UAB Step Master Pro
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 836,64 | 44 | 28 593,68 |
| 2026-06 | 2 804,01 | 46 | 29 603,77 |
| 2026-05 | 1 573,35 | 9 | 3 128,39 |
| 2026-04 | 1 509,93 | 8 | 2 678,52 |
| 2026-03 | 1 484,12 | 8 | 2 617,69 |
| 2026-02 | 1 432,09 | 8 | 2 745,34 |
| 2026-01 | 1 468,01 | 8 | 2 814,98 |
| 2025-12 | 1 444,04 | 8 | 2 768,50 |
| 2025-11 | 1 448,26 | 8 | 2 776,72 |
| 2025-10 | 1 393,99 | 8 | 2 671,34 |
| 2025-09 | 1 478,02 | 8 | 2 834,70 |
| 2025-08 | 1 404,80 | 8 | 2 692,33 |
| 2025-07 | 1 405,79 | 8 | 2 694,23 |
| 2025-06 | 1 468,10 | 8 | 2 815,68 |
| 2025-05 | 1 590,38 | 6 | 2 315,92 |
| 2025-04 | 1 446,25 | 7 | 2 457,05 |
| 2025-03 | 1 784,29 | 7 | 3 031,35 |
| 2025-02 | 1 599,54 | 7 | 2 717,48 |
| 2025-01 | 1 638,03 | 8 | 3 108,06 |
| 2024-12 | 1 901,00 | 7 | 3 204,77 |
| 2024-11 | 2 019,50 | 7 | 3 406,15 |
| 2024-10 | 1 926,76 | 6 | 2 780,96 |
| 2024-09 | 2 051,71 | 6 | 2 962,90 |
| 2024-08 | 2 337,84 | 6 | 3 379,55 |
| 2024-07 | 2 238,16 | 6 | 3 234,39 |
| 2024-06 | 2 276,82 | 6 | 3 290,71 |
| 2024-05 | 1 761,29 | 7 | 2 967,47 |
| 2024-04 | 1 745,19 | 7 | 2 943,47 |
| 2024-03 | 1 760,99 | 7 | 2 966,96 |
| 2024-02 | 2 204,70 | 8 | 4 255,88 |
| 2024-01 | 1 487,34 | 8 | 2 863,04 |
| 2023-12 | 1 629,79 | 7 | 2 744,04 |
| 2023-11 | 1 765,27 | 8 | 3 402,68 |
| 2023-10 | 1 690,60 | 8 | 3 257,68 |
| 2023-09 | 1 762,97 | 8 | 3 398,19 |
| 2023-08 | 1 746,20 | 8 | 3 365,64 |
| 2023-07 | 1 567,44 | 7 | 2 638,13 |
| 2023-06 | 1 526,98 | 7 | 2 569,38 |
| 2023-05 | 1 622,19 | 7 | 2 731,15 |
| 2023-04 | 1 586,22 | 7 | 2 670,02 |
| 2023-03 | 1 433,90 | 8 | 2 759,26 |
| 2023-02 | 1 768,08 | 8 | 3 327,38 |
| 2023-01 | 1 227,23 | 8 | 2 316,60 |
| 2022-12 | 1 389,86 | 8 | 2 617,15 |
| 2022-11 | 1 652,36 | 8 | 3 120,94 |
| 2022-10 | 1 629,33 | 8 | 3 064,38 |
| 2022-09 | 1 672,54 | 8 | 3 149,12 |
| 2022-08 | 1 650,71 | 8 | 3 105,13 |
| 2022-07 | 1 776,48 | 8 | 3 351,85 |
| 2022-06 | 1 620,45 | 8 | 3 047,56 |
| 2022-05 | 1 375,38 | 10 | 3 199,78 |
| 2022-04 | 1 518,19 | 10 | 3 538,31 |
| 2022-03 | 1 455,73 | 10 | 3 391,64 |
| 2022-02 | 1 495,80 | 10 | 3 484,58 |
| 2022-01 | 1 522,76 | 11 | 3 943,29 |
| 2021-12 | 1 279,58 | 9 | 2 715,14 |
| 2021-11 | 1 104,52 | 10 | 2 577,46 |
| 2021-10 | 1 246,43 | 9 | 2 595,88 |
| 2021-09 | 1 249,41 | 9 | 2 602,39 |
| 2021-08 | 1 222,67 | 10 | 2 833,55 |
| 2021-07 | 1 298,80 | 10 | 2 964,92 |
| 2021-06 | 1 424,81 | 9 | 2 895,18 |
| 2021-05 | 1 241,24 | 10 | 2 878,55 |
| 2021-04 | 1 292,00 | 9 | 2 720,58 |
| 2021-03 | 1 292,00 | 9 | 2 720,58 |
| 2021-02 | 1 187,28 | 8 | 2 229,60 |
| 2021-01 | 1 242,17 | 8 | 2 330,87 |
| 2020-12 | 1 350,34 | 8 | 2 534,69 |
| 2020-11 | 1 353,88 | 8 | 2 541,30 |
| 2020-10 | 1 344,75 | 8 | 2 524,24 |
| 2020-09 | 1 433,82 | 8 | 2 686,77 |
| 2020-08 | 1 349,87 | 8 | 2 525,65 |
| 2020-07 | 1 231,25 | 8 | 2 313,49 |
| 2020-06 | 1 381,78 | 6 | 1 977,43 |
| 2020-05 | 1 292,83 | 6 | 1 847,89 |
| 2020-04 | 1 262,00 | 6 | 1 802,99 |
| 2020-03 | 1 262,00 | 6 | 1 802,99 |
| 2020-02 | 1 330,45 | 6 | 1 913,21 |
| 2020-01 | 1 366,33 | 6 | 1 967,25 |
| 2019-12 | 1 218,96 | 6 | 1 750,36 |
| 2019-11 | 1 184,83 | 6 | 1 701,72 |
| 2019-10 | 1 247,75 | 6 | 1 788,43 |
| 2019-09 | 1 202,00 | 6 | 1 726,31 |
| 2019-08 | 1 107,57 | 7 | 1 858,69 |
| 2019-07 | 1 217,25 | 6 | 1 756,30 |
| 2019-06 | 1 181,77 | 6 | 1 703,52 |
| 2019-05 | 1 179,91 | 5 | 1 400,04 |
| 2019-04 | 1 081,21 | 5 | 1 292,46 |
| 2019-03 | 1 232,71 | 6 | 1 746,47 |
| 2019-02 | 1 187,73 | 7 | 1 967,75 |
| 2019-01 | 984,69 | 7 | 1 622,33 |
| 2018-12 | 928,33 | 5 | 1 931,25 |
| 2018-11 | 856,84 | 6 | 2 140,77 |
| 2018-10 | 927,50 | 5 | 1 918,77 |
| 2018-09 | 668,31 | 4 | 1 105,40 |
| 2018-08 | 815,00 | 4 | 1 343,92 |
| 2018-07 | 766,25 | 4 | 1 262,62 |
| 2018-06 | 740,54 | 4 | 1 219,87 |
| 2018-05 | 778,44 | 4 | 1 282,52 |
| 2018-04 | 751,25 | 4 | 1 237,95 |
| 2018-03 | 725,67 | 4 | 1 196,11 |
| 2018-02 | 737,50 | 4 | 1 213,97 |
| 2018-01 | 684,50 | 4 | 1 128,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones