UAB "ŠVARI DIENA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 489,81 | 9 | 963,06 |
| 2022-10 | 334,93 | 12 | 915,04 |
| 2022-09 | 413,67 | 14 | 1 328,03 |
| 2022-08 | 326,84 | 12 | 883,21 |
| 2022-07 | 320,50 | 13 | 941,20 |
| 2022-06 | 321,05 | 12 | 869,52 |
| 2022-05 | 312,74 | 11 | 781,23 |
| 2022-04 | 332,72 | 13 | 988,25 |
| 2022-03 | 281,86 | 13 | 844,84 |
| 2022-02 | 284,22 | 12 | 782,90 |
| 2022-01 | 302,83 | 11 | 765,99 |
| 2021-12 | 300,95 | 11 | 758,26 |
| 2021-11 | 296,58 | 11 | 746,80 |
| 2021-10 | 300,23 | 11 | 756,59 |
| 2021-09 | 463,56 | 15 | 1 634,80 |
| 2021-08 | 270,66 | 16 | 1 005,24 |
| 2021-07 | 290,42 | 13 | 869,79 |
| 2021-06 | 301,39 | 13 | 899,71 |
| 2021-05 | 304,50 | 12 | 839,39 |
| 2021-04 | 405,75 | 12 | 1 141,14 |
| 2021-03 | 220,64 | 11 | 550,92 |
| 2021-02 | 232,16 | 12 | 643,42 |
| 2021-01 | 218,33 | 12 | 609,70 |
| 2020-12 | 181,59 | 12 | 502,11 |
| 2020-11 | 224,58 | 12 | 621,87 |
| 2020-10 | 252,08 | 12 | 695,38 |
| 2020-09 | 252,08 | 12 | 695,38 |
| 2020-08 | 252,08 | 12 | 694,59 |
| 2020-07 | 243,67 | 12 | 673,90 |
| 2020-06 | 233,94 | 11 | 596,20 |
| 2020-05 | 181,37 | 12 | 511,77 |
| 2020-04 | 173,04 | 9 | 364,36 |
| 2020-03 | 143,16 | 11 | 365,98 |
| 2020-02 | 170,95 | 10 | 399,65 |
| 2020-01 | 211,74 | 10 | 496,89 |
| 2019-12 | 223,76 | 10 | 522,13 |
| 2019-11 | 207,79 | 11 | 532,62 |
| 2019-10 | 168,49 | 11 | 429,36 |
| 2019-09 | 147,37 | 13 | 449,09 |
| 2019-08 | 194,86 | 11 | 505,58 |
| 2019-07 | 236,11 | 10 | 556,89 |
| 2019-06 | 272,87 | 7 | 449,60 |
| 2019-05 | 181,57 | 9 | 382,66 |
| 2019-04 | 177,25 | 14 | 587,37 |
| 2019-03 | 244,35 | 8 | 464,99 |
| 2019-02 | 322,25 | 6 | 463,20 |
| 2019-01 | 309,80 | 7 | 518,51 |
| 2018-12 | 287,24 | 7 | 833,67 |
| 2018-11 | 301,61 | 7 | 874,88 |
| 2018-10 | 309,71 | 7 | 898,18 |
| 2018-09 | 188,91 | 10 | 783,55 |
| 2018-08 | 121,68 | 8 | 403,31 |
| 2018-07 | 184,00 | 8 | 618,01 |
| 2018-06 | 217,31 | 7 | 637,77 |
| 2018-05 | 242,94 | 6 | 612,73 |
| 2018-04 | 236,67 | 6 | 596,84 |
| 2018-03 | 162,02 | 11 | 748,84 |
| 2018-02 | 121,12 | 7 | 350,79 |
| 2018-01 | 123,60 | 10 | 505,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones