UAB "Švarista"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 098,63 | 50 | 12 147,32 |
| 2026-06 | 1 125,79 | 54 | 13 479,26 |
| 2026-05 | 1 164,13 | 52 | 13 351,86 |
| 2026-04 | 1 094,61 | 56 | 13 387,62 |
| 2026-03 | 1 079,02 | 53 | 12 542,02 |
| 2026-02 | 985,48 | 47 | 10 716,49 |
| 2026-01 | 1 102,46 | 47 | 12 034,11 |
| 2025-12 | 1 025,71 | 49 | 11 747,89 |
| 2025-11 | 1 166,52 | 40 | 10 958,72 |
| 2025-10 | 1 063,98 | 37 | 9 232,87 |
| 2025-09 | 830,40 | 43 | 8 435,46 |
| 2025-08 | 932,53 | 45 | 9 890,00 |
| 2025-07 | 848,46 | 50 | 9 921,55 |
| 2025-06 | 907,79 | 44 | 9 377,66 |
| 2025-05 | 942,51 | 43 | 9 445,41 |
| 2025-04 | 915,11 | 43 | 9 210,51 |
| 2025-03 | 1 006,97 | 36 | 8 494,27 |
| 2025-02 | 964,05 | 35 | 7 909,50 |
| 2025-01 | 986,69 | 33 | 7 614,77 |
| 2024-12 | 924,37 | 31 | 6 734,81 |
| 2024-11 | 959,82 | 29 | 6 498,02 |
| 2024-10 | 997,11 | 26 | 6 001,99 |
| 2024-09 | 965,98 | 27 | 6 046,68 |
| 2024-08 | 1 058,65 | 26 | 6 341,29 |
| 2024-07 | 909,72 | 27 | 5 706,09 |
| 2024-06 | 773,45 | 29 | 5 145,75 |
| 2024-05 | 774,05 | 26 | 4 717,00 |
| 2024-04 | 925,48 | 20 | 4 350,71 |
| 2024-03 | 918,38 | 19 | 4 079,70 |
| 2024-02 | 797,18 | 18 | 3 312,09 |
| 2024-01 | 1 149,82 | 15 | 4 033,49 |
| 2023-12 | 1 002,57 | 15 | 3 509,05 |
| 2023-11 | 1 004,58 | 17 | 4 002,20 |
| 2023-10 | 1 034,31 | 18 | 4 396,34 |
| 2023-09 | 1 131,09 | 17 | 4 550,02 |
| 2023-08 | 1 015,04 | 19 | 4 502,98 |
| 2023-07 | 971,72 | 20 | 4 544,54 |
| 2023-06 | 925,95 | 19 | 4 061,97 |
| 2023-05 | 925,65 | 17 | 3 625,50 |
| 2023-04 | 807,32 | 17 | 3 159,78 |
| 2023-03 | 661,16 | 19 | 2 944,44 |
| 2023-02 | 948,75 | 11 | 2 450,36 |
| 2023-01 | 1 048,00 | 10 | 2 471,14 |
| 2022-12 | 830,61 | 9 | 1 748,86 |
| 2022-11 | 1 014,83 | 10 | 2 389,48 |
| 2022-10 | 983,01 | 11 | 2 550,42 |
| 2022-09 | 915,29 | 12 | 2 594,66 |
| 2022-08 | 906,27 | 13 | 2 802,52 |
| 2022-07 | 814,46 | 14 | 2 713,77 |
| 2022-06 | 815,57 | 13 | 2 521,10 |
| 2022-05 | 974,36 | 14 | 3 198,38 |
| 2022-04 | 869,67 | 13 | 2 660,58 |
| 2022-03 | 818,61 | 13 | 2 509,42 |
| 2022-02 | 851,29 | 12 | 2 407,02 |
| 2022-01 | 782,57 | 13 | 2 406,78 |
| 2021-12 | 643,39 | 13 | 1 965,87 |
| 2021-11 | 571,62 | 17 | 2 291,90 |
| 2021-10 | 584,45 | 16 | 2 203,04 |
| 2021-09 | 528,16 | 16 | 1 980,19 |
| 2021-08 | 513,66 | 13 | 1 564,71 |
| 2021-07 | 557,83 | 12 | 1 570,31 |
| 2021-06 | 577,98 | 14 | 1 873,53 |
| 2021-05 | 657,13 | 9 | 1 388,85 |
| 2021-04 | 655,96 | 9 | 1 386,32 |
| 2021-03 | 613,30 | 9 | 1 294,49 |
| 2021-02 | 613,10 | 8 | 1 145,49 |
| 2021-01 | 620,49 | 8 | 1 159,80 |
| 2020-12 | 574,55 | 8 | 1 065,77 |
| 2020-11 | 575,15 | 10 | 1 347,59 |
| 2020-10 | 581,87 | 9 | 1 227,19 |
| 2020-09 | 573,06 | 9 | 1 203,41 |
| 2020-08 | 611,33 | 8 | 1 137,68 |
| 2020-07 | 648,18 | 8 | 1 209,15 |
| 2020-06 | 647,74 | 8 | 1 208,38 |
| 2020-05 | 643,81 | 8 | 1 201,03 |
| 2020-04 | 548,33 | 9 | 1 150,28 |
| 2020-03 | 512,47 | 9 | 1 064,27 |
| 2020-02 | 591,73 | 8 | 1 105,11 |
| 2020-01 | 635,01 | 8 | 1 188,91 |
| 2019-12 | 614,83 | 8 | 1 147,71 |
| 2019-11 | 630,25 | 8 | 1 176,19 |
| 2019-10 | 528,89 | 7 | 851,91 |
| 2019-09 | 480,38 | 9 | 999,55 |
| 2019-08 | 511,22 | 10 | 1 178,42 |
| 2019-07 | 638,91 | 8 | 1 182,94 |
| 2019-06 | 630,22 | 8 | 1 166,05 |
| 2019-05 | 630,86 | 8 | 1 167,18 |
| 2019-04 | 600,25 | 8 | 1 115,06 |
| 2019-03 | 481,53 | 7 | 785,50 |
| 2019-02 | 611,79 | 4 | 580,49 |
| 2019-01 | 613,50 | 4 | 582,14 |
| 2018-12 | 458,22 | 4 | 756,65 |
| 2018-11 | 432,83 | 5 | 889,75 |
| 2018-10 | 396,52 | 5 | 811,47 |
| 2018-09 | 409,00 | 5 | 837,79 |
| 2018-08 | 450,79 | 5 | 925,85 |
| 2018-07 | 318,66 | 5 | 650,76 |
| 2018-06 | 300,24 | 4 | 488,03 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones