UAB "Stumera"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 812,29 | 17 | 3 031,46 |
| 2026-06 | 715,96 | 18 | 2 847,69 |
| 2026-05 | 786,91 | 16 | 2 754,25 |
| 2026-04 | 805,79 | 15 | 2 658,38 |
| 2026-03 | 783,95 | 16 | 2 786,09 |
| 2026-02 | 978,32 | 14 | 3 151,02 |
| 2026-01 | 775,55 | 14 | 2 501,72 |
| 2025-12 | 802,81 | 15 | 2 808,86 |
| 2025-11 | 755,61 | 15 | 2 636,17 |
| 2025-10 | 660,53 | 13 | 2 034,09 |
| 2025-09 | 736,86 | 10 | 1 749,30 |
| 2025-08 | 846,81 | 6 | 1 217,33 |
| 2025-07 | 680,02 | 8 | 1 295,41 |
| 2025-06 | 724,39 | 8 | 1 359,16 |
| 2025-05 | 595,59 | 9 | 1 267,04 |
| 2025-04 | 926,22 | 7 | 1 559,41 |
| 2025-03 | 806,24 | 7 | 1 354,43 |
| 2025-02 | 716,18 | 7 | 1 191,72 |
| 2025-01 | 654,09 | 5 | 777,74 |
| 2024-12 | 644,72 | 5 | 770,78 |
| 2024-11 | 623,44 | 6 | 891,79 |
| 2024-10 | 450,43 | 6 | 642,07 |
| 2024-09 | 546,59 | 4 | 525,04 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | 508,64 | 6 | 701,32 |
| 2021-12 | 341,02 | 7 | 543,77 |
| 2021-11 | 518,04 | 7 | 831,67 |
| 2021-10 | 526,92 | 7 | 846,51 |
| 2021-09 | 538,74 | 8 | 990,77 |
| 2021-08 | 483,37 | 10 | 1 097,74 |
| 2021-07 | 502,55 | 10 | 1 135,09 |
| 2021-06 | 553,25 | 9 | 1 125,10 |
| 2021-05 | 598,86 | 7 | 957,83 |
| 2021-04 | 513,41 | 7 | 830,62 |
| 2021-03 | 567,83 | 6 | 790,86 |
| 2021-02 | 495,13 | 6 | 689,90 |
| 2021-01 | 772,04 | 6 | 1 093,16 |
| 2020-12 | 611,83 | 6 | 856,16 |
| 2020-11 | 576,43 | 6 | 804,59 |
| 2020-10 | 595,97 | 5 | 688,41 |
| 2020-09 | 590,69 | 5 | 685,32 |
| 2020-08 | 597,11 | 5 | 708,31 |
| 2020-07 | 518,14 | 5 | 617,68 |
| 2020-06 | 514,07 | 5 | 612,75 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 305,51 | 6 | 428,27 |
| 2020-03 | 389,15 | 7 | 643,95 |
| 2020-02 | 428,93 | 10 | 1 009,55 |
| 2020-01 | 483,17 | 8 | 907,28 |
| 2019-12 | 344,97 | 8 | 641,32 |
| 2019-11 | 521,36 | 8 | 980,42 |
| 2019-10 | 389,02 | 10 | 908,85 |
| 2019-09 | 455,58 | 9 | 958,53 |
| 2019-08 | 462,60 | 10 | 1 059,22 |
| 2019-07 | 500,00 | 7 | 806,38 |
| 2019-06 | 433,46 | 8 | 780,43 |
| 2019-05 | 405,79 | 8 | 745,75 |
| 2019-04 | 349,25 | 7 | 569,69 |
| 2019-03 | 108,13 | 6 | 147,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagaminto valgio tiekimas renginiams ir kitų maitinimo paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones