UAB "ŠVAROS BIURAS"

125481966 · Draudėjo kodas: 73591 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Ozo g. 41, LT-07171
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 066,78 199 45 758,02
2026-06 1 075,50 204 47 178,32
2026-05 1 044,87 212 47 729,71
2026-04 1 034,59 200 44 650,17
2026-03 1 024,21 201 44 479,00
2026-02 1 006,50 202 45 341,50
2026-01 1 052,53 201 47 699,73
2025-12 1 049,99 200 47 318,14
2025-11 964,11 205 44 571,82
2025-10 1 077,20 203 49 181,54
2025-09 1 005,48 199 45 310,60
2025-08 1 027,31 200 46 410,51
2025-07 1 035,29 204 47 760,14
2025-06 1 039,49 206 48 245,57
2025-05 1 030,87 202 47 023,96
2025-04 975,15 209 46 087,98
2025-03 994,27 217 48 642,90
2025-02 1 004,61 213 48 273,13
2025-01 1 019,02 209 48 109,68
2024-12 974,20 213 46 881,31
2024-11 954,38 227 48 961,03
2024-10 975,83 227 50 095,09
2024-09 961,04 227 49 422,47
2024-08 907,06 231 47 328,36
2024-07 909,62 232 47 604,74
2024-06 924,74 235 49 072,83
2024-05 930,76 229 48 199,51
2024-04 913,74 226 46 564,58
2024-03 956,87 222 48 087,04
2024-02 878,56 226 44 891,48
2024-01 867,90 226 44 408,29
2023-12 853,36 225 43 085,96
2023-11 831,42 220 40 969,52
2023-10 822,96 224 41 718,07
2023-09 809,47 227 41 552,57
2023-08 788,63 234 41 778,85
2023-07 785,86 229 40 705,92
2023-06 835,63 227 42 959,22
2023-05 686,07 223 34 708,09
2023-04 674,44 211 32 343,88
2023-03 658,43 214 32 024,08
2023-02 667,80 213 32 456,83
2023-01 660,38 209 31 435,94
2022-12 592,75 214 28 321,97
2022-11 617,09 213 29 385,08
2022-10 591,09 212 28 008,47
2022-09 573,99 213 27 763,13
2022-08 585,44 205 27 304,08
2022-07 585,77 202 26 968,13
2022-06 608,90 193 26 594,32
2022-05 604,78 196 26 834,54
2022-04 614,93 195 27 248,55
2022-03 571,18 200 25 997,53
2022-02 552,62 189 23 787,53
2022-01 559,35 181 23 033,62
2021-12 528,34 174 20 373,14
2021-11 545,65 170 20 604,48
2021-10 525,09 176 21 056,02
2021-09 543,53 174 21 606,13
2021-08 537,64 171 20 971,73
2021-07 564,47 163 20 997,64
2021-06 570,15 160 20 743,61
2021-05 566,54 152 19 596,30
2021-04 541,60 146 18 018,45
2021-03 553,01 146 18 402,82
2021-02 536,83 148 18 093,74
2021-01 520,48 152 18 039,38
2020-12 502,94 153 17 432,67
2020-11 476,39 160 17 340,59
2020-10 498,07 165 18 638,29
2020-09 487,39 158 17 526,05
2020-08 493,11 153 17 139,80
2020-07 500,08 152 17 280,17
2020-06 489,75 150 16 634,10
2020-05 400,86 132 11 984,44
2020-04 355,28 125 10 043,98
2020-03 358,74 142 11 455,89
2020-02 473,50 151 16 112,95
2020-01 498,22 164 18 376,56
2019-12 516,59 154 17 875,47
2019-11 471,41 153 16 255,96
2019-10 472,84 146 15 540,51
2019-09 468,40 143 15 133,14
2019-08 473,14 140 14 959,45
2019-07 500,21 139 15 709,65
2019-06 466,59 146 15 492,02
2019-05 467,12 148 15 760,69
2019-04 446,79 146 14 858,58
2019-03 458,63 140 14 644,26
2019-02 447,72 141 14 267,43
2019-01 421,75 137 13 035,80
2018-12 375,95 135 20 757,06
2018-11 355,16 143 20 779,77
2018-10 343,53 140 19 679,58
2018-09 328,36 140 18 817,98
2018-08 330,93 136 18 430,15
2018-07 313,80 147 18 863,11
2018-06 330,28 145 19 570,06
2018-05 335,61 145 19 901,62
2018-04 324,77 145 19 246,85
2018-03 336,71 132 18 186,71
2018-02 344,80 128 18 050,78
2018-01 315,86 133 17 163,32
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones