UAB "Stikmeta ir partneriai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 612,63 | 7 | 2 401,04 |
| 2026-06 | 1 707,01 | 7 | 2 541,59 |
| 2026-05 | 1 706,32 | 7 | 2 540,58 |
| 2026-04 | 1 665,57 | 7 | 2 479,87 |
| 2026-03 | 1 706,43 | 7 | 2 585,13 |
| 2026-02 | 1 679,68 | 7 | 2 608,15 |
| 2026-01 | 1 692,01 | 7 | 2 653,47 |
| 2025-12 | 1 674,52 | 7 | 2 626,22 |
| 2025-11 | 1 687,88 | 7 | 2 647,36 |
| 2025-10 | 1 610,50 | 8 | 2 905,85 |
| 2025-09 | 1 592,48 | 8 | 2 873,14 |
| 2025-08 | 1 386,82 | 10 | 3 184,12 |
| 2025-07 | 1 570,67 | 9 | 3 259,96 |
| 2025-06 | 1 507,04 | 8 | 2 780,32 |
| 2025-05 | 1 864,51 | 7 | 3 047,01 |
| 2025-04 | 1 202,51 | 7 | 1 985,06 |
| 2025-03 | 1 394,98 | 7 | 2 320,49 |
| 2025-02 | 1 396,86 | 7 | 2 323,72 |
| 2025-01 | 1 404,01 | 7 | 2 335,57 |
| 2024-12 | 1 279,89 | 8 | 2 436,73 |
| 2024-11 | 1 350,00 | 8 | 2 571,72 |
| 2024-10 | 1 306,28 | 8 | 2 486,82 |
| 2024-09 | 1 252,19 | 8 | 2 381,81 |
| 2024-08 | 1 284,58 | 7 | 2 132,90 |
| 2024-07 | 1 468,15 | 6 | 2 088,24 |
| 2024-06 | 1 483,20 | 6 | 2 110,40 |
| 2024-05 | 1 370,28 | 6 | 1 945,96 |
| 2024-04 | 1 458,53 | 6 | 2 074,45 |
| 2024-03 | 1 457,67 | 6 | 2 073,22 |
| 2024-02 | 1 457,45 | 6 | 2 055,03 |
| 2024-01 | 1 388,50 | 6 | 1 954,41 |
| 2023-12 | 1 457,67 | 6 | 2 055,34 |
| 2023-11 | 1 418,00 | 6 | 1 999,40 |
| 2023-10 | 1 457,67 | 6 | 2 055,34 |
| 2023-09 | 1 456,77 | 6 | 2 054,03 |
| 2023-08 | 1 414,93 | 6 | 1 995,90 |
| 2023-07 | 1 522,67 | 6 | 2 151,60 |
| 2023-06 | 1 331,64 | 6 | 1 879,81 |
| 2023-05 | 942,50 | 6 | 1 323,93 |
| 2023-04 | 942,50 | 6 | 1 323,93 |
| 2023-03 | 882,80 | 7 | 1 436,42 |
| 2023-02 | 914,17 | 6 | 1 287,74 |
| 2023-01 | 916,92 | 6 | 1 291,64 |
| 2022-12 | 899,89 | 6 | 1 262,57 |
| 2022-11 | 1 150,74 | 7 | 1 898,28 |
| 2022-10 | 806,57 | 7 | 1 322,85 |
| 2022-09 | 807,57 | 7 | 1 324,50 |
| 2022-08 | 812,33 | 7 | 1 331,98 |
| 2022-07 | 801,34 | 7 | 1 314,34 |
| 2022-06 | 805,93 | 7 | 1 321,76 |
| 2022-05 | 813,39 | 7 | 1 333,88 |
| 2022-04 | 767,42 | 7 | 1 256,30 |
| 2022-03 | 800,84 | 7 | 1 312,98 |
| 2022-02 | 759,45 | 7 | 1 245,71 |
| 2022-01 | 807,11 | 7 | 1 323,76 |
| 2021-12 | 714,31 | 7 | 1 165,82 |
| 2021-11 | 706,90 | 7 | 1 153,98 |
| 2021-10 | 623,10 | 8 | 1 161,74 |
| 2021-09 | 708,86 | 7 | 1 156,94 |
| 2021-08 | 713,39 | 7 | 1 164,08 |
| 2021-07 | 708,72 | 7 | 1 156,71 |
| 2021-06 | 705,57 | 7 | 1 151,60 |
| 2021-05 | 709,18 | 7 | 1 157,41 |
| 2021-04 | 708,71 | 7 | 1 156,68 |
| 2021-03 | 697,94 | 7 | 1 140,63 |
| 2021-02 | 708,71 | 7 | 1 156,68 |
| 2021-01 | 683,00 | 7 | 1 118,40 |
| 2020-12 | 617,60 | 7 | 1 006,40 |
| 2020-11 | 638,30 | 7 | 1 037,35 |
| 2020-10 | 647,43 | 7 | 1 050,94 |
| 2020-09 | 647,78 | 7 | 1 051,47 |
| 2020-08 | 647,33 | 7 | 1 050,78 |
| 2020-07 | 649,15 | 7 | 1 053,65 |
| 2020-06 | 649,84 | 7 | 1 054,78 |
| 2020-05 | 665,54 | 7 | 1 080,32 |
| 2020-04 | 647,43 | 7 | 1 050,94 |
| 2020-03 | 647,83 | 7 | 1 051,54 |
| 2020-02 | 838,71 | 7 | 1 360,25 |
| 2020-01 | 875,99 | 7 | 1 421,68 |
| 2019-12 | 825,62 | 7 | 1 331,25 |
| 2019-11 | 828,29 | 7 | 1 335,65 |
| 2019-10 | 638,86 | 7 | 1 031,43 |
| 2019-09 | 638,72 | 7 | 1 031,23 |
| 2019-08 | 611,78 | 7 | 990,86 |
| 2019-07 | 642,14 | 7 | 1 036,56 |
| 2019-06 | 637,70 | 7 | 1 029,71 |
| 2019-05 | 640,44 | 7 | 1 033,79 |
| 2019-04 | 638,86 | 7 | 1 031,43 |
| 2019-03 | 665,63 | 7 | 1 072,98 |
| 2019-02 | 794,92 | 8 | 1 465,24 |
| 2019-01 | 646,71 | 8 | 1 196,04 |
| 2018-12 | 619,75 | 8 | 2 021,09 |
| 2018-11 | 589,19 | 8 | 1 922,72 |
| 2018-10 | 520,27 | 9 | 1 922,51 |
| 2018-09 | 585,00 | 9 | 2 152,38 |
| 2018-08 | 444,54 | 8 | 1 453,33 |
| 2018-07 | 600,86 | 7 | 1 718,90 |
| 2018-06 | 465,60 | 7 | 1 334,05 |
| 2018-05 | 467,10 | 7 | 1 338,31 |
| 2018-04 | 412,35 | 8 | 1 349,86 |
| 2018-03 | 477,98 | 7 | 1 378,69 |
| 2018-02 | 454,59 | 7 | 1 311,00 |
| 2018-01 | 454,35 | 9 | 1 687,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staliaus dirbinių įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones