UAB "Stiklita Klaipėda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 459,51 | 8 | 4 696,21 |
| 2026-06 | 2 116,29 | 8 | 3 971,44 |
| 2026-05 | 2 417,87 | 8 | 4 536,20 |
| 2026-04 | 2 505,67 | 8 | 4 673,57 |
| 2026-03 | 2 483,97 | 9 | 5 251,41 |
| 2026-02 | 2 083,09 | 9 | 4 476,46 |
| 2026-01 | 2 421,90 | 9 | 5 211,61 |
| 2025-12 | 2 746,18 | 9 | 5 900,16 |
| 2025-11 | 1 913,65 | 9 | 4 161,56 |
| 2025-10 | 2 227,68 | 7 | 3 784,61 |
| 2025-09 | 1 635,97 | 9 | 3 552,20 |
| 2025-08 | 1 994,57 | 8 | 3 872,66 |
| 2025-07 | 1 844,23 | 10 | 4 475,95 |
| 2025-06 | 1 686,62 | 9 | 3 629,69 |
| 2025-05 | 1 935,73 | 8 | 3 672,24 |
| 2025-04 | 1 750,30 | 8 | 3 334,53 |
| 2025-03 | 1 544,93 | 10 | 3 716,36 |
| 2025-02 | 1 428,94 | 10 | 3 400,93 |
| 2025-01 | 1 710,03 | 8 | 3 260,51 |
| 2024-12 | 1 617,82 | 9 | 3 430,06 |
| 2024-11 | 1 345,76 | 11 | 3 487,72 |
| 2024-10 | 1 301,88 | 13 | 3 928,97 |
| 2024-09 | 1 623,16 | 10 | 3 770,74 |
| 2024-08 | 1 914,92 | 8 | 3 534,42 |
| 2024-07 | 1 454,18 | 10 | 3 379,93 |
| 2024-06 | 1 563,44 | 9 | 3 263,02 |
| 2024-05 | 1 752,30 | 9 | 3 657,21 |
| 2024-04 | 1 722,89 | 9 | 3 601,50 |
| 2024-03 | 2 115,44 | 9 | 4 428,46 |
| 2024-02 | 1 680,16 | 9 | 3 509,70 |
| 2024-01 | 1 608,05 | 10 | 3 718,82 |
| 2023-12 | 1 983,43 | 10 | 4 483,79 |
| 2023-11 | 1 530,92 | 10 | 3 537,06 |
| 2023-10 | 1 819,91 | 11 | 4 585,26 |
| 2023-09 | 1 372,49 | 12 | 3 812,52 |
| 2023-08 | 1 495,02 | 12 | 4 153,38 |
| 2023-07 | 1 524,33 | 12 | 4 275,88 |
| 2023-06 | 1 513,73 | 13 | 4 591,94 |
| 2023-05 | 1 326,59 | 13 | 4 065,27 |
| 2023-04 | 1 243,27 | 13 | 3 828,11 |
| 2023-03 | 1 613,04 | 11 | 4 135,12 |
| 2023-02 | 1 698,00 | 10 | 4 028,55 |
| 2023-01 | 1 577,34 | 10 | 3 738,04 |
| 2022-12 | 1 807,30 | 10 | 4 211,85 |
| 2022-11 | 1 347,69 | 9 | 2 879,55 |
| 2022-10 | 1 694,09 | 9 | 3 565,77 |
| 2022-09 | 1 147,71 | 10 | 2 681,71 |
| 2022-08 | 1 258,10 | 9 | 2 603,94 |
| 2022-07 | 1 251,06 | 9 | 2 607,82 |
| 2022-06 | 1 501,32 | 9 | 3 025,75 |
| 2022-05 | 1 243,73 | 8 | 2 298,27 |
| 2022-04 | 1 166,64 | 8 | 2 146,38 |
| 2022-03 | 1 240,57 | 9 | 2 561,45 |
| 2022-02 | 1 185,02 | 9 | 2 482,05 |
| 2022-01 | 1 013,83 | 9 | 2 113,43 |
| 2021-12 | 1 056,46 | 8 | 1 933,46 |
| 2021-11 | 996,11 | 8 | 1 808,09 |
| 2021-10 | 1 053,05 | 8 | 1 890,86 |
| 2021-09 | 1 022,12 | 8 | 1 857,21 |
| 2021-08 | 1 091,11 | 6 | 1 461,23 |
| 2021-07 | 1 446,53 | 6 | 1 932,87 |
| 2021-06 | 1 040,53 | 7 | 1 623,42 |
| 2021-05 | 977,61 | 8 | 1 729,72 |
| 2021-04 | 1 020,43 | 6 | 1 336,10 |
| 2021-03 | 1 099,70 | 6 | 1 444,30 |
| 2021-02 | 1 042,47 | 6 | 1 373,26 |
| 2021-01 | 1 133,47 | 6 | 1 469,85 |
| 2020-12 | 963,67 | 7 | 1 462,35 |
| 2020-11 | 871,65 | 9 | 1 769,18 |
| 2020-10 | 949,37 | 8 | 1 680,61 |
| 2020-09 | 1 238,69 | 7 | 1 917,57 |
| 2020-08 | 1 152,06 | 8 | 2 038,08 |
| 2020-07 | 1 142,47 | 8 | 2 021,58 |
| 2020-06 | 939,80 | 7 | 1 476,83 |
| 2020-05 | 1 220,87 | 5 | 1 383,33 |
| 2020-04 | 1 073,85 | 5 | 1 214,35 |
| 2020-03 | 975,72 | 7 | 1 532,94 |
| 2020-02 | 761,68 | 7 | 1 210,76 |
| 2020-01 | 1 026,56 | 6 | 1 411,18 |
| 2019-12 | 1 037,49 | 7 | 1 654,67 |
| 2019-11 | 967,39 | 6 | 1 330,30 |
| 2019-10 | 964,29 | 6 | 1 329,70 |
| 2019-09 | 1 193,72 | 6 | 1 626,41 |
| 2019-08 | 902,88 | 6 | 1 246,09 |
| 2019-07 | 996,18 | 8 | 1 825,96 |
| 2019-06 | 762,23 | 7 | 1 214,17 |
| 2019-05 | 895,34 | 7 | 1 458,63 |
| 2019-04 | 917,90 | 7 | 1 489,09 |
| 2019-03 | 669,65 | 7 | 1 094,18 |
| 2019-02 | 609,32 | 8 | 1 135,65 |
| 2019-01 | 867,89 | 7 | 1 404,04 |
| 2018-12 | 650,42 | 7 | 1 845,70 |
| 2018-11 | 620,17 | 6 | 1 511,33 |
| 2018-10 | 534,05 | 6 | 1 303,72 |
| 2018-09 | 528,00 | 4 | 864,85 |
| 2018-08 | 471,05 | 5 | 962,59 |
| 2018-07 | 649,07 | 9 | 2 384,19 |
| 2018-06 | 818,37 | 10 | 3 300,75 |
| 2018-05 | 805,11 | 8 | 2 595,95 |
| 2018-04 | 670,77 | 8 | 2 164,15 |
| 2018-03 | 659,51 | 8 | 2 127,95 |
| 2018-02 | 654,79 | 8 | 2 112,78 |
| 2018-01 | 597,07 | 10 | 2 417,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plokščiojo stiklo pjaustymas ir apdorojimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones