UAB "Stiebelis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 232,70 | 26 | 7 087,25 |
| 2026-06 | 1 184,65 | 27 | 7 074,19 |
| 2026-05 | 1 186,87 | 27 | 7 120,90 |
| 2026-04 | 1 238,23 | 25 | 6 882,32 |
| 2026-03 | 1 126,16 | 27 | 6 735,98 |
| 2026-02 | 1 185,98 | 26 | 7 052,99 |
| 2026-01 | 1 232,58 | 26 | 7 385,19 |
| 2025-12 | 1 182,90 | 24 | 6 515,70 |
| 2025-11 | 1 142,37 | 24 | 6 281,93 |
| 2025-10 | 1 228,85 | 24 | 6 777,30 |
| 2025-09 | 1 252,35 | 25 | 7 218,28 |
| 2025-08 | 1 250,28 | 25 | 7 210,00 |
| 2025-07 | 1 273,17 | 25 | 7 341,16 |
| 2025-06 | 1 333,74 | 26 | 7 909,58 |
| 2025-05 | 1 243,70 | 26 | 7 412,73 |
| 2025-04 | 1 249,89 | 26 | 7 445,16 |
| 2025-03 | 1 216,54 | 26 | 7 241,31 |
| 2025-02 | 1 139,99 | 25 | 6 531,10 |
| 2025-01 | 1 153,91 | 27 | 7 143,16 |
| 2024-12 | 1 109,66 | 28 | 7 120,70 |
| 2024-11 | 1 070,02 | 27 | 6 589,40 |
| 2024-10 | 1 046,41 | 29 | 6 944,41 |
| 2024-09 | 1 141,88 | 30 | 7 798,96 |
| 2024-08 | 1 094,31 | 29 | 7 277,49 |
| 2024-07 | 1 022,50 | 27 | 6 327,21 |
| 2024-06 | 1 065,13 | 29 | 7 166,04 |
| 2024-05 | 1 130,84 | 30 | 7 865,48 |
| 2024-04 | 1 130,26 | 29 | 7 562,36 |
| 2024-03 | 1 142,39 | 27 | 7 125,06 |
| 2024-02 | 1 093,75 | 26 | 6 562,74 |
| 2024-01 | 1 084,84 | 26 | 6 463,66 |
| 2023-12 | 1 101,46 | 25 | 6 325,40 |
| 2023-11 | 930,55 | 26 | 5 559,39 |
| 2023-10 | 857,34 | 25 | 4 907,85 |
| 2023-09 | 941,15 | 21 | 4 536,62 |
| 2023-08 | 972,99 | 21 | 4 697,56 |
| 2023-07 | 945,30 | 22 | 4 807,52 |
| 2023-06 | 972,86 | 22 | 4 946,49 |
| 2023-05 | 997,13 | 21 | 4 857,87 |
| 2023-04 | 948,61 | 20 | 4 382,05 |
| 2023-03 | 981,99 | 20 | 4 490,55 |
| 2023-02 | 911,40 | 19 | 3 950,11 |
| 2023-01 | 900,22 | 18 | 3 733,67 |
| 2022-12 | 678,98 | 16 | 2 458,69 |
| 2022-11 | 730,00 | 21 | 3 512,58 |
| 2022-10 | 714,85 | 24 | 3 929,01 |
| 2022-09 | 729,65 | 26 | 4 360,30 |
| 2022-08 | 747,16 | 30 | 5 191,24 |
| 2022-07 | 771,73 | 31 | 5 562,83 |
| 2022-06 | 788,12 | 32 | 5 789,95 |
| 2022-05 | 791,24 | 33 | 5 999,72 |
| 2022-04 | 785,60 | 33 | 5 952,28 |
| 2022-03 | 701,73 | 33 | 5 366,38 |
| 2022-02 | 769,13 | 34 | 6 094,54 |
| 2022-01 | 688,62 | 34 | 5 480,75 |
| 2021-12 | 661,23 | 33 | 5 106,08 |
| 2021-11 | 603,80 | 30 | 4 264,20 |
| 2021-10 | 579,97 | 21 | 2 875,59 |
| 2021-09 | 503,53 | 18 | 2 128,88 |
| 2021-08 | 566,08 | 10 | 1 318,42 |
| 2021-07 | 535,26 | 10 | 1 244,22 |
| 2021-06 | 476,96 | 9 | 986,99 |
| 2021-05 | 250,56 | 6 | 346,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staliaus dirbinių įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones