UAB "Steelita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 452,89 | 40 | 20 889,35 |
| 2026-06 | 2 497,29 | 39 | 20 735,14 |
| 2026-05 | 2 269,06 | 40 | 19 325,24 |
| 2026-04 | 2 376,27 | 39 | 19 731,31 |
| 2026-03 | 2 177,95 | 36 | 16 696,38 |
| 2026-02 | 2 208,90 | 34 | 16 003,35 |
| 2026-01 | 2 236,53 | 37 | 17 670,16 |
| 2025-12 | 2 099,22 | 38 | 17 014,23 |
| 2025-11 | 2 209,71 | 34 | 16 027,35 |
| 2025-10 | 2 021,65 | 35 | 15 094,58 |
| 2025-09 | 2 128,90 | 27 | 12 261,83 |
| 2025-08 | 1 803,28 | 21 | 8 090,40 |
| 2025-07 | 2 039,99 | 28 | 12 194,97 |
| 2025-06 | 2 334,07 | 29 | 14 445,30 |
| 2025-05 | 2 347,93 | 33 | 16 626,09 |
| 2025-04 | 2 367,69 | 29 | 14 692,77 |
| 2025-03 | 2 621,81 | 26 | 14 587,97 |
| 2025-02 | 1 954,99 | 25 | 10 477,64 |
| 2025-01 | 2 009,97 | 24 | 10 342,07 |
| 2024-12 | 3 035,05 | 29 | 18 959,31 |
| 2024-11 | 4 080,77 | 24 | 21 122,37 |
| 2024-10 | 3 665,17 | 27 | 21 367,48 |
| 2024-09 | 3 151,53 | 25 | 17 074,54 |
| 2024-08 | 3 753,22 | 22 | 17 852,54 |
| 2024-07 | 3 486,90 | 21 | 15 796,27 |
| 2024-06 | 3 627,64 | 19 | 14 887,75 |
| 2024-05 | 3 576,37 | 21 | 16 196,27 |
| 2024-04 | 2 932,57 | 22 | 13 916,23 |
| 2024-03 | 2 811,97 | 25 | 15 176,45 |
| 2024-02 | 2 752,29 | 24 | 14 257,79 |
| 2024-01 | 3 226,33 | 31 | 21 675,15 |
| 2023-12 | 3 279,57 | 33 | 23 535,41 |
| 2023-11 | 4 328,29 | 34 | 32 004,70 |
| 2023-10 | 3 994,80 | 34 | 29 438,00 |
| 2023-09 | 3 718,40 | 38 | 30 629,96 |
| 2023-08 | 3 477,59 | 34 | 25 695,02 |
| 2023-07 | 2 804,33 | 35 | 21 332,84 |
| 2023-06 | 3 056,70 | 31 | 20 687,25 |
| 2023-05 | 2 819,70 | 32 | 19 638,43 |
| 2023-04 | 2 211,97 | 32 | 15 411,97 |
| 2023-03 | 2 349,35 | 45 | 22 994,73 |
| 2023-02 | 2 215,20 | 42 | 20 218,15 |
| 2023-01 | 2 510,94 | 39 | 21 110,82 |
| 2022-12 | 2 595,82 | 33 | 18 504,62 |
| 2022-11 | 2 797,68 | 34 | 20 530,90 |
| 2022-10 | 2 841,78 | 34 | 20 917,61 |
| 2022-09 | 2 815,42 | 34 | 20 793,23 |
| 2022-08 | 2 522,17 | 32 | 17 447,39 |
| 2022-07 | 2 020,88 | 34 | 14 838,93 |
| 2022-06 | 2 317,80 | 38 | 19 003,17 |
| 2022-05 | 2 011,87 | 38 | 16 557,55 |
| 2022-04 | 1 841,86 | 37 | 14 789,08 |
| 2022-03 | 1 571,18 | 46 | 15 747,38 |
| 2022-02 | 1 264,39 | 56 | 15 405,70 |
| 2022-01 | 926,17 | 57 | 11 377,07 |
| 2021-12 | 1 248,42 | 54 | 14 486,66 |
| 2021-11 | 1 301,90 | 58 | 16 227,66 |
| 2021-10 | 1 469,56 | 46 | 14 543,30 |
| 2021-09 | 1 185,59 | 38 | 9 706,31 |
| 2021-08 | 679,92 | 51 | 7 544,06 |
| 2021-07 | 1 065,06 | 45 | 10 445,08 |
| 2021-06 | 1 255,07 | 55 | 14 930,41 |
| 2021-05 | 1 269,07 | 33 | 8 960,30 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | 738,22 | 4 | 653,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones