UAB "Subarita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 775,91 | 6 | 2 352,26 |
| 2026-06 | 1 685,00 | 6 | 2 232,28 |
| 2026-05 | 1 617,57 | 6 | 2 143,11 |
| 2026-04 | 1 685,67 | 6 | 2 233,12 |
| 2026-03 | 1 688,05 | 6 | 2 236,61 |
| 2026-02 | 1 500,81 | 6 | 2 062,17 |
| 2026-01 | 1 648,47 | 6 | 2 303,45 |
| 2025-12 | 1 525,04 | 6 | 2 133,08 |
| 2025-11 | 1 543,91 | 6 | 2 159,45 |
| 2025-10 | 1 758,63 | 6 | 2 459,36 |
| 2025-09 | 1 716,94 | 7 | 2 819,22 |
| 2025-08 | 1 521,25 | 7 | 2 495,76 |
| 2025-07 | 1 753,66 | 7 | 2 877,18 |
| 2025-06 | 1 470,47 | 7 | 2 409,94 |
| 2025-05 | 1 675,86 | 6 | 2 347,17 |
| 2025-04 | 1 607,34 | 6 | 2 247,70 |
| 2025-03 | 1 400,13 | 7 | 2 305,28 |
| 2025-02 | 1 525,18 | 7 | 2 502,34 |
| 2025-01 | 1 673,80 | 7 | 2 745,96 |
| 2024-12 | 1 276,57 | 7 | 2 092,73 |
| 2024-11 | 1 399,34 | 7 | 2 296,23 |
| 2024-10 | 1 529,69 | 7 | 2 510,41 |
| 2024-09 | 1 411,52 | 6 | 1 970,30 |
| 2024-08 | 1 455,08 | 6 | 2 034,01 |
| 2024-07 | 1 590,90 | 6 | 2 223,67 |
| 2024-06 | 1 279,43 | 6 | 1 786,08 |
| 2024-05 | 1 425,73 | 6 | 1 986,93 |
| 2024-04 | 1 294,44 | 6 | 1 800,29 |
| 2024-03 | 1 346,67 | 6 | 1 879,90 |
| 2024-02 | 1 269,50 | 6 | 1 780,41 |
| 2024-01 | 1 490,97 | 6 | 2 081,92 |
| 2023-12 | 1 244,76 | 6 | 1 735,56 |
| 2023-11 | 1 309,33 | 6 | 1 825,53 |
| 2023-10 | 1 442,61 | 6 | 2 011,20 |
| 2023-09 | 1 399,66 | 6 | 1 953,00 |
| 2023-08 | 1 480,32 | 6 | 2 066,92 |
| 2023-07 | 1 265,55 | 6 | 1 769,33 |
| 2023-06 | 1 455,06 | 6 | 2 029,63 |
| 2023-05 | 1 446,52 | 6 | 2 017,19 |
| 2023-04 | 1 272,70 | 6 | 1 772,12 |
| 2023-03 | 1 346,64 | 7 | 2 185,00 |
| 2023-02 | 1 078,31 | 7 | 1 751,67 |
| 2023-01 | 1 465,32 | 6 | 2 044,55 |
| 2022-12 | 1 167,61 | 7 | 1 882,05 |
| 2022-11 | 1 171,03 | 7 | 1 878,65 |
| 2022-10 | 1 248,15 | 7 | 2 004,46 |
| 2022-09 | 1 669,51 | 7 | 2 688,24 |
| 2022-08 | 1 044,32 | 7 | 1 696,87 |
| 2022-07 | 1 016,32 | 7 | 1 655,09 |
| 2022-06 | 1 039,32 | 7 | 1 620,38 |
| 2022-05 | 1 123,67 | 7 | 1 749,87 |
| 2022-04 | 1 021,97 | 7 | 1 591,47 |
| 2022-03 | 1 068,94 | 8 | 1 917,22 |
| 2022-02 | 833,71 | 8 | 1 491,49 |
| 2022-01 | 939,54 | 8 | 1 684,10 |
| 2021-12 | 968,52 | 8 | 1 726,82 |
| 2021-11 | 881,36 | 8 | 1 579,62 |
| 2021-10 | 960,82 | 8 | 1 722,13 |
| 2021-09 | 994,28 | 8 | 1 779,91 |
| 2021-08 | 979,80 | 8 | 1 758,54 |
| 2021-07 | 921,66 | 8 | 1 655,01 |
| 2021-06 | 921,65 | 8 | 1 654,96 |
| 2021-05 | 905,37 | 8 | 1 627,80 |
| 2021-04 | 954,72 | 8 | 1 711,26 |
| 2021-03 | 1 000,48 | 8 | 1 793,28 |
| 2021-02 | 863,34 | 8 | 1 547,47 |
| 2021-01 | 904,13 | 8 | 1 615,63 |
| 2020-12 | 845,39 | 8 | 1 511,20 |
| 2020-11 | 899,60 | 8 | 1 600,59 |
| 2020-10 | 863,39 | 8 | 1 545,98 |
| 2020-09 | 904,64 | 7 | 1 423,78 |
| 2020-08 | 750,83 | 8 | 1 344,35 |
| 2020-07 | 955,29 | 8 | 1 700,46 |
| 2020-06 | 859,86 | 8 | 1 509,97 |
| 2020-05 | 858,91 | 8 | 1 499,57 |
| 2020-04 | 888,80 | 7 | 1 362,52 |
| 2020-03 | 863,74 | 8 | 1 518,24 |
| 2020-02 | 899,21 | 8 | 1 574,93 |
| 2020-01 | 997,20 | 8 | 1 746,21 |
| 2019-12 | 843,38 | 8 | 1 474,55 |
| 2019-11 | 899,60 | 8 | 1 572,80 |
| 2019-10 | 1 028,92 | 8 | 1 798,95 |
| 2019-09 | 961,41 | 8 | 1 682,51 |
| 2019-08 | 937,75 | 7 | 1 442,58 |
| 2019-07 | 1 176,61 | 7 | 1 799,98 |
| 2019-06 | 1 426,39 | 7 | 2 187,18 |
| 2019-05 | 1 077,93 | 7 | 1 697,23 |
| 2019-04 | 1 013,12 | 7 | 1 621,84 |
| 2019-03 | 870,47 | 7 | 1 393,30 |
| 2019-02 | 826,74 | 7 | 1 341,07 |
| 2019-01 | 874,91 | 7 | 1 418,03 |
| 2018-12 | 606,57 | 7 | 1 737,59 |
| 2018-11 | 695,95 | 7 | 1 994,73 |
| 2018-10 | 780,49 | 7 | 2 235,83 |
| 2018-09 | 638,59 | 7 | 1 828,42 |
| 2018-08 | 704,94 | 7 | 2 016,16 |
| 2018-07 | 677,90 | 7 | 1 942,41 |
| 2018-06 | 717,07 | 7 | 2 050,75 |
| 2018-05 | 715,91 | 7 | 2 047,67 |
| 2018-04 | 682,49 | 6 | 1 667,90 |
| 2018-03 | 755,63 | 6 | 1 846,64 |
| 2018-02 | 620,43 | 6 | 1 515,21 |
| 2018-01 | 753,66 | 6 | 1 839,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones