38 647,70 |
| 2025-01 | 2 885,62 | 73 | 49 437,72 |
| 2024-12 | 2 233,86 | 67 | 34 232,90 |
| 2024-11 | 1 960,43 | 72 | 32 495,19 |
| 2024-10 | 1 920,24 | 70 | 31 192,92 |
| 2024-09 | 1 981,48 | 69 | 31 610,62 |
| 2024-08 | 1 999,11 | 76 | 35 337,05 |
| 2024-07 | 1 860,28 | 73 | 31 563,01 |
| 2024-06 | 1 982,93 | 78 | 35 714,45 |
| 2024-05 | 1 910,14 | 81 | 35 456,86 |
| 2024-04 | 1 770,57 | 80 | 32 726,02 |
| 2024-03 | 2 005,89 | 83 | 38 361,15 |
| 2024-02 | 1 754,79 | 80 | 32 266,43 |
| 2024-01 | 1 760,59 | 76 | 30 804,23 |
| 2023-12 | 1 763,32 | 54 | 19 341,67 |
| 2023-11 | 1 613,95 | 50 | 17 556,32 |
| 2023-10 | 1 398,88 | 51 | 16 050,69 |
| 2023-09 | 1 429,46 | 53 | 17 060,20 |
| 2023-08 | 1 475,46 | 57 | 19 032,97 |
| 2023-07 | 1 628,24 | 56 | 20 572,61 |
| 2023-06 | 1 453,38 | 68 | 22 219,07 |
| 2023-05 | 1 519,36 | 66 | 22 404,04 |
| 2023-04 | 1 354,95 | 64 | 19 435,04 |
| 2023-03 | 1 406,03 | 67 | 21 107,61 |
| 2023-02 | 1 409,26 | 62 | 19 625,43 |
| 2023-01 | 1 267,33 | 64 | 18 284,47 |
| 2022-12 | 1 332,56 | 64 | 18 681,62 |
| 2022-11 | 1 276,62 | 69 | 19 457,47 |
| 2022-10 | 1 131,73 | 75 | 18 658,24 |
| 2022-09 | 980,50 | 82 | 17 677,67 |
| 2022-08 | 916,18 | 88 | 18 212,23 |
| 2022-07 | 988,90 | 82 | 18 400,77 |
| 2022-06 | 951,68 | 77 | 16 345,44 |
| 2022-05 | 1 006,92 | 67 | 15 110,06 |
| 2022-04 | 1 492,50 | 63 | 21 275,18 |
| 2022-03 | 870,68 | 447 | 88 216,44 |
| 2022-02 | 841,28 | 433 | 82 830,12 |
| 2022-01 | 857,32 | 423 | 82 537,59 |
| 2021-12 | 833,27 | 420 | 77 418,02 |
| 2021-11 | 904,96 | 474 | 95 590,65 |
| 2021-10 | 932,78 | 470 | 97 434,90 |
| 2021-09 | 872,66 | 473 | 91 813,52 |
| 2021-08 | 935,80 | 485 | 101 122,86 |
| 2021-07 | 898,88 | 494 | 99 083,23 |
| 2021-06 | 989,97 | 483 | 109 376,92 |
| 2021-05 | 1 121,81 | 516 | 131 997,96 |
| 2021-04 | 1 057,07 | 509 | 122 343,90 |
| 2021-03 | 1 084,24 | 495 | 121 711,20 |
| 2021-02 | 963,71 | 476 | 104 174,61 |
| 2021-01 | 901,81 | 481 | 98 482,82 |
| 2020-12 | 991,56 | 489 | 107 636,77 |
| 2020-11 | 1 054,56 | 510 | 122 575,39 |
| 2020-10 | 1 062,21 | 518 | 125 035,67 |
| 2020-09 | 973,71 | 492 | 108 861,07 |
| 2020-08 | 992,90 | 489 | 110 175,18 |
| 2020-07 | 1 001,06 | 481 | 109 163,80 |
| 2020-06 | 947,04 | 465 | 99 443,23 |
| 2020-05 | 804,62 | 407 | 74 206,74 |
| 2020-04 | 726,15 | 408 | 66 970,72 |
| 2020-03 | 784,62 | 494 | 87 347,37 |
| 2020-02 | 978,72 | 506 | 111 782,23 |
| 2020-01 | 959,38 | 507 | 109 845,67 |
| 2019-12 | 999,73 | 512 | 115 399,59 |
| 2019-11 | 930,14 | 523 | 109 861,22 |
| 2019-10 | 924,49 | 514 | 107 297,89 |
| 2019-09 | 922,25 | 503 | 104 458,95 |
| 2019-08 | 943,86 | 521 | 110 623,32 |
| 2019-07 | 914,37 | 536 | 110 069,39 |
| 2019-06 | 884,90 | 524 | 104 026,43 |
| 2019-05 | 911,35 | 511 | 105 325,24 |
| 2019-04 | 961,66 | 506 | 110 929,22 |
| 2019-03 | 891,87 | 505 | 102 700,08 |
| 2019-02 | 913,65 | 488 | 102 647,96 |
| 2019-01 | 820,28 | 478 | 90 288,94 |
| 2018-12 | 613,89 | 469 | 118 003,42 |
| 2018-11 | 690,28 | 463 | 131 013,84 |
| 2018-10 | 688,48 | 457 | 129 091,08 |
| 2018-09 | 641,94 | 448 | 117 908,88 |
| 2018-08 | 654,85 | 480 | 128 745,40 |
| 2018-07 | 658,55 | 475 | 128 121,07 |
| 2018-06 | 637,52 | 473 | 123 481,07 |
| 2018-05 | 695,40 | 448 | 127 703,99 |
| 2018-04 | 661,18 | 443 | 120 042,30 |
| 2018-03 | 689,01 | 435 | 122 814,34 |
| 2018-02 | 589,90 | 424 | 102 528,95 |
| 2018-01 | 577,06 | 429 | 101 425,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones